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主题 : 创业创新天地新(9.21)
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楼主 发表于: 2016-10-01  
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创业创新天地新(9.21)

管理提醒: 本帖被 笑看今朝 执行加亮操作(2016-10-06)
   q2aYEuu,  
青年人精力充沛、思维活跃,知识和技能水平较高,理应成为创业创新的主力军。但人生就是一场战斗,能否获取最后的胜利,关键就看自己能否屡败屡试、愈挫愈奋。 i[jJafAcN  
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近日,记者走进东滩矿,聆听青年职工讲述成长故事,其中既有收获进步的喜悦,也有经历挫折的困惑;既有对矿区生活的深入理解,也有对价值标杆的真情领悟…… U(>4s]O6  
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李磊:相信自己天地阔 cre;P5^E  
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“相信自己,简单地说,就是要有自信。”说这话的人叫做李磊,80后。 <O<LYN+(  
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“2003年7月参加并作一直干采煤;2008年调到矿综机服务中心,任技术员,大伙‘李工李工’的喊着,更多人觉得俺的工作很轻松?” NpP')m!`}  
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但李磊深深明白‘技术员’三个字的份量,也体会到一种自然而深沉的爱岗情感,“可不是简单的画画图纸写写措施,没有扎实的技术、丰富的经验,光凭一腔热血不行!” `fNpY#QsN  
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传统综放工作面供电系统中,两部电机同时高速启动时,高电流对变压器冲击较大,造成频繁掉电,这是困扰煤矿井下多年的难题。 X2sHE  
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李磊主动揽下“瓷器活”。利用业余时间他精心钻研攻克,通过分析故障原因、查阅专业书籍,逐渐理清了改进思路。经过十几次现场试验,最终提出设备交叉供电的想法。 "/Pjjb:2  
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经过改造后的供电系统,设备工作稳定,争取了生产时间,提高了产量,创综合经济效益50万余元。 /phX'xp  
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“相信自己,就要依靠自己去奋斗拼搏”,李磊认为。东滩矿1303综放工作面开采过程中,由于矿山压力明显,巷帮变形底鼓,导致移动变电站无法拉移。 }L=/A7Nk>  
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为彻底解决这一严重制约安全生产的问题,李磊带头组建攻关小组。他们将传统工作面移动变电站布置方式由集中布置改为分开布置。首次实现综放工作面远距离供电、供液,提高了生产效率、改善了作业条件。 BR`ygrfe  
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李磊介绍:“每天减少作业人员12人,每五天拉移一次电泵站,按人均月工资8400元算,年节省人工成本30.24万元;提高开机率,按每月减少影响2小时算,多出煤2000t,月创效19.9万元,全年就是238.8万元。” y&~w2{a  
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近年来,李磊先后独立或参与完成创新创效项目28项,10多项获集团公司、矿奖励,获得矿“青年创客”、优秀共青团员等先进荣誉。 z;tI D~Y  
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对此,李磊表示:“技术人员的高素质,只有与本职岗位无缝对接,做到真正融入岗位才能实现人生价值,才能以自身模范行为影响和感召职工,为矿井增光添彩。” 796\jf$  
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徐敏:别样青春别样红 $@-P5WcRs  
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与课堂上激情澎湃、口若悬河不同,课堂下徐敏话不多,甚至有点“木讷”。 B(g_Gm<  
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35岁,戴着眼镜,高且瘦,竟是兖矿集团幼儿教师才艺比赛、幼儿教师教学基本功比赛一等奖,代表集团公司参加济宁市幼教优质课比赛的教学能手、教育先进工作者等诸多荣誉获得者。 C*=Xk/0  
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徐敏说自己不是“女汉子”。说她是个不服输的人,倒是很确切。 r|Z3$J{^"  
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2015年,在矿幼儿园内部市场化承包经营之初,园长史萍试探问她:“以后工作不好干,你愿意和我搭班子吗?”这话激起了她的犟劲儿,脖子一拧说:“没问题,咱办低成本不花钱的教育!” !LMN[3M_  
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首先是减员增效。45人压缩到37名定员,难度可想而知。一位因考核不合格转岗的“刺头”职工说:“现在一到上下班时间,心中就空落落的,我一定认真学本领,争取在下次招聘中再次上岗。” 1@48BN8cm'  
