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主题 : 《班组天地》2015年第11期卷首语:再冷,心不能冷 ——面对岁末的“冷”思考
我是一块黑色的煤,黑色里绽放出诱人的光泽!
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30楼 发表于: 2015-12-02  

走自己的路,记住今天的感动,迎接明天明媚的阳光!
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31楼 发表于: 2015-12-02  
天下皆冷,谁能逃避。如其怨天尤人,不如动手取火。
再冷,心不能冷 !破冰还需要新思想、新作为。
我参与我快乐
言青离线
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32楼 发表于: 2015-12-02  
学习!
好自为之
蓝鹰离线
做一个面对现实的追梦人   
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33楼 发表于: 2015-12-02  
再冷,这个心不能冷!老师说得太对了!
勤勉奋发,快乐一生!
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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34楼 发表于: 2015-12-03  
引用
引用第7楼蓝鹰于2015-12-02 10:18发表的  :
这声喊,是对岁末袭人“冷”气的奋力抗争,是在凛冽寒冬里准备与钢铁业冷酷现实做殊死决战、保命经营的勇气和信心,是高擎在工友手中并快速传递着的温暖火炬和战斗宣言!是的,我们难避风雪、躲不掉雾霾,但我们必须有态度、有梦想、有决心、有信念、有目标、有行动。再冷,我们的心不能冷!


我就是我
柳雪松离线
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35楼 发表于: 2015-12-03  
在寒冷的环境下更要一颗火热的心!
hmh739离线
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36楼 发表于: 2015-12-03  
“寒冬”袭来 我们一路同行
——读《再冷,心不能冷》有感
(重庆能源集团松藻公司 胡鸣浩)
细细拜读了夏晓凌老师的卷首语,感概万千,犹如冬日的阳光让人感到一丝丝温暖,事实的确如此:受煤炭产能过剩与环境制约增强诸多因素影响,煤炭需求增速放缓,煤炭价格持续下跌,煤炭行业面临近十年来最严峻的考验。面对“寒冬”袭来,是消极怠工,混日等待?还是牢骚满腹,怨天尤人?笔者认为,越是困难当前,越要思想“同心”,安全“同步”,经营“同力”。
思想上“同心”,心存感恩,与企业共命运。虽然受宏观政策、经济转型、结构调整等影响,过紧日子的并非煤炭行业一家,全国整个建筑、制造、房产、建材都受到较大冲击,许多大企业、大集团都在降薪裁员。如山钢集团分流1万人,海尔裁员上万,联想全球减员5%,就是令人羡慕的银行也出现降薪潮,其中工行总行绩效降幅30%-50%。而重庆能源集团松藻公司在如此艰难的情形下,没有抛弃员工甩包袱,没有克扣员工降薪水,相反还在竭力保证基层员工的收入,且逢年过节都在抽出有限的资金,关心弱势群体,帮扶困难员工。两相对比,任何一个有血性的人,都应心存感恩,心怀责任,正确理解和支持企业改革发展,服从组织安排,上下同心拧成一股绳,与企业同呼吸共命运。
安全上“同步”,规范行为,与企业共患难。安全是我们煤矿企业的重中之重,我们不能信奉“小节无害论”,把隐患当作无伤大雅的“小节”,把查处“三违”看作“小题大做”,甚至不按规矩操作。虽然一次两次可能不会有什么问题,但恰恰是这些不规范的“小节”滋生了违章作业的习惯。因此,在安全这个问题上,我们每位员工都必须与规章制度“同步”,做到操作过程与工作标准一个样,行为规范与管理制度一个样,杜绝在安全上“赌”、“混”、“疏”、“蛮”、“怨”的思想,做到“在岗1分钟,尽职60秒”。有了安全保障,才有企业和我们员工生存的空间和岗位。
经营上“同力”,精打细算,与企业共甘苦。企业有困难,不只是领导和管理层的事,而是我们这个“家”所有成员的责任。只有大家认真负起责任,共同想方设法,出力出招,树立“企业困难我分担,我与企业渡难关”的思想,从细节入手,从自身做起,算好经营细账,紧缩不必要的开支,才能把有限的资金用在刀刃上。古语说,聚沙成塔,集腋成裘。我们每一个人都是利润点,处处都是增效源。只要人人节约,处处节俭,就能产生可观的效益和巨大的能量。
寒冬过后,春天就在眼前。相信自己、相信企业!
wcfyyq666离线
杨玉清
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37楼 发表于: 2015-12-03  
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杨玉清
爆赢离线
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38楼 发表于: 2015-12-03  
日照东方
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
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39楼 发表于: 2015-12-03  
我们难避风雪、躲不掉雾霾,但我们必须有态度、有梦想、有决心、有信念、有目标、有行动。再冷,我们的心不能冷!
世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
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