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当好带头人 带好一班人 赵铁锤与部分优秀班组长代表亲切座谈
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赵铁锤与部分优秀班组长代表亲切座谈 ■高颖 1t &_]q_
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10月15日，全国政协委员、中国安全生产协会会长赵铁锤与来自国网山东省电力公司的8位班组长代表以及国网山东省电力公司（以下简称山东电力）和中国运载火箭技术研究院（以下简称火箭研究院）的企业代表进行座谈交流，指出要把班组建设成为企业战斗的堡垒，在新形势下当好班组带头人、带好班组一班人。 QK0]9
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赵铁锤充分肯定了山东电力和火箭研究院在班组建设中的结对共建工作，特别是在班组安全建设方面做出的努力和实践，他指出，企业各级党委、行政和工会组织对班组安全建设的高度重视、全力支持，是班组建设焕发新活力的重要保证，这样的企业培养出来的优秀班组长有一个共同的特点，就是在工作上特别敬业、在实践中善于创新、在作风上无私奉献，并且被社会广泛认可。 WKlqm)m@
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赵铁锤对下一步抓好班组安全建设提出希望，希望基层班组长在新形势下，研究如何当好班组的带头人、带好班组一班人，把班组安全建设抓实抓好。安全不单单是生产安全问题，也涉及公共安全，已经被赋予了新的内容。班组长要研究如何提高自身素质，努力顺应新形势，接受新挑战。不同层次的任务，具有不同层次的要求，要想获得更大的发展，带好班组一班人是起步。赵铁锤还要求中安协进一步做好对班组的深层次服务，服务项目要扩宽、延伸、更加深入细致，在把班组的成果展现到全国平台上的同时，指导班组长提升品牌意识，让社会公认。 g_P98_2f.k
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座谈会上，国网山东省电力公司介绍了班组建设的情况，并交流了安全管理标准化示范班组建设等方面的实践和经验。山东电力在安全管理标准化示范班组建设方面经历了四个阶段，第一阶段是通过对班组安全屋“5831”要求的落地，实现了班组安全管理的标准化；第二阶段是从班组安全管理的标准化拓展到班组建设的标准化，通过加强班组各方面要素建设，进一步夯实班组安全建设基础；第三阶段是通过班组建设四大体系落地，实现班组的减负、增效、出人才，消除影响安全生产的内在因素；第四阶段是从原来的自我修炼到现在的结对共建，通过开展公司与中国运载火箭技术研究院结对、各公司与地方结对、内部班组结对等形式，共结成各类对子1625对。山东电力在安全管理方面积极探索思考，一是企业要把抓安全管理和班组抓安全要求的落实结合在一起，通过班组大讲堂，切实提升安全素质，从源头形成严格的安全意识，特别要认识到安全生产的真正内涵是“安全的生产”，不要将安全作为单独一项工作，而要作为一切工作的内在要求，实现安全与生产的一体化，克服“两张皮”。二是坚持问题导向，普遍地接受教训，通过开展事故分析大讲堂，使安全生产意识深入企业各层级，贯穿到企业生产的方方面面。三是恢复党建工团齐抓共管的传统，企业党组织和群团组织要重点抓好劳动者觉悟提升，启发员工认识到安全生产的规律性，真正按规律办事，从源头上消除违章的根子。四是把握安全生产的内在联系。处理好安全、质量、进度、效益的关系，处理好夯实基础与永续发展的关系。 __QnzEF
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座谈会上，与山东电力结对共建的火箭研究院代表程亮，还从创新能力建设、质量控制、安全管控等方面，介绍了在加强班组能力建设方面的实践经验。 3))R91I
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来自国网枣庄、东营、潍坊公司等基层一线的8位班组长代表，分别结合亲身经历、工作过程、实践经验，从打造本质安全型班组、“班组大讲堂”开展、“五位一体”与班组安全管理融合、营销班组服务客户安全用电、信息化促进班组安全管理等方面，交流了自己的心得体会并介绍了在班组安全管理方面的经验。 OEjX(F3=
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