唐口煤业选煤厂：论“工匠精神”促提升
“‘工匠精神’今年首次出现在《政府工作报告》中，这彰显了我们国家对高技能技术工人的重视，……”3月30日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司选煤厂支部书记于继图，在班前会上向职工解读“工匠精神”对于企业和个人发展的重要意义。
据于继图介绍，“向职工解读‘工匠精神’，是要让职工认识到成为一个好的工匠的重要性，从而激发其学技术，提技能的意愿。”
据了解，该公司选煤厂青工约占总人数的三分之二，其中部分人员对于参加对于公司、厂组织的各类岗位练兵、技能培训热情不高，缺少提高自身素质的迫切性，且业务能力不强，不能在工作中独挡一面。“为此，我们以此次‘工匠精神’进入《政府工作报告》为契机，在职工中营造学技术、提技能的活动氛围。”于继图说。
为让职工更多的了解“工匠精神”，该公司选煤厂通过视频播放，在厂内部网站、QQ群、微信群上开辟“工匠精神”讨论专栏等方式，加大对“工匠精神”的解读力度，并在班前会上与职工讨论如何在工作中发挥“工匠精神”引领作用。
此外，该公司选煤厂还将“工匠精神”的解读与公司开展的形势任务教育活动结合起来，让广大职工充分认识到，只要将一丝不苟、精益求精的“工匠精神”融入生产每一个环节，就能加工出受市场欢迎的产品，助推企业实现节本增效。
据了解，该公司选煤厂通过这段时间对“工匠精神”的宣讲，职工学技术、学技能的氛围日渐浓厚。日前，选煤厂已有5名青工主动与厂内的业务大拿结成师徒对子进行技能学习。
（刘太彬）
