雪中情 E\/J& .  
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送走了凉风习习的秋天，迎来了寒风阵阵的冬天，2015年的冬天来得格外早，也格外的寒冷。 t=(d, kf  
11.23日的一场大雪纷纷扬扬的落下，大地一片苍茫。走在街上，看到周围的人们或冒雪前行，或围成一团，或围火谈笑，我的心也被烧得火热；来到厂里，听到同事的一句打趣，看到班长的一个微笑，瞅见领导一个肯定的点头，我的心中涌起无限的激情，努力工作；回到家中，听到母亲的一句“冷不冷？赶紧暖和暖和！”；听到女儿一句软糯的“爸爸”；闻到妻子端来的饭香，我的眼中一片湿润。 CdZS"I  
这个冬天的雪真美啊！如此洁白，照亮了我心中的一片情。谢谢您——2015年的这一场雪，让我的心充满情；谢谢您——2015年的这一场雪，让我对人生充满希望。谢谢您！我会努力前进的！ g \;,NW^  
     制氧厂   王瑞

一个都不能少 (R^qY"H 2  
“田总来了没有，等着他照相呢”，熔炼厂底一工段一班人正在嘻嘻哈哈地说笑，突然一起将目光转向了刚走进来的还原炉炉长田卫锋，只见他不紧不慢地站定了，然后笑眯眯地问大家：“下班了，伙计们咋都不走？”“你现在升田总了，我们都得和你照过相才能走，少一个都不行。”大伙儿也戏谑着说。只见田卫锋咧开大嘴哈哈地笑起来。 3*8m!gq7s  
这件事从何说起呢？原来这是熔炼厂创新交接班制度之后出现的现象。现在交接班要将班组全体人员开班前班后会的照片上传至微信群，加强了交接班的管理。 \&XtPQ  
原来也有交接班制度，但执行中却有许多不尽如人意的地方。股份公司就公布过一些人迟到早退的现象，甚至还有某些岗位的人为了洗澡提前脱岗。工段为此三令五申，但是总有个别人不自觉。今年十月份熔炼厂出台了新规定：交接班必须由班长负责，全员照相，上传分厂微信群，使厂领导、工段管理人员能监督交接班的执行情况。 xj
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制度一出台，效果立竿见影。首先是劳动纪律明显好转。锅炉岗位的小张是新进员工，由于年纪小，夜里爱和同伴们相约出去玩，玩得晚了，早上就起不来，迟到次数最多，被班长说过多次，年轻气盛的他也和班长顶撞过。可现在他却再也不迟到了，有人问他为什么不迟到了，他说：“现在都立此存照了，我还敢迟到，不是等着挨罚呢，再说了，我这么帅，绝对能给班里提升颜值。”还有原来班里的个别女工，总想早走一小会，碰到班长说几句，还说班长一个大男人和女人们斤斤计较，小心眼。现在要求全员上微信群，女工们都自觉地呆在岗位上，跟着大家一起交接班，我行我素的现象消失，还开玩笑说，照相的时候要摆好姿态，照得漂亮一点呢。 d?6\  
其次，炉上存在的安全隐患得到消除。原来都是只剩负责人管交接，其他人拍拍屁股都走了。一次，临交接时底吹炉铅口突然冒渣，情况紧急，可却只有两三个负责人、一个班长在场，忙得是焦头烂额，差点就出现设备事故。现在好了，全班人都在等待交接班，有事一喊，人马上就到场，有运泥，有开铸铅机，有打大锤……现场有条不紊，隐患很快能得到消除。 ?1afW)`a.v  
至于班长当然也高兴了，原来喊破喉咙效果也不佳，现在呢，天天照个“全家福”，有了事情，大家一招呼，抬抬手就把活干了。工段长也高兴，交接班再也没有推诿扯皮的现象了。 !(H RP9  
交接班上了微信群之后，班组成员一起高高兴兴上班，平平安安回家，一个班组就是一个整体，“一个都不能少”的做法加强了大家的集体观念，劳动纪律加强了，人际关系改善了，精神面貌焕然一新，这个创新的管理办法真的是打开了工作的新局面。（杨正平） vV PK  

                   这是豫光人都能做的 };m.8(}$)  
    “国林，你的钱包我拿着呢，不要四处再找了，你可以把心稳稳当当的放在肚子里了。” `ElJL{Rn  
     “占峰，你这拾金不昧的品格，让我怎样感谢你呢。” VX6M4<8  
     “拾东西归还，是中国人几千年的传统美德，何况我们整天都在一起上班，都是豫光人，这点事还值得感谢。我想，不光是我，不论是谁碰到这样的事，都会这样做。” 'hNRIM1  
      “占峰，我还能说些啥呀，你记住，过两天我一定请客。” V*,6_-^l  
