“他不仅是兵器工业的优秀技能带头人，也是集团公司的佼佼者，既能干好工作，也能带好团队。”提及西北工业集团有限公司导弹精密零件加工五分厂高级技师朱力，该集团有限公司党委书记、董事长李量如此说。 <MdGe1n
记者采访了解，李量的评价是十分中肯的。朱力2003年被聘为首批“中国兵器工业集团公司级关键技能带头人”，2004年入选第二批国防科技工业“511人才工程”高技能人才，先后荣获“全国技术能手”“国防科技工业技术能手”“中国兵器工业技术能手”“陕西省技术能手”陕西省兵工“十大杰出青年”等多项荣誉；2012年获得“国务院政府特殊津贴”，连续三年被公司授予“劳动模范”，2003年被陕西省归国华侨联合会评为“全省侨联工作先进个人”，2003年在首届中国兵器工业集团职业技能大赛中荣获加工中心操作工比赛第四名，2015年“朱力工作室”被评为“陕西省十佳工作室”。 b RPO:lAy
“荣誉激励我必须更好干好工作，激发我不断地要去创新。”面对成绩和接踵而来的荣誉，朱力感慨地说。 9&K/GaG
今年46岁的朱力，虽然年龄不大，但在厂里属于是老员工。高中毕业后被招进厂里成为首批数控工人，那年他只有17岁，至今在这个岗位已29年。回忆自己从一名学徒工成长为行业的高技能人才，他说：“主要还是因为喜欢。最初并没有什么宏大的梦想，就是一心想着把铁疙瘩变成各式各样的零部件。当看到自己亲手制作的一个个符合标准要求的零部件完成时，心里就充满着一种成就感。” .N"~zOV<#
“当初为了学习掌握数控新技术应用，我是没有少花费本钱。”朱力告诉记者，1998年之前，厂里的零部件生产都是收工编程，此后开始推行计算机自动编程，为了学习这项新的技术应用知识，他除了参加单位组织的业务培训，还跑遍西安所有的书店，甚至托付朋友在全国各地的书店寻找购买相关学习资料，但还是没有购买到。无奈，他便托付在国外的亲戚花了90多美元，给他买了一套书籍，当时折合人民币花了他两个月的工资。有了学习资料，他又向父母借了5000元购买了一台电脑。白天上班在岗位上学习，晚上回到家，一边读书学习，一边在电脑上做应用。通过半年多的学习，他已经能够在电脑上编写一些简单的程序，加工一些简单的零部件。两三年之后，他就熟练掌握了复杂零部件的编程，相比过去收工编程要一两月时间完成的任务，而现在需要一两天时间，甚至在更短的时间内就可以完成。 I4D<WoU;dJ
由于朱力的敬业爱岗和勤学上进，公司先后派他前往德国STEINEL公司学习STEINELFFZ240柔性加工单元的操作、编程及维修；赴瑞士DIXI公司学习DIXIPC100高精度卧式加工中心的操作与编程；北京西门子中国技术交流中心学习SIEMENS840C操作系统的启动与维护；赴无锡瓦尔特公司学习WALTERHMC500五轴刀具磨的操作及编程。他说：“因为公司的重视，在这些难得的机会学习中，对我个人的技能理论和实践水平提高提供了很大的帮助。” QaQ'OrP
在从事数控加工岗位的29年里，朱力攻克并解决了许多导弹精密零件加工的关键技术难题。在担任公司数控工艺进步小组组长期间，完成了多项工艺科研项目，其中“薄板类零件变形工艺研究”获得西北工业创新大赛一等奖，“冷挤压无屑加工技术推广与应用”获得二等奖。同时，提炼了六项“先进操作法”，其中“朱力工作室钛合金筒体外表面相贯深斜孔加工操作法”获得第三届中国兵器集团公司创新大赛优秀操作法，两项获得陕西省优秀操作法，三项获得公司优秀操作法。 (Z-l/)Q
总结个人成长体会，朱力说：“要想成长为一名高技能人才，必须静下心来，持之以恒，坚持在实践中学习和积累经验。很多知识是书本上没有的，也学习不到的。没有四五年的实践经验积累是不行的，而这个过程也是省不掉的。” '7tBvVO_
“除了坚持经验积累，还必须喜欢，因为只有喜欢，才能干好干精。”这是朱力告诉记者的第二个体会。 Y)M8zi>b
如李良的评价所说，朱力在技能的“传、帮、带”工作上也非常出色。多年来，他先后为公司培养了26名徒弟，分别都已成为公司数控加工领域的技术骨干。来源：《陕西工人报》
