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自“两学一做”学习教育启动以来，东滩矿通过做好“带学”、“活学”、“实做”三篇文章，组织全矿35个基层党组织稳步扎实有效开展各项工作，2300多名党员参与学习教育，有力推动矿井各项工作健康稳定发展。 4s9q Q8?
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全矿党员领导干部以身作则、示范带动，落实“十个一”带头学，带头制定一份详尽的学习计划、带头重温一次入党誓词、带头记好一本学习笔记、带头在“两学一做履职尽责”专题学习讨论会上作一次专题发言、带头参加一次所在党支部主题党日活动、带头到联系点讲一堂党课、带头到基层单位开展一次专题调研活动、带头建立一份问题清单、带头撰写一篇以上学习心得体会等，在全矿构建起了上行下效、上率下行的良好局面。目前，矿班子成员均已到基层单位上专题党课，矿政工干部和基层党支部书记讲专题党课68余次，有效地发挥了示范引领作用。坚持问题导向，推进学习教育全员参与、全面覆盖。依托党组织关系集中排查工作，摸清党员队伍基本情况，经排查，全矿恢复联系党员25人，让“口袋”党员、“失联”党员回归党组织，在学习教育中实现流动党员“零掉队”。对老弱病残、行动不便的党员采取送学、助学的形式，给予参加“两学一做”学习教育的帮助，确保所有党员一个不漏。坚持树立标杆，举办“两学一做”学习教育示范推进会议3个，分井下生产、地面生产、后勤单位、机关科室等四类打造学习教育示范点，全矿已打造出综采一区党支部、运搬工区党总支、选煤厂党总支、社区服务中心党总支等6个学习教育示范点。 KwNOB _
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为确保学习任务真落实，他们搭建特色载体提升学习效果。以“七个一”为载体规范普通党员的规定动作，创新开展“同‘学’、共‘做’、齐‘帮’、扶‘送’”系列活动，抽调政工干部组建“两学一做”宣讲团走进基层党组织开展“两学一做”专题辅导，把解读党章和习总书记系列讲话作为领导干部讲党课必讲内容。创新“互联网+”模式，针对各单位党员工作性质不同、班次不同、工作时间不同,矿党委积极运用新媒体，抓好党员的“两学一做”学习教育，督促各党支部创建党员微信群，利用微信平台给广大党员搭好“连心桥”，定期推送党建要闻、党课资料、党员先锋模范等内容。通过微信平台学习上级下发的学习资料分享个人学习体会，将授课“一人讲”变为“大家谈”，将“大课堂”变为“群讨论”，增强了党课的吸引力，做到学习的常态化，使平时很难面对面交流的基层广大党员，在微信平台上开展讨论，又直观又便捷，也让外出的党员找到了党组织“家”的归属感。坚持推行微型党课，将普通党员纳入讲党课范畴，把党课延伸到室外，搬到车间、岗位和八百米井下，目前，已有39普通党员讲“微党课”，9名老党员以革命传统为主题讲“微党课”，全矿推行“微党课”72多场。此外，通过举办知识竞赛、布置“家庭作业”、书画展，到正德教育教育基地参观学习等形式多样、具有实效的活动，推进学习教育。 & LhQr-g
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在“学”的基础上，立足在“做”上下功夫，坚持做到“三个结合”。与矿井重点工作相结合，激发全体党员凝心聚力、鼓足干劲，为打好今年重点工作做好服务。在2014年机构整合的基础上，再将45个单位压缩至30个，最大限度激发矿井内生活力。面对1308工作面过大断层、矸石山和煤场超常规扬尘治理等急、难、险、重等工作任务，党员干部身先士卒盯在现场、冲在一线。尤其今年7月份迎接全国重大灾害防治现场会期间，每天工作12小时以上，以躬身实干的人格魅力，赢得了职工群众的赞誉。与换届选举工作相结合。利用党支部召开党员大会的机会，教育引导党员干部切实增强党章党纪意识，严格遵守中央“九个严禁九个一律”换届纪律，确保广大党员明党章知党规，并严格履行党员义务，积极行使民主权利，营造风清气正的换届环境，推动党支部换届选举工作。与安全生产相结合。把安全生产作为“两学一做”的落脚点，组织开展党员安全“四零”工程，推进党员安全零“三违”月、零“三违”季活动，班子成员深入基层开展座谈会、签订承诺书、上安全党课，做到了安全关口前移、工作重心下移，“三违”、隐患和事故分别同比下降31%、29%和20%。（盛玉强） U1Y0G[i)
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