日前，孔庄煤矿结合“两学一做”
学习教育的开展，积极倡树“一个人一辈子能做成一件事已经很不简单了”的理念，在全矿党员中开展“选择并做成一件事”
活动，使“做”这一关键落在实处，不断发挥、持续保持党员队伍先进性和夯实党建基础。
该矿党员立足本职岗位实际，结合自身能力和潜力，思索并选择“一件事”，如通过自我约束能够坚持的事、通过自身努力能够达到的事、通过技术革新能够实现的事、通过团结协作克服问题能够做成的事……人人都在想干事、干成事。
“我要坚持定期向组织提供一条合理化建议、一条
安全隐患信息。”“我要坚持随时向组织反映不稳定信息、解决安全隐。”“我要长期坚持学规程、学标准，不违章指挥、不违章作业。”该矿党员说，事无大小，只要对矿上有益的事情，都要去做、还要做成。他们有的选择坚持公共场所、作业场所节约一滴水、一度电、一颗螺丝等习惯；有的选择坚持把纪律规矩挺在前面，依法规法纪、规章
制度管理、办事；有的选择坚持与职工谈心谈话，及时掌握职工心态，消除不稳定因素……他们相信“水滴穿石”，只要通过自我约束、长期坚持，总能有所获、有所成。
该矿党员甘于奉献，在干好本职工作的同时，自愿承揽、包保其它工作
任务，成为其他
员工的学习标兵、实践榜样。他们说，要改掉影响安全生产稳定、
经济效益提升的习惯，改掉影响家庭和睦、造成日常工作不在状态的习惯，改掉影响班子团结、队伍稳定的习惯。他们全力以赴改进安全生产组织、工序、工效、流程、环节的方式方法，改进节支降耗、降本增效、质量标准化管理水平提升的方式方法，改进党管安全、群众安全活动贴近现场、贴近职工的方式方法等。他们通过刻苦钻研，努力成为某个专业行家里手、技术大拿；通过认真学习，不断掌握新技术，成为矿井一专多能、复合人才；通过日新月异，能够在普通岗位上每天进步一点点，成为工作岗位、分管区域能工巧匠，先模人物。
解决影响矿井
发展的技术瓶颈、技术设计，改进影响安全生产、降本增效的技术方法、技术参数、技术工艺，研究、实践、推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备……该矿党员积极研究、实践、推广、应用“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，积极研究、实践、推广、应用“降低设备事故发生率、提高工程内在质量、提高煤炭产品质量、提高煤炭回收率等”管理经验和方式方法等。
有些问题是做成“一件事”的绊脚石，该矿党员知道要想做成“一件事”，必须把这些“绊脚石”清除。他们克服一言堂，带动发挥班子整体作用，依纪依规办事，解决影响队伍安全发展、生产组织、经营运作、团结稳定等管理问题；克服个人主义思想，带动发挥团队作用，研究、改进、解决、实践影响安全生产、经营管理、党建思想等领域的难题、课题；克服本位主义思想，带动发挥岗位示范引领作用，坚持帮教身边职工规范作业、共同进步，形成人人自保、联保的积极氛围；克服老好人思想，带动发挥严实作风，坚持与身边的违章违纪行为作斗争；克服从众主义思想，带动发挥正确导向作用，不信谣、不传谣，主动与歪风邪气作斗争，保持风清正气……扫清做成事的障碍，夯实做成事的基础。
“两学一做”基础在学、关键在做，该矿通过“选择并做成一件事”活动开展，进一步增强党员的党性意识、责任意识、团结意识、大局意识，促使党员树立工作目标、选择工作路径、坚持问题导向、解决工作问题，营造了积极向上的工作精神、工作氛围，提升了党员队伍综合素养、良好形象，以影响、引领职工群众立足岗位、扎实工作，改革创新、艰苦奋斗，为实现矿井安全生产、经营管理目标任务持续注入新鲜活力、精神动力。
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