某地区某单位一位领导，有拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍桌子骂人的作风、习气，被上级诫勉谈话。事过半年，又出现“九多九少”问题，被上级撤职降级，并调到其它单位“拍屁股走人”。这位领导总结教训、省悟自语，“四拍”太可怕，“九多九少”更悲哀。这“九多九少”的具体内容是：
在家温馨多，上班时间少；
私事处理多，公事用心少；
各种思路多，有效措施少；
工作安排多，真正落实少；
虚功练得多，实事干得少；
回避矛盾多，解决问题少；
要求别人多，自己做到少；
费用报销多，利润挣得少；
怨天忧人多，主观努力少。
来源：百姓杂文网
