干活就要“干好”
山西兰花集团东峰矿 原小霞
不久前，我在工作中遇到一件事情。就是有一位同事去参加知识竞赛比赛，团队的另外两个人都认真准备了，可只有他是去“打酱油”的。我问他：“你怎么啦？你不知道你的不认真会影响到整个团队的成绩吗？”他振振有词地回答：“我是去挣报名费了，成绩好不好跟我有什么关系。”笔者听了，心中很是不赞同。你既然参加了，就要“把活干好”，否则也对不起给你的报名费呀。
把活干好，重在一个“好”字。在干的过程中，既与细节“较劲”，又注重各个环节的衔接，与质量“认真”;既注重每个环节的优质，与“尽善”较劲，又注重整体的优质，与“尽美”认真，干好就是一个尽善尽美的结局。在实际的工作中，许多人都能够坚持把活干完，因为干完的标准不高，是一般化的要求，一般人都能做到。但能够把活干好则是很不容易的，因为干好需要精心、细心、热心、尽心，需要敬畏的态度和完美的境界。
把活干好需要良好的职业道德。干一行、爱一行，精一行、专一行，表现为态度端正、诚实认真、尽职尽责、精益求精、追求完美、专心走心、崇尚“极致”，把工作当作事业干。任何工作不论轻重大小、多少难易，都不推不诿、不拖不延、不浮不躁、精准如一，保持对企业的“良心”，对岗位的“匠心”。
把活干好还需要良好的技能本领。把活干好，不能仅凭“一腔热血”，也不能空喊“几句口号”，更不能“空怀壮志”，而应该有“绝技”、会“绝活”、展“绝招”，有“专长”、多“擅长”、亮“特长”，有劳模一样的“绩”，有大师一样的“效”，有专家一样的“能”，有匠人一样的“巧”。
把活干好才是硬道理，把活干好才是硬指标，把活干好才是硬任务。在当前集团公司上下度危求进的新形势下，倡导干好活，立志干好活，坚持干好活，对于展示企业形象，实现自身价值，推动度危求进，打好扭亏脱困攻坚战具有十分重要的意义。如果每个人都能把活干好，那么就可以群涌出一大批“能工巧匠”、“技能大师”、“劳模专家”，为企业早日走出困境多做积极的贡献。
