通辽工务段采取“干中学、学中干”的培训方式促进职工岗位技能达标
为提高职工素质，促进职工岗位技能达标，通辽工务段在职工培训工作上，采取了符合各班组实际的“干中学、学中干”的培训方式，对职工进行了有针对性的培训 。培训确定了扒道床作业、更换夹板作业、混凝土改道及组装扣件作业、混凝土螺栓涂油作业四个单项作业流程作为培训内容，由车间干部和班组长在日常作业中结合当日作业，采取在“干中学、学中干”的方式，每天对参加的作业人员进行培训。由于培训方式即灵活又符合班组职工的口味，通过培训使职工的技术业务素质有了大幅的提升，使培训取得了实效。
