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主题 : 新钢公司师徒结对让技术遍地开花
王超离线
#又到一年高考时#回忆那三天,热啊热啊热啊,当时还是在7月~
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楼主 发表于: 2010-02-01  

新钢公司师徒结对让技术遍地开花

新宣网   近日,新钢公司自动化部会议室座无虚席。正在举行传授技艺拜师会,在欢乐轻快的进行曲中,该部共有77对师徒签名结对,徒弟为师傅送上鲜花。会上该部还聘请了36名技术人员为专业技术指导老师。 jUJTcL  
  为全面推进岗位能手活动,教育和引导广大员工立足岗位,敬业爱岗,熟练掌握各项业务技能和理论知识,培养和造就一支具有良好的职业道德和职业技能的员工队伍,创造一流的工作业绩,该部开展师徒结对传授技艺的活动进行技术培训,他们通过对具有良好的职业道德和一技之长的专业技术带头人、岗位技术能手通过签订师徒结对合同,一对一或一对多地帮助指导积极好学、有一定技术基础的员工,提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。本次师徒结对共有 77对,涉及工种技术达38个,人员之多,范围之广前所未有。 6"Lsui??  
  为确保师徒结对培训取得实效,该部制定了“师徒结对管理办法”,每半年从职业道德、岗位技能理论和实践、岗位效益、安全生产四个方面对师徒结对执行情况进行一次考查,学徒期满后由部专业技术考评小组组织综合考评,评选出优秀师徒,获得“优秀师徒奖”的师傅可获得200~1000元的奖励;进步明显,成绩突出的徒弟可授予当年岗位能手称号并酌情奖励;对季度考查不称职的师徒提出建议和警告,学徒期满考评为不合格的师徒,将给予一定的经济处罚。 ?FV7|)f  
  该部通过师徒结对传授技艺活动,在全体员工中掀起一个“学技术、钻业务、比贡献”的高潮,目前该部广大员工立足岗位学技术已蔚然成风。
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