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主题 : 探秘金牌工人、能工巧匠成才史
zzczzc离线
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探秘金牌工人、能工巧匠成才史

管理提醒: 本帖被 zzczzc 执行加亮操作(2016-12-27)
目前,我国已成为全球最大的加工制造基地,但技能劳动者尤其是高技能人才的大量匮乏,已经成为制约我国企业持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”,威胁着“中国制造”产品在国际上的持久竞争力。近年来,各地频现“技工荒”,技能型人才的紧缺,严重制约当前我国经济发展方式的转变和产业结构的优化升级。 }W]k1Bsx  
  作为环渤海经济圈的中心地带,近年来,我省经济发展一日千里,高技能人才队伍建设取得明显成效,在建设沿海经济强省、促进经济社会又好又快发展中发挥了重要的支撑带动作用。但毋庸置疑,全省高技能人才队伍建设仍然存在一些亟待解决的问题,与先进地区差距明显,总量不足、分布结构不合理、创新能力不强等短板日益凸显。 Q F_K^(  
  窥一斑而知全豹,带着这些问题,连日来,记者走进我省对外开放的前沿秦皇岛市,深入企业生产一线,采访众多的省、市级金牌工人、能工巧匠,了解他们的成长足迹,探寻他们的成功经验,以期从他们身上发掘出高技能人才的成才规律,推动我省高技能人才队伍建设再上新台阶,取得新突破。  #Bn7Cc  
  奋斗 梅花香自苦寒来 %} Ob~m>P  
GZFLJu  
  卷尺是铆工必备的工具,秦皇岛秦冶重工有限公司阀门车间铆工刘海军,今年以来已用坏了5把卷尺。“因为天天干活,这卷尺特别费。”刘海军说,今年以来他把5把卷尺全部用在了打造与出口高炉配套的炉顶设备上。 na4^RPtN\e  
  炉顶是高炉的心脏,而这种硕大的料罐,是其中成型难度最大的部分。“最难的是料罐的压制,弧度是用油压机一点一点压出来的,每压一次,卷尺就要工作好几次。”刘海军介绍,铆工的工作就是把钢板按照设计图纸加工成各种形状。做这个料罐,就如同用钢板包了两个巨型的饺子。而要做到与图纸丝毫不差,铆工的工作就必须精准,精准地拿捏则主要靠卷尺的反复测量和定位,一把卷尺平均每天要抽拉几百次。刘海军的右手手指,就因长期捏着卷尺已经变了形。 Y2p~chx9  
  刘海军和工友们正在打造的,是迄今我国出口炉顶中最大的一个,将为韩国浦项制铁公司3800立方米炼铁高炉配套,目前主体部分已通过测试,很快就要装船出口。 5th\_n}N2/  
  记者在厂房里找到秦皇岛哈电集团核导设备分厂焊接工人肖国庆时,第一眼看到的是他的双腿。原来,一些核电设备需要内部焊接,他只能钻进设备狭小的缝隙里工作。肖国庆说,与其他焊接工艺相比,核电设备焊接要求更高、压力更大,一般的压力容器可以修补三次,而核电设备只能修补一次,基本上就是要求一次合格。 F>3fP  
  肖国庆告诉记者,焊接核电设备需要胆大心细,同时也要有很大的忍耐力。由于核电设备的特殊要求,许多部件需要加热焊接,干活时人和150摄氏度高温的铁板之间不到半米的距离。“有的时候是持续加热,不能低于150摄氏度,夏天的时候非常难受,但也习惯了。” T^ah'WmNw  
  在这样的环境下,肖国庆一干就是十几年,成长为全国核电设备焊接领域的顶尖高手,累计圆满完成数十项核电设备焊接和修复任务,产品合格率达到100%。他焊接出的核电设备应用在浙江三门、广东阳江等多家全国知名核电站。 ZZ;V5o6E  