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“现代幼教市场竞争,不靠‘韩信点兵,多多益善’,靠的是‘人少不误事,人少办大事’。”幼儿园承包经营期间,通过扩招生源,实现园所增收11万元;通过人员瘦身,减少工资支出18万元;通过成本管控节约材料费用2万余元;半年的承包经营企业减负累计32万元。 PX: '/{V  
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刀靠磨,钢靠锻。徐敏带队组织教师参加礼仪、电脑、远程研修等培训活动;开展“导师带徒”让有经验的老教师和青年教师结对子,让资深教师成为保育教师的导师,将每位职工锻炼成一岗多职、一岗多能的专业教师。 Y_&g="`Q  
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在曲师大攻读美术学的徐敏画得一手好工笔,国画《荷为贵》、《锦鲤祥瑞》在集团公司圣地书画院组织的画展中屡获青年组一等奖,并在济宁市美术展览中获奖。 $4kH3+WJ  
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细笔柔情同样体现在优化园区环境上。叮当小厨,泥塑亲子体验馆,甜甜园,妙妙屋亲子阅读区,班级图书漂流站;利用500多个废旧轮胎打造CS基地,轮胎种植园地;利用木桩为幼儿打造梅花桩;废旧利用制作室内外玩具和装饰品,受到孩子们喜欢和省级专家好评。 GG064zPq7  
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辛苦付出换来丰硕成果,东滩矿幼儿园年检兖矿集团公司第一名、省示范复审以优异的表现推荐申报邹城市第一所省级十佳幼儿园。 Bs+(L [Z  
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徐敏说,一段青春最好的呈现就是无止境地超越自我,奋力实现青春的价值。奔赴青春的路上,我无怨悔! - O98pi  
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董金龙:负重行远脚步实 v,-{Z1N%m  
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猴车,煤矿人都不感到陌生——这是井下运送人员的辅助运输设备。 U @ ?LP  
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刚刚而立之年的机电安装工区技术员董金龙,从事井下架空乘人装置技术管理工作已经7年。 oBQ#eW aY  
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老一辈矿工敢于吃苦、耐于劳作的精神对董金龙产生了很深影响,他以顽强的意志,精神抖擞地战斗在辅助一线,用满腔热情放飞着青春梦想。 ,[S+T.Cu  
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东滩矿井下一共5部猴车,其中3部猴车牵引钢丝绳长度6300米,更换难度极大。 :P,sxDlG)  
O<PO^pi  
“需要分段人工拖拽的方式敷设新绳,再用同样的方式将旧绳回收,整个施工过程费时费力。”董金龙说,“把时间靠上去,把身子铺下来。职工三班倒,他全程跟班,和大家一起干活,一起吃苦,一连几天不回家是常有的事。” 6vuq1  
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提升钢丝绳养修管理的科技含量和施工效率。 j Uv!9Y}F  
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董金龙现根据现场经验,使用井下压风驱动液压马达,链条传动的方式带动滚筒,将新旧钢丝绳插接,旧绳带新绳的方式更换钢丝绳,敷设新钢丝绳的同时将旧钢丝绳回收进入滚筒内,整个施工过程高效、省力,节约人工成本约5300元。 ;__9TN  
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在猴车日常维护过程中,需对磨损超限的轮衬进行更换,更换时要将钢丝绳从衬槽内挑出,更换完毕再复位。 7Dzuii?1  
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如何简易、快捷将钢丝绳挑起,是整个换绳作业的难点。 'j^xbikr  
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“过去使用撬棍、钎子等工具操作,给换绳工作造成了不小的难度。” D0k 8^  
\P} p5k[  
董金龙和班组人员经过无数次试验,制作出了换衬“神器”挑绳器。利用杠杆原理,前端及支点处各有一个U型槽,支点处U型槽与杆体之间有一个可以使杆体360°旋转的轴连接。更换托衬时,1人使用时先将支点处的U型槽卡在托绳轮架上,再将钢丝绳嵌入前端U型槽内,后端施压将钢丝绳挑高,1人更换托绳轮轮衬,更换完毕后,再将钢丝绳嵌入衬槽中。年节约工时528个,减少开支55968元 。 H1<>NWm!v7  
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东滩矿井下猴车全程近10000米,每天运行时长平均18个小时,为plc程序控制变频器驱动电动机、减速箱的单系统驱动方式,一旦电控系统发生故障且短时间内无法处理的情况下,就会影响人员运输。 h~&gIub  
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董金龙没有丝毫退缩,经过反复攻关解决了此难题,为矿井生产增加6小时工作时间,间接创造利润38万元。 =9oP owq  
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“人生很多时候,该在肩上带点压力前行,才会走得坚实踏实。”董金龙笑道。(盛玉强 王建) i|w8.}0  
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