　　李国林是锌业公司的安全员，翟占峰是锌业二厂的点检员，他俩之间怎么会演绎出“拾金不昧”的温馨感人事件，这还得从一个月前说起。 *KYh_i  
　　11月初，锌业公司二期环评开始，管理人员加班成了新常态。一天下午六点，李国林拖着疲惫的身体去职工洗浴中心洗澡，匆匆洗完澡出来正准备穿衣服回家，一摸口袋，钱包不见了。那里面可装着办事急用的四千多元钱呢。失落的老李顿时陷入绝望，这怎么办呢？老李左想右想，就是想不明白下班时钱包还在身上，一个洗澡的功夫钱包就离他而去。丢了钱也得回家呀。老李开着车，像泄了气的皮球，无精打采的。在家里，老李不想把不愉快的事儿说给爱人，引得爱人跟着生气，还得强装笑脸，可他的心里忍受着煎熬。8点10分，老李的手机响了，一看是锌二翟占峰打来的电话，心想，我正在气头上，有什么事不能明天再说？第一次老李没接，又过了十几分钟，电话铃又响了，还是小翟的电话。老李有点生气的拿起手机，正准备说句有事明天再说之类的话。然而，一听小翟拾到钱包的喜讯，老李激动的眼泪都快流出来了。 uY;7&Lw y1  
　　原来，那天小翟也是加班，去洗澡时比老李还晚。脱衣服时看到地下有个钱包，由于和自己的一模一样，都是黑色，就不在意，以为是自己的，洗完澡就回家了。到了家，在衣服上一找，两个相同的钱包映入眼帘。拾到的钱包里不但有四千多元巨款，还有一张李国林的身份证。不管是谁，丢了这么多钱，一定会非常着急的。没有多想，小翟就给老李打了电话。第一次老李不接，小翟接着又打，第二次接通后，找到失主了，小翟的心里也踏实了。 )u?^w  
　　翟占峰是公司的一名普通员工，他用拾金不昧演绎了一场的温馨暖人的豫光故事，让我们为他点赞。 f^]^IXzXw.  
　　                           （乔立平）

正能量 {>h,@  
2015年大街小巷流传着这么一个词“正能量”，何为“正能量”即正面能量，正向能量，一切予人向上和希望，使人不断追求，让生活变得温馨幸福的动力和情感都是正能量，这是官方的解释意义。 ecdM+kP  
一直以来对这个词没有太深的理释，我们可以简单的理解就是一种积极向上的心态，有着追求幸福的动力。 Sp-M:,H3H  
我们每个人身上都潜伏着巨大的正能量，就是这种正能量，激发着我们每一个人。 U6IvN@ g  
精铟工段就有着这么一群“正能量”员工。精铟是一个小工段，就是回收铟绵，提炼稀有金属铟的一个过程，在这个过程中会有镉、砷等有毒气体，就是这样一个恶劣的环境，愣是让一群正能量把它改造成一个明星工段。 [M#I Nm}  
在这样的环境中工作，员工还是每天心中充满阳光，工作加积极向上。精铟能够得到大家的一致好评，能做出今天优异的成句，都是因为有一个足智多谋、顾全大局的领导。每天，按时组织班长召开班前、班后会议。会后，每班班长组织小组人员开会，详细布置一天的工作任务，着重强调需要提升，改进的地方。每天的工作都在有条不紊的进行中。每天，在主抓生产的同时，每道工序小组成员都努力提升卫生情况，不遗漏任何一处的卫生死角。还有，部分人忙着刷漆，那种刺鼻的气味弥漫了整个车间，气味虽然难闻，不过涂上新漆的地方都显得格外亮堂。蓝的、绿的、黄的，一进休息室，就能感受到家的温馨，疲惫感全部消失。这都是大家辛苦几天的成果。 *|B5,Ey  
精铟工段现在是豫光的楷模单位，是整个豫光观摩的首选，为什么会有这样的成就？就是因为大家心中充满正能量，我们把精铟当作自己的家，把家“装饰”的温馨点是每个家人的责任。把这个环境打造好， 让大家把对自己的伤害减少到最小。 gR76g4|=;  
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质量是最好的推销员 z^Y4:^L~I  
   简单的事用心做就是专家，复杂的事认真做就是赢家。这是厂区众多标语中的一条。每次上下班都能看到它静静的悬挂在哪里，鼓舞着、指引着豫光人做最后的赢家。 e
