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主题 : 2008，班组员工培训贵在机制创新
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中铝谷文生离线
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楼主 发表于: 2007-12-25  
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2008，班组员工培训贵在机制创新

管理提醒: 本帖被 dqqjk 执行加亮操作(2024-01-20)
2008，班组员工培训贵在机制创新 `^: v+!  
谷文生 (G 9Ku 8Y  
从中国首届企业班组建设论坛与会者讨论的情况看，最热点、最集中的还是如何做好员工培训问题。众所周知，员工培训作为企业可持续发展的智力源泉，不仅为员工岗位建功立业奠定坚实的基础，而且为促进企业又好又快发展提供了人才保证，因此，越来越受到企业管理者的重视和员工的青睐。员工争相报名参加培训的情况在企业已屡见不鲜，成为2007年各企业的一大亮点。而如何使培训达到预期的效果，也是各企业探索和思考的难点问题。在论坛上各企业也开出了很多良方和妙方，取得了较好的效果。笔者从中发现一个共性的经验：员工培训取得实效，关健在员工培训机制和方式的创新上下功夫。 98Im/v  
 M5`wfF,j  
据了解，2007年中铝河南分公司不断创新员工培训的机制和方式，取得了实效，受到员工的欢迎。比如，该公司运输部实施了“每周三题，每月一课，每季一考，每年一评”的班组日常学习培训长效机制，进一步激发了班组员工学技术、提素质的自觉性和积极性，员工们利用“每周三题”的形式在班组每天集中学习时间讨论、学习和实际练兵，进一步提高了员工的技能。2007全年，该部机务段班组员工共实施小改小革20多项，创效110多万元，其中仅内燃机车空气滤清器加装油滤芯的改造就节约108万元。内燃机车临修较去年相比下降了40%，有力地保证了铁路运输生产。 ge[&og/$  
 97n,^t2F\  
2007年该公司还实施了奖励培训，选送优秀员工到全国的知名大学进行为期半年的免费学习，不仅学校、专业可以任意挑，而且学习期间的工资待遇不变。 <ahcE1h  
 ZW ZKyJQ  
由此，笔者认为，新的一年企业在做员工培训时，首先要建立学习的长效机制。要结合班组的工作性质、员工的特点、员工的文化程度和作息规律等实际，并与企业每年重点岗位、关键人员等重点培训相结合、互为补充，建立员工日常学习培训的长效机制。 ^)1!TewCY  
 A&C?|M? M  
其次，要创新学习培训的方式。各个企业的情况不同，员工的接受程度不同，这就要求培训方式要灵活多样，不拘一格，重在效果。如，针对年龄大的员工的培训，因为其记忆力差，要充分发挥其理解能力强、基本功扎实的优势，将培训内容侧重于实际操作培训，而对于年轻员工开展培训时，要着重与理论和实际操作技能的同步发展，并可以采取老员工和年轻员工结成互助学习对子的方式，让他们相互帮助、取长补短、共同提高。 ?jn";:  
 N6h.zl&04  
第三，要建立科学的学习效果评价制度。就目前而言，很多企业评价学习效果的渠道不外乎理论考试和实际操作考试。但这中间往往存在“一刀切”的现象。也就是年龄大的员工和年轻员工的考题一样。这样在理论考试时年龄大的员工往往比不上年轻员工，在很大程度上削弱了老员工学习的积极性。因此，在考题上要将老员工和青工的区别开来。另一方面，考试内容要与工作紧密联系，要干啥考啥，最起码要以员工的工作实际内容为主，而不能胡子眉毛一把抓，过分强调“一岗多能”、“拔苗助长”。 *lyRy/POB  
 y<^hM6S?Z  
[ 此贴被中铝谷文生在2008-03-04 22:46重新编辑 ]
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fyydnz离线
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沙发 发表于: 2007-12-25  
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谷老师也来了，作品已拜读！    
以文会友，以心换心。
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中铝谷文生离线
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板凳 发表于: 2007-12-25  
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引用第1楼fyydnz于2007-12-25 21:53发表的  : 1b-_![&]1  
谷老师也来了，作品已拜读！    
8m;tgMFO  
请良栋老师指正！
不经历风雨怎么见彩虹！
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三只眼睛离线
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胜利顾永强离线
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地下室 发表于: 2007-12-25  
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听版主说，培训确实是北京班组论坛的重点主题
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中铝谷文生离线
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引用第3楼三只眼睛于2007-12-25 22:11发表的  : c;dMXv   
 
O>H'o k  
请张林老师指正！
不经历风雨怎么见彩虹！
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中铝谷文生离线
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引用第4楼胜利顾永强于2007-12-25 22:20发表的  : %!X|X,b^O  
听版主说，培训确实是北京班组论坛的重点主题
@ysc?4% q  
请顾老师指正！
不经历风雨怎么见彩虹！
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ouyangjianshe离线
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好稿，认真学习，顶了！  
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张耀杨离线
不求与人相比，但求超越自己。
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8楼 发表于: 2007-12-25  
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认真学习了
不求与人相比，但求超越自己。
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中铝谷文生离线
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引用第7楼ouyangjianshe于2007-12-25 22:30发表的  : 7a_tT;f;  
好稿，认真学习，顶了！  
:+q d>;yf#  
谢谢欧阳！
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