7、新官定律：
>*O5Ry:4 O^. /) #!# 新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。3天过后，大都原形毕露，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。
)S4ga O SUiS`k 8、趋同定律：
k0\a7$}F 1V[ZklS 领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
q Sv! 5&u + PsR*T 9、转移定律：
7;'UC',' ZGX"Vn|YL 领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气，指责他“怎么搞的！”如果没有，那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开。
,#;`f=aqTG oF+yh!~mM 10、关系定律：
UJp'v_hN D?S|]]Y!q 有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本（转载自第一范文网
http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
c 8 &@|? % 11、竞争定律：
S/pU|zV[ TBJ?8W( 能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。
euT=]j ? (B}w*G~ 12、忌讳定律：
9cN@y<_I cf>l Y 在办公室通常听不到牢骚怪话，比如报纸上报道又揪出了一个贪官，你只能选择腹诽，恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击，有人会认为你是在含沙射影，指桑骂槐。你在表明自己爱和恨的同时，实际上是在孤立自己，很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿，伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后，人人都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”原则的。
* Uy>F[%@ ,3}+t6O" 13、归因定律：
a9^})By& Jn|<G 凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，朝中无人没后台，没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却从来不说自己是怀才不遇。
^9hc`.5N&? 3;}YW^oXq 您可以访问第一范文网（
www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《职场13个魔鬼定律》相关的文章。