  冬日里的一天,秦皇岛市燃气总公司工程分公司高级工程师卜永红正在东北大学秦皇岛分校住宅小区的燃气低压管网安装现场指挥施工,他每天的工作就是到燃气管道施工现场进行质量检查和技术指导。当天室外最高气温零摄氏度左右,卜永红告诉记者,在这样的气候条件下还可以继续施工,如果到零下5摄氏度,就需要对焊接点进行保护。 o|a]Q  
  多年来,秦皇岛市燃气管道施工中存在一个难题:城市区地下水位偏高,施工湿度大,容易造成燃气管件腐蚀而发生泄漏。为此,卜永红带领队友反复进行现场勘察比对,结合国内外相关资料,经过一年多的技术攻关,研制出PE防腐管件,解决了燃气管道最为困难的防腐问题。工程分公司副经理张青华对此回忆说,“研制经过了无数次实验、现场试用,然后逐渐完善,这个过程是非常艰辛的。” {[B`q  
  秦皇岛国际饭店行政总厨刘靖,对“天道酬勤”这四个字很喜欢,也颇有心得。学厨伊始,他从砧板干起,每天总是比别人早来3个小时。在北京贵宾楼学习时,他要求自己做到“手勤、眼勤、腿勤”, 脏活累活抢着干,每天工作14个小时以上,一个月下来体重整整掉了10公斤;在广州白天鹅宾馆学习时,他同样是最勤奋的学员,每天从烧腊、水台、砧板到上什、打荷一样不落地干个遍。通过这些辛勤的努力,他除了学到许多新的烹调技艺,还带回来“黄烧大鲍翅”、“鱼翅泡饭”、“葱烧极品参”等新潮菜式,成为秦皇岛的招牌菜。 iuq%Q\0@w  
pK2n'4 C  
  创新 山登绝顶我为峰 _UeIzdV9  
laFF/g;sRC  
  一提到电工三班班长、高级技师殷虎,秦皇岛烟草机械有限责任公司制造中心副主任何喆就竖起了大拇指,“他是我们公司生产线上的金字招牌,只要有他在,就没有解决不了的技术难题。” h|=&a0  
  一次,公司在引进意大利SD5型切丝机时,由于控制程序复杂,电装难度大,面临无法按期投产的风险,外方专家一筹莫展。公司把这个艰巨的任务交给了殷虎,作为解决这一洋问题的第一人选。 J 9k~cz  
  由于切丝机图纸是外方图纸,和国内设计标准不完全相同,为了确保安装质量,殷虎先仔细研读原理图,通过看照片查资料,积极与外方工程师沟通,掌握外方接线标准及要求,记下了厚厚一本安装笔记。同时,他利用自己的技术经验,大胆调整方案,带领班组成员加班加点,最终保质保量如期完成了任务,为公司挽回了损失,赢得外方专家的称赞。 ! XNTk]!  
  李洪纲是中铁山桥集团有限公司钢结构一车间划线班班长,划线班负责的是钢桥杆件立体划线和出孔,工艺精度的高低直接影响钢梁、钢结构的质量。 h5#V,$  
  山桥承接的矮寨特大悬索桥是一项技术难度非常高的工程,其设计建造创下了主跨、结构等4个世界第一。李洪纲在卡样前严格控制竖板垂直度、直线度,利用吊铅垂线确保箱口垂直度在±1毫米内。他带领工友,最终克服了杆件断面小、板件薄、二次三次件多等各种难题,以架设安装钉孔重合率100%的成绩顺利通过整体检验,使这样一座具有世界级制造难度的大桥在中国工人手中稳稳矗立起来。而他在施工中总结出的“矮寨桥杆件几何尺寸控制”课题,也荣获河北省科技质量成果奖。 le`_    
  秦皇岛电力公司检修班长王德林,曾被华北电网公司董事长评价为一头“老黄牛”:“他不仅辛勤耕耘,还是不断变革创新的‘老黄牛’,值得我们学习!” gI~jf- w  
  2008年,为适应电网需求,秦皇岛电网投运了一批大电流GW5型隔离开关。在进行解体检修时,若采用以往手工方法,就会划伤触指面和损坏护套,根本无法实现完整复装。针对这一技术难题,王德林冥思苦想,说明书和纸笔常不离手,查阅大量资料,终于研制出具有自主知识产权的GW5系列隔离开关触指压卸专用工具,大大提高了隔离开关触指检修工艺水平,获得国家实用新型专利证书和首届全国电力职工科技成果三等奖。此外,他还先后发明并获得了“隔离开关触指压卸钳”、“户外水平式隔离开关作业检修梯”、“户外隔离开关安全悬挂架”和“多功能检修架”4项国家实用新型专利,为企业生产带来巨大的效益。 $3n@2 N`  
