今年以来，孔庄煤矿深入贯彻党的十八届中央纪委五次、六次全会精神，按照中煤集团及公司反腐倡廉建设工作会议部署和要求，紧紧围绕全矿中心工作，以开展“两学一做”活动为契机，以学习“两部党内法规”为重点，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，着力营造风清气正的舆论氛围，促进矿井安全发展、健康发展、和谐发展，努力构建勤政廉洁矿山。
“两学一做”学习活动，加强宣传学习。开展按照中央统一部署和公司党委、矿党委的工作安排，在“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育宣传活动中，各党支部将《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和新修订的《准则》、《条例》两部党内法规作为政治学习和党员干部教育的重要内容，认真扩大宣传，同时纳入到党风廉政建设责任制考核和领导干部述廉评廉工作中。通过上廉政大课、观看警示教育片、党内法规知识竞赛等多种形式，梳理理论知识，进一步强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识，把党章党规党纪刻印在心上、落实到行动中。
廉政主题实践活动，增强宗旨意识。开展党性党风党纪教育，认真学习党纪条规和法律法规，贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确岗位职责，明晰行为界限，认清权力风险，教育和引导广大党员领导干部勤勉尽责、廉洁自律，增强责任意识、大局意识和服务意识，树立为民务实、清正廉洁的形象。通过编发学习手册、组织民主生活会、开展主题活动等教育形式，认真加强政治和理论学习，在思想上划定红线，在行为上明确界限。根据公司工作安排，2016年将推行对新提任中层干部任前廉洁考试工作，逐步建立廉洁知识试题库，实行对新提任干部进行随机抽题考试，从而不断加强党员干部对廉政法规的学习和认识，增强廉洁自律意识。
典型案例警示活动，抓牢日常教育。开展典型案例警示教育活动，继续抓好党员干部和人财物管理人员日常教育。以廉政教育基地为阵地，以典型案例为资料，主要针对党员领导干部和人财物管理等关键岗位的特定群体、易感群体开展专题教育，加强对党员领导干部和重点岗位人员反腐倡廉教育。一是充分发挥警示教育震撼性强、教育效果好的特点，开展以案说法、以案明纪活动。利用公司根据查办的案例拍摄的廉政教育专题片开展警示宣传教育活动，用身边的反面典型警醒广大党员干部和人财物管理人员时刻保持清醒的头脑。二是经常为党员干部打预防针、敲警示钟、上廉政课，利用每月编发的《读文思廉》学习专刊，剖析典型案例，吸取深刻教训，接受心灵洗礼，从而增强自觉抵制各种诱惑的能力，筑牢不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线。
形式多样宣传活动，打造廉洁文化。创新教育载体，拓展教育形式，丰富廉洁文化内涵，拓展反腐倡廉宣传教育空间，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。矿纪委适时组织开展系列活动，通过编发《读文思廉》、《学习手册》等资料，更新廉洁牌板、报刊网络等阵地，组织黑板报展评、廉政书画展等活动，进一步扩大受众群体，充分发挥廉洁文化的引导和凝聚作用，形成崇廉尚廉的良好氛围。同时，针对元旦春节、国庆中秋等重大节日期间易发生不廉洁行为的特点，通过下发文件、重申规定、善意提醒等多种形式，强化党员干部节日保廉意识，并做好礼品礼金上交登记工作，严防“节日病”的发生。
