收集管理良策 夯实安全基础
打通一矿让班组长“参政议政”安全生产
“在这里不打棒子，不戴帽子，请大家畅所欲言，谈谈在班组建设及安全管理方面的建议和想法。” 10月9日，在重庆能源集团打通一矿三会议室举办的班组长交流会上，矿长许刚微笑着向参会班组长说。
“许矿长，我们是斜坡运输班，如果出现漏联钩或者超拉多挂行为，那就要出大事故的，我认为手指口述安全确认对于控制习惯性违章行为很有好处，但关键在认真做，要用心领会。”运输队斜坡运输班班长杨光介绍，他们班组员工严格执行“手指口述”安全确认，如果那个不按照规矩办事，要嘛扣工分，要嘛班组不要他，让他自己找班组。
“那这样，你把你们班组五年来司机、跟车员操作不规范，违章受伤进行统计，对原因进行分析，那些地方还需要改进，你形成资料发给我，矿上还是给你造点稿费。”许刚回答。
“许矿长，说句老实话，班组活动费用每月每人20元有点少，每次吃顿饭结账还不够，能不能加点哟。”班长田进兵提道。“这个我可以当面答复你，明年不单是班组活动经费要涨，班长津贴也要涨，但班组长也必须承担一定的责任，明年矿上安全联责联保必须加强，请大家思考如何抓好安全。”矿长许刚当即表态。
“许矿长，我觉得班组人员调动频繁是班组违章多、受伤多的主要原因……”交流座谈会上，参会的46名班组长围绕班组安全管理、现场管控、班组文化、班组劳动组合等与许刚交流互动，谈想法、提建议、找差距、查原因，谈对策，竭力为安全生产管理出谋划策。座谈会在和谐的氛围中进行。
一直以来，该矿高度重视班组建设，把班组建设工作作为提升员工综合素质，严控现场安全、抓好生产组织、促进企业安全发展的重要环节来抓。通过开展交流座谈、班组活动、实作培训等形式为班组长搭建成长成才及“参政议政”的平台，更好地为企业做出更大贡献。据了解，当天共收集班组建议26条。
“此次班组长交流座谈会，主要是收集班组长在安全管理方面的建议，针对性加强班组建设和安全管理，减少违章行为，杜绝安全事故发生。”该矿矿长许刚表示。
图为交流座谈现场
(作者：重庆能源集团打通一矿 胡明军)
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