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主题 : 班组“取经”争当“标杆”
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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楼主 发表于: 2017-08-21  
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班组“取经”争当“标杆”

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2017-08-24)
来源:中国石化新闻网 ;U3Vows  
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“大家来看,本月综合考核的第一名又是小车四班哟!”“唉!他们班真行,连续3个月拿第一名,被队里树为‘标杆’ 班组了。”8月14日,在江汉油田采油气工程技术服务中心清河车辆服务队,当7月份的班组综合考核结果公示后,引来了员工们的驻足议论。 }e =GvWGa  
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今年来,该队坚持开展“班组串门‘取经’助管理”活动,通过包班干部帮助指导,认真抓好考核评比,激发了班组之间夺“红旗”、争“标杆”的热情。这一天,小车三班班长赵永强一直为这一考核结果纳闷,认为他们班无论是车辆状况,还是个人素质,与小车四班都相差不了多少,自己抓工作也费了不少力,是不是队里偏心眼,并决定到小车四班“取经”,弄个明白。 Zw 8b -_  
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下午17点左右。小车四班的班长张伟归队了,他正在对班里的车辆进行回场检查。这时赵永强也归队了,他赶紧走过去与张伟交流,向张伟“取经”。张伟明白了赵永强的来意之后,诚心诚意地说:“其实,我们班没有什么‘经’可取,大家抓工作都大同小异,开好每天的班前会,严格落实车辆的‘三检制’,按照车辆每天出车的公里数给每台车核发油料,没有什么不一样。” 赵永强听张伟这么一讲,更纳闷了,他心里想:“是啊!用同样的办法抓工作,但小车四班的油料消耗、设备维修费为什么比自己班里少许多呢?”。赵永强想到这里,他向张伟 “取经” 的心情更迫切了。 xQ 3u  
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“要说班组管理上的经验真的算不上,只是我在抓工作时确实比较细致而已。”张伟被赵永强追问得确实没有办法,最后才道出了制胜法宝。张伟一边讲、一边从他开的车上拿出班里的班前“一问一答”记录本,上面清楚地记录了夏季车辆安全保养注意事项有哪些、车辆在行驶中如何做到既省油又不伤车等问答题,以及班员每次答题的得分情况。接着,张伟又拿出车辆检查记录本,上面也清楚地记录每次车辆检查发现的问题隐患,原因分析,处理办法,处理后的情况。 M]TVaN$v#  
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“都怪自己是一个急性子,有时在出车任务紧张时,我抓工作往往草草收场,今后抓工作应该更加精细才行。”赵永强一看张伟的这些记录本,顿时明白过来,并当着张伟的面对自己进行自责。 uOqDJM'RM  
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“你们班的吃苦精神强,服务态度好,值得我们班学习。”张伟根据平时见到的、听到的情况,谈了他自己对赵永强抓工作的看法。 tU/NwA"  
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这一天,赵永强与张伟就班组管理话题谈了很久,俩人均觉得从相互的交流中得到了许多有益的启发。 }M@Jrq+7  
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(江汉油田 彭枝鄂 饶席容)
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