渡市选煤发电厂党委“量体裁衣”开展党员培训工作
今年以来，四川煤炭产业集团达竹煤电公司渡市选煤发电厂党委不断创新党员培训模式，采取集中学习、专项培训、网络培训等方式，实现党员培训点、线、面全覆盖，切实提高党员培训效率，增强党员党性修养，发挥好党员先锋模范作用，为企业改革脱困提供强有力的政治保证。
该厂党委建立健全党员教育培训制度，坚持“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。建立党员培训学时制度，规定党员每年集中学习培训不得少于32学时。建立党员培训考核评价制度，考评结果将作为党支部和党员评先选优的重要依据。该厂党委将党员教育培训工作纳入党建工作责任制，每季度对各党支部开展党员培训情况进行检查考核，督促各党支部将党员教育培训工作落实到位，切实抓好党员培训教育工作。
该厂党委坚持以理想信念为培训重点，开展形式多样的党员主题教育培训工作，加强对马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系和中共党章党史党纪的学习力度，引导广大党员始终坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，不断提高新常态下党员的综合素质和党性觉悟。
深入开展“两学一做”学习教育，即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。该厂党委始终坚持问题导向原则，按照“学”要带着问题学，“做”要带着问题改的原则，有针对性地开展学习教育工作。通过学习教育，进一步增强党性观念，强化改革意识，提升服务意识，发挥党员先锋模范作用，切实增强党员队伍的生机与活力。
该厂党委根据不同类型、不同层次、不同岗位的党员，制订了不同的学习内容和计划。针对基层党支部书记，重点开展理想信念、党规党纪、深化企业改革、提高企业效益、维护厂区稳定等教育培训。针对基层党员，重点开展岗位成长培训、强化职业道德、提升技能水平，推动基层党员立足本职岗位多做贡献。针对新党员的培训教育，重点着眼于思想上入党，增强党员意识，提高思想境界，树立正确的人生观和价值观。
在培训方式上，该厂党委采取集中培训、脱产培训、集中学习、自主选学、个人自学相结合，充分利用各种宣传载体和宣传平台，开展专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨、现身说法等培训活动，营造人人皆学、时时可学、处处能学的学习氛围，推动党员教育培训工作有序开展，提高党员教育培训的时效性。
作者：袁浩
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