1985年入矿的他，勤恳工作，踏实做人，赢得了干群的尊重和信赖，逐步走上了班长的岗位。近年来，他所带领的检修大班多次获得矿区“精细化区队创建”第一名的好成绩，并荣获中煤集团“十佳优秀班组”荣誉；他本人获得了2013年度江苏省煤炭行业“优秀班组长”光荣称号。该班自1987年以来实现了连续26年无伤亡事故的佳绩，他发挥了一名基层班组长的先锋模范作用，为矿安全生产做出了积极贡献。他就是中煤集团大屯公司龙东煤矿综采队检修大班班长——霍建祥。
“‘官’小责任重，抓安全必须心细如发。 ”
“我是一名一线班长，‘官’虽小，但责任却重于泰山，安全工作不能有丝毫大意，必须心细如发……”，谈起工作，一脸憨厚的霍建祥一语中的，道出了基层管理人员肩上重如山的责任。多年来，霍建祥始终把“反三违、查隐患”放在首位，对安全工作他坚决班前强调、班中监督、班后检查。他加强现场监管，做好班后检查，严查安全隐患，以精细化管理为下一个班创造好生产条件。2014年7月份，7140工作面跳采，面临设备笨重、空间狭小、战线长、运输环节复杂等困难。霍建祥结合多年工作经验深入调研后，大胆提出了出了大型设备整体迁移方案并得到了队里的同意即：端头支架、转载机、皮带机尾整体前移至安装区域。结果，该队仅用7个小班就圆满完成了大件设备转移、安装任务——如果按平常做法，溜子道内端头支架、转载机拆除、转运、安装工作则需21个小班才能完成，不仅降低了工时，还大大降低了职工劳动强度，有效提高了安全系数。
“创新需要技术，不学习就会被社会淘汰。”
当今社会，勤学苦练，练就一技之长才是我们立足企业的本钱。‘哪里都不养闲人’，若存有不思进取、混日子思想，就只能被社会所淘汰……”霍建祥把这些当做自己的座右铭，并引领职工不断学业务知识和专业技能，凝聚了人心，为新工人指明了方向。在7320工作面生产中，为有效解决工作面坡度大、仰采和煤壁片帮严重等困难，霍建祥结合矿工会工作精神，组织全班职工开展“六小”技术攻关、技术创新活动，并利用自己所学技能配合队里先后完成了7320工作面机巷煤流系统改造、大倾角工作面防片帮、窜矸防护网改造加工、工作面出口支护单体防倒创新、7128超短型工作面进刀方式改革、7128工作面新型缩皮带装置改造、7130不规整工作面缩面技术革新、7322工作面遇大断层收面等创新，有效地提升了安全系数、增加了工作效率，杜绝了事故发生，为深层次破解安全生产难题做出了积极贡献。 “有困难，党员干部带头上。”“有困难党员干部就得主动顶上去、做表率，职工才能心服口服，提升队伍整体凝聚力……”困难面前，霍建祥总是冲锋在前、率先垂范，为职工树立榜样。2012年以来，该队共担负了7120、7128、7130、7322、7141、7127、7143（下）、7140、7163九个工作面生产施工任务，搬家倒面频繁，工作面生产条件复杂，机电设备老化等困难困扰着班组正常工作开展。在7322工作面生产时，由于该面地质条件复杂、两道出口压力大、煤壁片帮严重等困难贯穿整个生产过程，特别是出口因顶板下沉、地板鼓起，巷道高度不足一米，需要每天卧底。霍建祥连续放弃休息日，每天盯在施工现场，及时处理安全隐患，为职工加油鼓劲，与大家同甘共苦，用自身行为带动班组职工，解决了难题，在保障安全生产前提下，圆满完成了施工进度。
“班组就是我的家，职工的事就是我的事。”
霍建祥坚持“家访谈心”工作，班里职工谁家有事，他坚持到场。2013年，职工祝玉朝因病做了心脏塔桥手术，霍建祥多次到医院及其家中探望慰问，把兄弟般的情谊送到了职工心坎上。2014年，职工季玉峰突发脑溢血疾病，霍建祥去其家中慰问后，又发动班里职工为其捐款，帮助其家庭度过难关；经统计，班里及队里共为他捐助1万余元现金，解决了燃眉之急，彰显了集体大家庭的温暖。“把班组当做自己的家，把职工的事当做自己的事，自己做到了，以诚待人、用心感人，职工眼里都看得见……”霍建祥坚持自己的观点和做法，赢得了职工的信赖，凝聚了人心，提升了班组向心力，为该矿安全生产做出了积极贡献。(周长好)
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