“走，听肖总讲课去！”元月２３日下午，掘进二队队长王奎对该区另一名队长说。当天，该矿安全副总肖国刚为全矿管理人员讲井下安全一号文政策解读。
去年，该矿副总级以上领导干部开课４６人次。
“领导干部知识面广，在日常工作中积累了丰富经验，往往一点拨，就能让我们受到启发。”王奎说。
除了教授知识，领导干部对安全的态度，也直接影响着员工。
去年１１月份，在第四期班队长业务素质培训中，该矿矿长焦殿志结合现场安全管理实际，与
班组长互动讨论。焦殿志对班组长们说：“安全生产，就是时刻把安全排在第一位。作为班队长，大家一定要在安全的前提下采煤和进尺。”
之后，焦殿志又带领大家分析了事故案例。和大家一起找事故的原因，
制度预防措施，让培训班队长受益多多。
“矿长讲课开阔我们的管理视野，让我们知道，在现场哪里容易出事故，怎样防范，我都记在心里，回一岗位上，好好落实到现场。”培训后，开拓区修护队队长宗瑞利说。
集团公司职代会结束后，安监处副处长张雪勇在该矿用于安全学习的微信公众平台上，发布了集团八届三次职代会暨201８年工作会议相关内容。很快，就有员工留言。
去年，培训中心、技术、调度等单位都开通了微信公众号，用于发布煤矿安全知识等内容，方便员工随时学习。
“对于这种学习方式，大家都很认可。”张雪勇说，“在新时代大背景下，安全教育是个大概念，干部员工都爱玩微信。我们把安全教育内容发送到微信公众平台上，只要员工在空闲时间浏览一下，就会有所收获。”
此外，这个矿以微课堂为载体，以实操考核标准为内容，购买了生动、直观的事故案例视频教材，用在区队日常安全培训和课堂教学中。
兴趣是最好的老师。钱营孜矿采用新颖的安全教育培训方式，让原本枯燥的知识变得鲜活并有吸引力，让干部员工在乐中学，在趣中用，收到了很好的效果。
