请不要让小丑玷污网络媒体的门楣

8月13日，我偶然看见一名熟悉的网员发出有这样一个好贴，贴的主要意思是你发表的文章完全是“黑说”，笔者为此不解歧意。 LkWY6 ?$U  
据了解，这位网员在进入煤矿之前就被职工们视为一个不起眼的人矮小丑，因为他的相貌长得黑怪怪的，那时他为此就产生了有一种自悲的心理，对煤矿工作抱着当一天和尚去撞一天钟的思想，因为自己是乡村出来的，他自己也就随着大潮流去看一下形势。  >T)tAZ?WK  
几年后，有幸他被调入二线从事煤井的发碹工作，那时他还可以将就度日。 v]#[bqB.b  
进入了2009年，这是他很喜庆的日子，自己没有白辛苦一直喜写作的他一下使领导看重，被破格提为基层队的工会人员，这时他喜泣之极，很快被成为了管理层领导的附庸。 i>KgkRZL#  
近日，笔者在网络媒体上发表了有这样一篇文章，标题是“领导的执行力标准何在”？他看了以后，认为虽然事实存在，但有损领导的形象，自己随意在网上发出有“黑说”之贴，我并没有在意，认为这名网员有些不懂，时间一长他就知道，我也没有与他联系或打电话之类。 n~ZZX={a  
煤矿管理也是一个比较综合的学科。企业管理的好与坏完全取决于领导人员的管理水平和素质，职工在平常工作中有发表自己的看法和意见，那是在正常也不过了，但有些领导，只是听有利的宣传，不利的一概否认，这样职工的话就会憋在心理，为此哪也会呈现走出有敢怒却不敢言的极端。 <}G/x*N  
试问这位网员，阳光媒体是帮什么人说话，监督机制的建立到底是起什么作用，片面的追求小利而去失去大义终究会碰钉子的，有可能是你会看见了基层员工有苦衷你们不敢说，你的职责会对的起自己的社会道德良知或者是对得起你职业道德所在的宣传工作呢？ rv c%[HfW;  
还是民间有这样一句话说的好，长期火边玩火必将给以自焚，这位网员请希望你选择一下自己的路吧，不要再去沾污网络媒体的门楣了。 1DlXsup&?#  
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服务大局，塑造形象，促进发展是企业宣传工作者义不容辞的责任。