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陕西中能公司安保大队:“微竞赛”补短板提技能
陕西中能公司安保大队:“微竞赛”补短板提技能 为提高安保队员的执勤技能,陕西中能公司安保大队自去年11月份起,通过在班组、专业、业务领域等开展小而精的技能"微竞赛",坚持“缺什么、补什么”的原则,扎实打好岗位技能基础,使队员的能力和水平满足岗位履职要求。为鼓励队员积极参与,实现该大队全年三创“服务+”安保品牌总目标,制定完善了《安保队伍建设方案》,确定20个培训项目,编写了培训课件,让培训内容适合队员岗位需求;根据执勤人员实际情况,分年龄、分层次、分阶段量身定制培训内容,队员们通过一次又一次的观摩谈论分析,及时查找出自身的不足,对执勤有新的认识和理解,切实提高了队员的专业理论水平,操作技能和班组团队协作能力,也营造了浓厚学习氛围。比赛突破了传统模式和常规的思路,配之内容详尽、操作性强的活动方案,把青工增技能和岗位标准化对标相融合,把技术练兵和技术比武对标相结合,从而消缺了固化岗位竞赛所带来的参与面狭窄、覆盖面不够宽的局限性。“微竞赛”活动的开展,充分调动了队员学理论、刻苦专研技能的积极性和主动性,激发了队员学技术、用技术、比技术的热潮。(王惠武、刘鑫)
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