2015.1.28跟QY无关 级别: 杂志编辑  
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延续工匠精神 必须开辟工人职业上升通道
延续工匠精神 必须开辟工人职业上升通道
现在一提“工匠”，大家首先想到的是满身油渍，胡里拉碴，不讲卫生，说话粗鲁大声的工人形象。曾几何时，“工人”这个词汇逐渐被“员工”所代替。在过去一说“工人”，那是革命老大哥，工人阶级当家作主，所有人都会投去羡慕的眼光，可如今说的文明一点是蓝领，不文明的就是傻老帽，社会最底层的劳动者。改革开放以来，人们对工人的态度简直是180度大转弯。李克强总理重提“工匠精神”，让我们工人有了挺直腰杆说话的理由。
什么是“工匠精神”？按照百度百科的词条解释，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。在我国，工匠精神源远流长，在传统文化中不难寻其踪迹。从庄子“技进乎道”到魏源“技可进乎道，艺可通乎神”，他们所提到的“技”，指的就是工匠精神。工匠精神体现在产品“从99%提高到99.99%”的过程中，正是技术从业者们精益求精、追求完美，让生产过程成为类似工艺品的雕琢过程，铸就了我国传统制造业曾经的辉煌。
要延续工匠精神，首先作为工匠的工人要有沉下去，热心学习技术的决心，要对自己加工的产品有更高的质量要求，不然的话今天想干这个干，明天想干那个，这山望着那山高，哪有时间去琢磨自己的产品质量呀？要做到这点，我们企业除了为工人提供各种创新工作的硬件，还要提供软件设施，包括各种物质精神方面的鼓励和福利待遇。现在社会流行追星、选秀，什么时候我们追的星能变成“大工匠”，那我们的工匠精神得以延续就不成问题。
我们从农业大国到工业大国离不开工匠，说起德国，最著名的莫过于制造业，德国人崇尚脚踏实地、老老实实、不好高骛远，不偷工减料，把事情、产品做到极致。我国有“学而优则仕”的官本位思想传统，现代社会我们要多为工匠开辟职业上升通道，才会有更多的人去学习技术，甘于当一名工匠。豫光集团这两年来一直开展职工技能鉴定工作，力争提高技术工人的收入和地位。原来都是一些干部有各种职称，现在我们豫光的工人也有了能证明技术水平的红本本，别小看这小红本，有了它，不光可以享受公司的技能补贴，提高收入，从心里也把自己列入工匠行列，那就没有理由不去钻研技术，提高产品质量。从这一点来说，我们豫光是双赢，希望豫光的工匠精神在这种良好的氛围里得以传承。（河南豫光锌业四厂 刘亚丽）
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