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主题 : 【反方】生于忧患死于安乐
王瑞平离线
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10楼 发表于: 2014-09-20  
回 1楼(为生歌唱) 的帖子
感谢为生歌唱老师支持! ipfiarT~)  
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新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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11楼 发表于: 2014-09-20  
回 5楼(王瑞平) 的帖子
只要参与就好,我们热烈欢迎!
为生歌唱
王瑞平离线
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12楼 发表于: 2014-09-20  
回 2楼(为生歌唱) 的帖子
一个企业衰败的缘由是多方面的,不能一味的将诺基亚的失败归罪于企业文化的选择上。也许还有技术方面,管理层贪腐,等其他原因。 jI!}}K)d  
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王瑞平离线
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13楼 发表于: 2014-09-20  
回 3楼(为生歌唱) 的帖子
这期事评迟迟没写,就是很难拿出自己的主张来,显得有点不好写。 E9t[Mb %0  
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王瑞平离线
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14楼 发表于: 2014-09-20  
回 6楼(为生歌唱) 的帖子
员工是群众,人民群众是历史的创造者,企业里员工起决定性作用。 h-<2N)>!  
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15楼 发表于: 2014-09-20  
回 4楼(为生歌唱) 的帖子
员工和管理者一样都希望企业兴旺发达。但管理过于松散,员工会在不知不觉中走向懒惰,松散。 kKwb)i  
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16楼 发表于: 2014-09-20  
回 7楼(为生歌唱) 的帖子
过于宽松的管理,会使企业一步步走向衰落。军事化管理,标准化管理,才能使企业走向强大。 ]p C/6'  
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王瑞平离线
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17楼 发表于: 2014-09-20  
回 8楼(为生歌唱) 的帖子
管理不善是企业衰败的直接原因。 * 0M[lR0t  
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王瑞平离线
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18楼 发表于: 2014-09-20  
回 9楼(为生歌唱) 的帖子
如何激发员工的奋斗精神是企业领导层必须考虑的问题。 iK&s_}i:  
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王瑞平离线
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19楼 发表于: 2014-09-20  
回 11楼(为生歌唱) 的帖子
积极支持企业事评! ,T:Uk*Bj  
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