  在汽车维修过程中,戴手套是一种基本的保护措施,如果不戴,手上的力道掌握不准就很容易受伤,只有手法十分纯熟的老师傅才有把握赤手上阵。而在秦皇岛瑞通发展有限公司,就有这样一位不戴手套的汽车维修工,他就是公司高级维修技师、技术总监王宪文。 (kI@U![u  
  “我手上有准儿了,不怕磕碰到。”王宪文不善言辞,但说起汽车修理来却滔滔不绝,他文化水平不高,却已有30多篇汽修论文公开发表。 kIUb`b>B  
  王宪文不仅维修经验丰富,工作上还有一股子钻劲。一次,他发现某个品牌的汽车普遍存在蒸发器易结冰而导致空调失灵的情况,厂家给出的解决办法是更换蒸发器。而更换蒸发器这套部件需要三四个小时的工时,全部费用超过4000元。爱琢磨的王宪文经过反复试验,最终通过在蒸发器传感器上串联一个可调节电阻就解决了问题,“这个小方法几块钱就搞定了,还省了三四个小时的工时,何乐而不为呢!” .hXdXY  
d5B96;3  
  学习 成才有路学为径 _9zydtw  
u%Yr&u  
  “不断地学习”,当记者问起成为一名金牌工人的秘诀时,秦皇岛烟草机械有限公司制造中心铆工技师张东明不假思索地回答。虽然早已是技术标兵,但他还是一直利用业余时间不断学习,为自己充电。他说,每次技术水平的进步,每次为公司排忧解难,都得益于自己肯钻研、善学习。 qg@Wzs7c~  
  他的这一回答,也代表了金牌工人的一个共同心声,道出了他们成功的又一秘诀:“学习”。  TBqJ.a  
  “随着技术水平的不断提升,公司制造工艺日趋现代化、复杂化,要想适应生产发展,就必须不断地用新知识、新理论、新技能武装自己的头脑。”中铁山桥集团有限公司钢结构一车间划线班班长李洪纲是这样说的,更是这样做的。早在2002年,他就参加了成人高考,进入成人大专班函授学习《计算机信息管理》专业,后又刻苦钻研制图软件,还自学了《钣金工下料》、《桥梁结构》、《实用铆工经验与窍门精选》等专业书籍。同时,经常向桥梁专家和桥梁工程师请教,不断丰富自己的知识面;向有实际操作经验的工人师傅学习,不断提高自己的实际操作技能。通过坚持不懈的学习,李洪纲已成为车间的生产骨干、技术带头人。 Mio~CJ"?  
  工作的28年里,排除电器故障无数,获得优秀成果奖18项,主持技改项目为企业累计创造价值260万元,如今,秦皇岛港杂货分公司电工班高级技师万秦生已经成了全港小有名气的人。他的成才轨迹,同样离不开学习。 1G+ ?/w  
  1983年风华正茂的万秦生,以一名港口装卸工的身份跨进秦皇岛港大门。1985年,他以优异的成绩考入港务局中专,终于学上了喜爱已久的“港口电气”专业。经过3年全日制脱产学习,他以更加饱满的工作激情、更加多的专业知识积累,如愿当上了一名电气修理工。 GwVSRI:[N  
  从那儿以后,万秦生每天几乎把所有的业余时间都用来学习电气方面的知识,泡书店,向工友借阅,如饥似渴。1993年,他又考取上海海运交通管理学院,自学完成大专学业,专业知识的充实逐渐让他成熟起来。 AfW9;{j&I  
  捏脚的当起状元郎,金牌工人、按摩师王勉的经历更是充满了传奇和艰辛。“从一个农民,到干成今天的样子,我觉得是学习帮了我的大忙,而且是不断地学、如醉如痴地学!”说起自己创业成功的秘诀,他直言不讳。 ?_c*(2i&^  
  王勉从1994年接触足部反射疗法开始,就从未放过任何一次学习与进修的机会。先后于1997年到石家庄学习针灸推拿,1998年到北京学习按摩技术,1999年到中国中医研究院学习人体全息经络刮痧法,并参加按摩师高级进修班学习按摩技术。1995年,他成功加入中国足部反射区健康法研究会,1996年参加中华反射学全国研讨会和反射疗法高级讲习班……由于他勤奋好学,2009年取得按摩技师职业资格证书,2010年取得保健按摩师考评员资格,去年参加河北省首届反射疗法行业职业技能大赛,获得足部按摩师第一名,被省人力资源和社会保障厅授予“河北省技术能手”称号。 t[L'}ig!q  
