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主题 : 【反方】 伸出“友 谊之手”让温暖燃亮做人的高度
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楼主 发表于: 2017-06-09  

【反方】 伸出“友 谊之手”让温暖燃亮做人的高度

管理提醒: 本帖被 连利英 执行取消加亮操作(2017-07-06)
                      ■李建军 
    蚂蚁精神的真谛是爱心、同情心、团队合作与忠诚,蚂蚁的精神无论何时何地都不会抛开同伴,即使是危难当头,也肯为朋友而牺牲。
    一个企业是由许多班组组建而成,每个班组就是一个团队,为了安全、高效、快速完成工作任务,工作中靠的是全力以赴,主动自发,精诚团结,知难而进,迎难而上,班组自主的精神,如果没有了“友谊之手” 就等于失去了一个团队的忠诚和战斗力。
    本期探讨话题中工作中的“友谊之手”该不该伸?我在选择正方与反方探讨话题的过程中,我勇敢选择了反方观点,因为正方观点是让员工在工作中把主动变被动拒绝帮忙,也就是说工作中有了“友谊之手”就给工作带来事故或者埋下岗位隐患,造成一定生产影响,罚款批评。
    身为一名煤企的老员工,我在煤矿上工作了30年,下了30年的井,从我进矿的那一天起,虽然在黑暗的井下是苦力工作,但是好多的工作关键时候都是工友们伸出“友谊之手”来完成的,事例如同一串串葡萄数也数不清,如果没有了“友谊之手”很可能就会失去工友之间的信任度,亲近感。
    2012年中班12点,我们掘进三队运料班3人开完班前会安全宣誓后,就匆匆换衣服去了井下。按照班前会上的工作任务安排,我和王福生、李立红3人在150208运输顺槽把3矿车水泥轨枕推到1000米卸下,往出走时要清理3矿车煤推出来。按照往常,我们3个人完成任务不是太累,可就是这一天,在卸掉3车轨枕后装上3车煤,费了九牛二虎之力,就剩一矿车煤推不动了;19点40分,眼看着就要下班了,这个时候,而我们3人已经筋疲力尽了,推一段缓一段路程前进,在剩最后300米就到车场时,通灭队下班的管道工秦玺看见我们艰难前行时,就伸出“友谊之手”帮忙把最后一车煤安全顺利推到了车场。
    笔者认为,“友谊之手”对于一个团队来讲,任何时候是体现一个团队的协作力、战斗力、凝聚力的美德,是汇聚力量,出色保证完成各项工作任务的前提;对于一个人来讲,是体现出一个人的道德水平,爱心世界的亮丽,我们要借鉴蚂蚁团队的团结忠诚,任何时候,不掉队一个,不让一个受苦受难,勇敢面对外界的挑战,攻坚克难,沉着应战,有条件上,没有条件也要上的进取精神,不要害怕有了“友谊之手”带来工作被动,应该把被动变主动,怀着一颗阳光向上的心态,对待每一件事,做好每一件事,再不要让“友谊之手”冷漠了工友之间的情感,该出手时就出手,让温暖点亮人与人之间的关爱、同情、忠诚。
    总之,一个完美的团队如果没有“友谊之手”就等于失去了忠诚 失去了旺盛的战斗力,平时的工作中,我们要借鉴蚂蚁团结忠诚协作的力量,把困难当做衡量一个人的高度,让工作中的互帮互助,善尽善美做得更安心、顺心、得心,舒心,善始善终,不失去工友之间的“友谊之手”。

[ 此帖被幸福海边在2017-06-12 11:18重新编辑 ]
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沙发 发表于: 2017-06-09  
前来学习建军的佳作
谢谢老师
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板凳 发表于: 2017-06-10  
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感谢初老师支持反方观点,问好辛苦老师,周末愉快   
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放松放松心情对健康有好处。
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感谢张老师支持反方观点,周末愉快   
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连利英离线
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5楼 发表于: 2017-07-11  
【反方】工友有困难,就要义无反顾伸援手
■甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 李建军
  
一个企业是由许多班组组成的,每个班组就是一个团队,要想安全、高效、快速完成工作任务,靠的是团队成员全力以赴、主动自发、精诚团结、知难而进的精神。如果没有了“友谊之手” 就等于失去了一个团队的忠诚和战斗力。
我在煤矿井下工作了30年,这30年来,好多工作都是在工友们的帮助下完成的,事例数不胜数。举个简单的例子,有一次,按照工作安排,我和王福生、李立红要在运输顺槽把3矿车水泥轨枕推到1000米外卸下,往出走时还要清理3矿车煤推出来。我们费了九牛二虎之力,到了快下班的时候还没干完,当我们精疲力尽推着一矿车煤往前移动的时候,通灭队下班的管道工秦玺看见了,他立刻伸出援手,帮助我们完成了工作任务。如果当时没有他伸出“友谊之手”,我不知道我们什么时候才能下班,又会累成什么样子。
     笔者认为,“友谊之手”对于一个团队来讲,是协作力、战斗力、凝聚力的综合体现,也是保证完成工作任务的前提;对于一个人来讲,是道德水平的体现。在工作中,遇到工友需要帮忙的时候,我们要做的是,义无反顾伸出“友谊之手”,不让一个工友掉队,不让一个工友陷于无助的困境。当然,有时伸出“友谊之手”,也会带来一些意料之外的事情,比如山西煤矿职工秦剑帮助同事出了事故受处罚,但我们不能因此就否认工友彼此帮忙的意义,甚至为此斤斤计较,害怕帮忙会带来工作上的被动,不肯伸手援助。 如果为了避免遇到这种小概率事件,就不去帮助工友,这如同因噎废食。助人其实也是自助,换位思考一下,假如哪一天你自己遇到困难,别人却因为怕惹麻烦、怕担责任不肯相助,你会有多失望。任由这种心态发展下去,就会使工友之间的感情越来越冷漠,遇事只会从自己的利益出发,最终在不知不觉间就为完成工作人为设置了重重障碍。    
企业团队建设一直在提倡大家学习蚂蚁精神。蚂蚁精神中有一项就是蚂蚁无论何时何地都不会抛开同伴,即使处于火海中,它们也会抱成一团,以球体滚动的方式,牺牲外圈蚂蚁保护中心的蚂蚁。 我觉得,平时的工作中,我们要借鉴的就是蚂蚁这种团结、忠诚、协作的精神,在工作中互帮互助,创造一个安心、顺心、舒心的工作环境,进而完美地完成工作任务。
微尘
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