不同时代不同要求，曾经鼓舞多少人的“轻伤不下火线”、“带病工作”等，是那个年代很流行的口号，随着时代的发展，各种观念也在不断在改变更新，企业以人为本的观念深入人心，不论是人的思想还是内涵，都开始以令人惊讶的速度发展，像过去“轻伤不下火线”、“带病工作”等现象，现在已经被诟病，不再被提倡了，也不再适用了，而重新树立的‘车有毛病不上路、人有毛病不上岗’的安全意识，更具有现实意义！
12月19日《中国石化报》一版刊登了“带病上岗被批评 ”的新闻，就很好的诠释了以人为本安全第一的故事。新闻介绍了12月15日，江苏油田试采二厂安装队安装四班班组会结束后，青工刘沛被班长批评的事引起大家议论。需要指出的关键是，“带病上岗容易出现误操作或晕倒在岗位，一不留神就会引发安全事故，不仅影响自身安全，还给同伴带来风险。
常言说的好，细节决定成败，安全生产尤其如此。青工刘沛带病工作被班长批评，似乎缺少一点人情味，然而我却不这样认为。有时候也许是一个无意识的小动作都会造成大的安全事故，这样的例子有很多，而刘沛因感冒药引起的注意力不集中、有点犯迷糊，就是安全隐患，忽视它就可能成为安全生产工作中的盲点、弱点，正是这些不起眼的安全小节、小事，足以毁掉我们日常辛辛苦苦构筑的安全大堤，是安全生产的大敌。
因此，抓安全必须“小题大做”，首先要做好“人”的本质安全，每一个员工都要牢固树立“车有毛病不上路、人有毛病不上岗”的安全意识，养成良好的安全习惯，就如文章中说的：只有自身安全得到保证，才能保障企业安全生产。（赵明军）