wq&TU'O  
  情操 一花独放不是春 KEj-y+  
Z)zmT%t  
  一花独放不是春,百花齐放春满园。记者在采访中发现,这些金牌工人还具有一个鲜明的共性:不仅身怀高超技能,而且拥有高尚的情操和宽阔的胸怀,不孤傲、不保守,乐于将技艺传授给更多的人。 [HhdeLOX  
  “自身的力量是有限的,只有利用自己所学知识带动身边的职工共同学习共同进步,才能使知识的力量实现最大化,才能为公司创造更大的价值。”这是秦皇岛港杂货分公司电工班高级技师万秦生经常说起的一句话。为此,他毫无保留地将自己多年苦学苦练所掌握的技术秘诀传授给工友,在全队掀起了学技术高潮。对此,同在电工班的技师魏峰深有体会:“大家都挺愿意和万师傅在一起的,平时就像老大哥一样,感觉特别亲近。” U~8 oE_+  
  同时,万秦生还根据职工的个人兴趣和追求,结合岗位要求,进行专业培养,先后主讲了《维修电工》、《电工基本操作技能》、《怎样当好变电所值班工》等课程。今年2月,经秦皇岛港杂货分公司考核认证,他又被聘任为公司导师带徒活动兼职培训教师。2010年至今,他还先后3次参与了针对本港职工的国家职业技能鉴定《维修电工》的技能考核评审工作。今年4月,由他主讲,对全港参加《内外线电工》初、中、高级工升级考试的职工进行了理论和操作技能培训。 7[ra#>e8'  
  “我们经常在一起探讨技术上的事,他总是毫无保留地把解决方法告诉大家,这让我们很受益。我在工作中遇到的好几个难题,都是在他的帮助下才突破的”,秦皇岛烟机公司制造中心电装工段电工严京伟,对身边的金牌工人殷虎不仅是佩服,而且内心充满了感谢。 X[c8P7  
  “把经验和技术传授给班组的同事,齐心协力共同进步,是我最大的心愿。” 殷虎说,每当看到徒弟有了进步,就像看到了当年的自己,会油然而生一种满足和幸福感。目前,他的徒弟有的成为了公司的主力设计员,在技术部门从事设计工作;有的作为生产一线电工班长,成为了工段生产带头人。他亲自带领的电工三班多次获得先进班组、安全生产示范岗以及先进职工小家等荣誉称号。公司制造中心副主任何喆给出了这样的评价:“殷虎带出了一个学习型、创新型的班组,不愧是我们的金牌工人。” mI~k@!3  
  中铁山桥集团有限公司钢结构一车间划线班班长李洪纲,不仅是一名响当当的金牌工人,而且还是一位颇有组织能力的管理者。他带领大家共同学习共同提高,多年来一直坚持班前会制度,利用班前会布置工作,探讨交流业务。在工作间隙和业余时间,他组织开展了学工艺、考规程、模拟操作等活动,提高每个人的操作技能。在新来的工友当中,他倡导开展了“师带徒”活动,让新员工拜老工人为师,学习技术,熟悉制度,通过新老搭配新老结合,实现共同进步。如今,划线班成为了全公司的一个样板班组,先后有6名劳务派遣工通过考核转为公司正式职工,一名职工当上了班长。 APksY!  
来源:河北工会网
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沙发 发表于: 2016-12-28  
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zzczzc离线
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   感谢尹老师的给力支持,问好老师周三快乐。
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