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   来机械制造公司机加工工段已经数月，在车间里时常会有简单的事用心做，复杂的事认真做的真实写照。在机加工工段我是轮流跟着每个班组学习、熟悉工段的主要工作流程和情况，就是这样才使我更早更快的融入到这个环境中去。期间发生太多值得我学习的地方，感触最深还是在铅泵制作班组里。说到这个班组首先要介绍一下班组的两个核心成员，班长“黄军”是个不折不扣，风风火火的年轻小伙，干起事来敢作敢当、雷厉风行。技术支持“老赵”是工段里年龄最大、德高望重的师傅，不能说学历多高，但是经验技术那是杠杠的，每次大家有什么问题都会第一个请教赵师。记得前几天刚接到任务说是要制作两台100T的铅泵，大家就各自分工，风风火火的干起来了有人下料，有人打磨，有人加工，有人焊接。因为大家加班加点的工作，很快两台铅泵被大家组装完成，等待试装验收。一天下午抓质量的技术员来到车间说是要吊装一下试试，我们小心翼翼的用行车把铅泵吊起来生怕磕碰住外面的漆。当把铅泵吊起来的时候抓质量的问为什么泵管是扭的跟铅泵不在一个垂直线上，我们一看确实是扭着的。抓质量的气冲冲的说做成这样怎么给客户。我在一旁看着感觉要是强行安装起来也是可以的，为什么要发火呢。我偷偷的给正在着急思考想找出问题的老赵说了我的想法，没想到赵师直接朝着车间的墙上指了指，我顺着方向看去墙上挂着一条“质量是最好的推销员”的横幅，还跟我说泵管是易耗品，如果强行安装上去卖给客户等到客户自己去更换的时候会因为是扭着的而很不好更换。如果这样公司将会失去这个客户，只有时刻站在客户的角度来看这个产品，让客户说好才能打开销路。赵师这些话这让我茅塞顿开，这才想到刚才赵师为什么着急忙慌的找问题。认真、负责、用心这不就是他多年来让大家为之尊敬的地方，也正是这样他才会积累了那么多的经验吧。最后赵师让我去那个水平尺，又把铅泵放下来，把水平尺放在铅泵的最后面发现了问题。原来是最下面的四个螺栓孔没有归圆，导致这个平面跟前面几个平面不平行所以安装在最后面法兰上的泵管跟铅泵不在一个垂直线上。问题终于找到了，但是眼看就要发货了出了这问题可怎么办，还不知道能不能解决好。解决不好还要被罚，就在大家一筹莫展的时候，“黄军”直接站了出来对抓质量的说我是班长要罚就罚我吧，今天晚上我们加班，重新做个跟上明天发货，保证不延误发货。抓质量的听到这话也没在说什么。经过我们一个晚上的奋战，终于在第二天重新做好了一个，没有耽误发货。后来班组开会强调了质量问题，“黄军”说厂里铅泵销售一直不错，不能让品牌口碑砸在我们手里以后一定要加强保障质量问题的意识，只有质量好了销量才能更好。 ;mauA#vd  
    很多厂都有很多标语，很多人又都熟记这些标语，但是又有多少人能做到这些呢。我认为标语不仅仅是文字上的东西，更是一种态度，一种责任。(赵明杰) H=@S+4_bK  
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最美的彩虹 #eY?6Kjn  
前几天机械公司出现了彩虹，大家都拿出了手机拍下了这精彩的瞬间。我们知道，彩虹是因为阳光射到空中接近圆形的小水滴，造成光的色散及反射而成的。近期济源下的是雪不是雨没有出现彩虹的充分条件，机械公司怎么会出现彩虹？ AiUK#I  
机械公司并没有天然的彩虹出现，彩虹的出现来自于机械公司设计制造的除霾机。除霾机在空气中喷射的小水滴在阳光的照射下出现了彩虹，对于第一次肉眼看到彩虹，并且参加了除霾机制造的我来说这彩虹煞是好看。 *?R<gWCF  
都说风雨之后见彩虹，除霾机在制造过程中也遇到了这样那样的困难。在第一台除霾机制造完成后，试运行的时候发现带动风扇的电机在工作一段时间后温度过高，在经过大家的努力后这个问题得到了解决。机械公司的领导也十分关心电机过热这个问题，在改进后试运行的过程中，公司领导首先询问电机过热是否得到解决。 gE$@:j  
除霾机试运行时，要测风机风速、喷水量这些参数，这些参数在我看来十分难测量，经过张工与朱总的讨论后得到了可行的测量方案:用风速仪来测风速，通过卡时间测定抽水量来计算喷水量。虽然得到了方案，测定喷水量的装置好弄，但是风速仪比较难找。经过张工的不懈努力，终于找到了风速仪，使得测量参数这项任务顺利完成。 w=x [=O  
在给除霾机接线的时候正好遇到下雨的天气，气温比较低，工作时手很凉电机柜安装的地方比较狭小，不容易接线，但大家都没退缩，还是按时将线接在了电机柜中。 K*aGz8N  
除霾机在经过改进后，试运行的时候正是雪后天气放晴的时候，当除霾机喷出的小水滴在空气中弥漫，空气中便出现了彩虹。这应该是对这段时间大家解决除霾机小问题对大家的奖励吧！(尹志迪)

都是短平快，厉害