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主题 : 记“最佳操作能手”杨汶龙
彭荣离线
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楼主 发表于: 2014-09-27  

记“最佳操作能手”杨汶龙

用奉献灌溉化工园
——记“最佳操作能手”杨汶龙
   从2009年进入达兴能源化工厂以来,杨汶龙在平凡的岗位上,以饱满的工作热情,积极进取的工作态度,不怕苦、不怕累的拼搏精神,克服设备新、工艺新等困难,认真履行岗位职责,出色地完成了各项生产任务,练就了过硬的业务技能,磨砺出了深厚的技术功底,今年8月,他被集团公司评为“最佳操作能手”。
爱岗敬业 创新学习
    自参加工作以来,杨汶龙始终坚持干一行、学一行、精一行。面对新的设备、新的工艺,他做到了不会的先学会,学会的要精通。在化工厂的设备安装期间,杨汶龙利用装置安装调试的大好机会,积极投入现场施工的各个环节中,熟悉施工环境,跟随安装队伍熟悉工艺流程,并认真学习设备安装及管理相关知识。通过一段时间的摸索,对建设中的工厂和将生产的产品有了基本的了解和掌握,结合在学校培训的专业知识,还提出了一些实质性意见。在生产现场,总能看到杨汶龙来回穿梭的身影,他会把实践过程中学到的点点滴滴记到笔记本上,有时遇到一些专业知识弄不懂,他就查资料、请教老员工,直到弄懂为止。
    随着项目的开工生产,在老员工的循循教导下,杨汶龙的业务能力突飞猛进,在同期来的学生中渐露头角。同时,他在工作上坚持理论指导实践,实践证明理论的学习方法,坚持每日学习新知识,掌握了设备的结构和工作原理以及维护和保养,学会了常见事故处置;操作技能上,不断提升技能水平,有自己独特的见解。
    20万吨焦炉煤气制甲醇项目,新进员工较多,杨汶龙便主动为厂、班组分忧,担当起培训班组新员工的重任,一方面,手把手教新员工们熟悉现场工艺流程、了解岗位生产特点,教他们怎样排导淋、怎样开关闸阀,逐步提高他们的业务技能;另一方面,跟他们分享吃苦耐劳精神、爱岗敬业精神与不断创新进取精神。在传授技能中,杨汶龙毫无保留的传授操作技能,让所带的青工尽快掌握了过硬的技术,班里员工亲切地称他“杨师傅”。
                         安全生产 自学互学
    化工生产单位是一个繁琐、复杂的系统工程,涉入的功能区域、生产单元、专业设施、管理构架、规章制度等非常广泛,正是因为如此,日常的检查是必不可少的。五年来,杨汶龙坚守在生产一线,时刻保持着清醒的头脑,迅速进入工作状态,他始终认为当班期间,身负重任,尤其是夜班时,他更是绷紧了弦,他时刻牢记着“安全第一,预防为主”的安全方针,时刻提醒着自己和身边的同事重视生产过程中的人身和设备安全。
杨汶龙始终保持着认真负责的巡检态度,时刻牢记现场参数变化,即时与中控联系对比,在巡检中发现隐患,及时报告和参与处理,事后并总结,明白其原因和预防处理方法。在转化岗位上,他发现和查找了工艺冷凝夜管道漏、开车过程中转化气燃烧阀门错误等隐患,每一次都及时汇报处理,保证了装置安稳定运行。
杨汶龙始终坚持遇事积极动脑筋,想办法,他不仅自己技术过硬,还不忘“传、帮、带”,为了让其他同事尽快熟悉并掌握岗位操作技术,他耐心提示、反复示范,把自己掌握的技能和总结出来的工作经验方法,毫无保留地传授给大家。在“传、帮、带”过程中,他有着自己的一套方法,他不是通过繁琐的讲解让你理解,而是让身边的同事养成思考、讨论的习惯。每当遇到疑难问题,他们都会通过思考和讨论去解决问题,这在班组形成了自学互学的良好氛围。
节能降耗 献策献力
    作为一名企业员工,关心企业的效益、关心班组的生产成本,是大家的职责。从2012年开始,作为是转化现场操作工的杨汶龙,主动负责了班组生产报表任务,在做每日的报表中,他学会了成本分析,明白了要想更好地使装置创造最佳效益和给公司带来利润,这不是一个岗位就能干好的事,还要将每个岗位联系在一起,发挥好各自的作用,紧密联系,实现装置安、稳、长、满、优,给公司带来效益。在班组开展的节能降耗活动中,杨汶龙多次提出的自己见解,优化工艺指标,确保了班产量的提高。
    杨汶龙告诉笔者,虽然这些年的工作让我成长了许多,在实际操作技能、化工知识以及团结协作能力等方面都有明显提高。但是,这还远远不够,我知道未来的路很长,知识的面很广,我所了解与知道的只是凤毛一角,在未来的工作中,我将更加坚定信念,认真努力,不断地提升自己的实际操作能力,拓宽自身的知识层面,在以后的工作中,弥补自身不足之处,不断努力把工作做得更好。

[ 此帖被彭荣在2014-09-28 16:44重新编辑 ]
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彭荣
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沙发 发表于: 2014-09-28  
他被集团公司评为“最佳操作能手”,他什么时候 获得该殊荣的额,请老师补充时间哈
真诚你我他
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板凳 发表于: 2014-09-28  
回 1楼(鸿雁) 的帖子
谢谢鸿雁老师指点
彭荣
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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