暑假到了,不少的学生想利用暑假去锻炼一下自己!下面是职场百科网小编为大家收集的关于常见暑假求职陷阱,希望能够帮到大家! m(8t |~S
常见暑假求职陷阱【1】 A|YqBl
一、瞒天过海,骗取费用--- vF;%#P
专以骗取报名费为目的的“皮包”公司仍然存在。他们“招工”时把职业吹得天花乱坠,先收取报名费。等你到了公司,又提出中介费、建档费、办证费、培训费等一系列费用。收完费后,就把工作的事一拖再拖,或者安排一些你根本无法接受的工作,让求职者白花钱。 ;ePmN|rq;
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二、高薪招聘,无限诱惑--- dQt*/]{q
对不熟悉某些行业的求职者,开出极具诱惑力的薪水标准。然后,安排求职者超负荷工作,或从事违法和暴力活动。“保证年薪×万元以上”等条件,多是出现在以提成为主要收入的行业,最后能否实现,看求职者表现及能力,往往是苦干一场,离目标任务还差一大截。 13Ee"r
三、聘用内勤,拉入陷阱--- o=2y`Eq
开始以招聘行政、管理、文秘人员为名,等求职者上班后就安排为推销产品、联系业务,还没有保险金和底薪。这种受骗者即使辞去工作,也会有后续困扰缠身。 !G#3jh:kiY
四、身份诱惑,规避承诺--- oM$EQd`7
招工时先称要把应聘者培养成什么“师”,然后要求交费进行课程培训,等培训完毕后,再拿出内部规定或特殊情况,让求职者白花一笔钱。 }9Z?UtS
五、头衔修饰,名不副实。--- ^6ZA2-f/<8
为了挣一笔考试费,故意把要招聘的职业修饰一番,例如把保险推销员说成“财政计划者”,把销售人员称为“业务经理”,把勤杂工说“办公文秘”,提高门槛,实施收费考试。 v>$GVCY
常见暑假求职陷阱【2】 EpCUL@+
1.离谱高薪,可能有假 eGblQGRS
不论是全职或打工,初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵,如欢迎社会新人,薪水3000元起等,诱使求职者上钩。 SN'LUwaMp!
2.条件宽松,或有隐情 =1%3".
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招聘条件宽松的企业或许另有隐情,工作性质不清、任务不明,遮遮掩掩、行动诡秘,这时就要非常留心;否则就可能已沦为不法之徒的帮凶,可能正从事涉毒、偷运、销赃、窝赃、传销等非法工作。而一旦事情败露,违法者全无踪影,而你成为了替罪羊。 l\*}
3.粉饰工种,实重业务 J%;TK6
市场上推销员等业务人员工作辛苦,报酬不高,但用人单位需求甚多,于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事,求职者往往直到上班的第一天才知道实情。 W]n%$a
4.索要各种证件、签名、盖章 ewk62{
如果大学生在招聘中留下重要证据之类的东西,就可能成为欠费、欠税、担保人等各种形式的债务人,也可能成为敲诈勒索的对象。 H>`?S{J
5.索要各种费用 [Qv%
要办证费、资料费、报名费、劳保费、保险费等名目繁多的收费。大学生切记:没赚钱决不花钱。 c`y[V6q9
6.无休止面试盘问家庭等情况 fdN-Zq@'
如果对方为掌握你的全面情况无休止面试,你可能已经处于危险的境地。要么设下小圈套让你闯祸,然后高价索赔;要么你的家人朋友可能接到你车祸、病危此类的通知,于是匆匆将钱转入了不法之徒的账号。