这里是员工温馨的家
10月20日，利用机关政工干部到基层的机会，笔者和企业报记者一起来到位于渤海之滨的河南中原油田钻井二公司冀东项目部50865钻井队采访。
虽然时下风吹雨淋，远离家人，但是该项目部员工队伍精神面貌好，领导班子团结协作，员工之间相处融洽，生产上可谓龙腾虎跃，干劲十足，生活上丰富多彩，其乐融融，“班校家”建设成效显著。
发挥最强合力 打造先锋班组 在公司上下大力开展“当好主力军 建功2017”劳动竞赛活动的影响下，该队在班组之间开展了生产夺标竞赛，大大激发了员工的生产积极性。在高65-56井施工过程中，该队根据施工设计，明确了班组生产进尺目标。各班组鼓足劲儿，不断突破日进尺纪录，形成了你追我赶的浓厚竞赛氛围。该队注重发挥重点岗位和技术人员优势，遇到技术上的难题，把重点岗位和驻井的技术人员召集到一起，集思广益，利用群体的智慧共同攻克难关。遇到紧急情况，全队员工众志成城，合力处置。在高65-56井搬迁中，为了方便甲方后续作业，该队连续搬迁两次，接连4天的搬迁工作强度可想而知。
技术员张宪说：“这种连续4天的搬迁，每个人身体多少都有点吃不消，但是看着队上的干部、党员不论年龄大小都带头干，我们这些年轻人就更不能落后了。”正是由于这种脏活、累活抢着干的好传统、好品德，无论大班还是小班人员，大家毫无怨言，在搬迁过程中互相配合，克服天气炎热、体力超支等困难，按时完成了搬迁任务。
培养最佳尖兵 打造育人之校 一直以来，50865钻井队注重岗位练兵和技能提升，扎实开展导师带徒活动，为新员工选拔技术精、素质过硬的师傅，为其成长进步搭建了良好平台。
该队平台经理张世国说：“我一直鼓励员工参加各类培训和竞赛，他们如果取得了好成绩，是我们队的集体荣誉，即使拿不到好成绩，这种和各路技术高手交流学习的机会也是非常宝贵的，能帮助他们看到自身差距，找到学习目标和方向，从而激发学技能的热情，无论对个人还是对队上都是好事。”
近几年来，该队员工魏朝宾、施俊杰先后在中石化和中原油田等技术比武中取得名次，其中魏朝宾获得中石化技术比武金牌，被评为中央企业技术能手。2017年，该队被评为油田学习型先进班组，犹如春风化雨 打造亲情之家
在生活上，50865队员工之间犹如兄弟、犹如朋友，他们相互关心，相互理解，相互帮助，温暖亲情将在外的孤寂和辛劳化作对生活的热爱，改变了员工队伍的精神风貌，赢得了员工的认同感和归属感。
该队党支部书记靳景民常说：“队上兄弟们出来干活都不容易，咱能为他们做点事就尽量去做。”无论是员工思想上有压力，生活上有困难，还是家里有急事，大家都伸出援手，倾情相助。有的职工家庭经济上困难，队上经常组织捐赠活动，给需要帮助的职工送去生活用品等，缓解了他们的燃眉之急。
为了让员工吃得好，队上每周五中午召开伙委会，听取员工对一周内的伙食的意见或建议，制订下周的改进措施，做到尽量让员工吃得科学、健康、可口。员工有什么需要，只要和党支部书记靳景民说一声，都会尽量满足大家。
司钻王立军说：“今年夏天，天气刚热起来时，餐厅门口就挂上了门帘，还给我们宿舍都补配了空气清新剂，队上想得很周到啊。”生活上无微不至地照顾，情绪上耐心调解，饮食上合理调配，该队的家文化犹如春风化雨，滋润着每一名员工的心田。该队被人们称为模范职工小家，果然不是徒有虚名。
从冀东项目部党支部到每一名员工，大家对50865队的一致评价和感受——就是“来了就不想离开这个家”。这也是对该队“班校家”建设取得优异成绩的最大褒奖和最好诠释。
[ 此帖被初卫平在2017-11-01 20:19重新编辑 ]
