qiufeng0299离线 说点啥呢？ 级别: 综合论坛版主 UID: 41422 精华: 13 发帖: 15252 财富: 274337 鼎币 威望: 15 点 贡献值: 9 点 会员币: 0 个 好评度: 40 点 在线时间: 1176(时) 注册时间: 2019-04-21 最后登录: 2024-12-12

楼主 发表于: 2020-07-14   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 真正毁掉一个人的，是「打工者心态」 wL0"1Y a   jS/$o?   @izS_I,   一位读者的留言令我感触较深，他说，我们老板快70岁的人了，每天来得最早，走得最晚，天天如此... CA"`7<,   H~hAm   1nLFtiki   C$c.(5/O   我是这样回复他的：正因为如此，所以有些人给人的感觉，就是他做什么都会成功。 5o(=?dXm4   p|*b] 36   )>=|oY3   从一个人对待工作的态度，往往可以看出他的层次。 )^^}!U#|e   ~>$(5s2   10/3-)+   我不是一个话痨，但这条留言确实令我感触良多，特别是对于正在创业中的我来讲，有很多的话想说。 L?y,xA_    [7)#3   zgpPu4t   可能我在文章里经常讲，今后不再会有绝对稳定的工作了，所以常会有读者来问我一些关于「抉择」的问题，什么样的抉择呢？ -H_7GVSnl   BT{({3   uqy~hY   是继续打工还是去创业。 DNM~/Oo   uoBPi[nK   ,%m$_wA$   很多人想去创业，无非是觉得目前给别人打工看不到希望，而创业是一条可以改变打工者身份的活路，挣到的钱都是自己的，人也更自由，不用受气。 gD fVY%[Z   pm;g)p?   7@VR:~n}k   好处当然不少，而且我身边也有不少朋友确实都跳出来自己创业了，包括我自己。 GHWpL\A{8`   M9S[{Jj*   `V0]t_*D   但我想说的是，创业不是儿戏，不要只看到少量的光鲜，忽视了大多数的落魄。 7 ~ Bo*UM   wY}+d0Ch   ~RE`@/wQ]   坦白讲，创业不是唯一的出路，因为打工也不见得就有多糟糕，真正毁掉你的，从来不是打工，而是你的「打工者心态」。 Y.Ew;\6U   8%U)EU   t,P+~ A   Wq U$cQD"   很多人死于「打工者心态」 9zd)[4%=   (C QgT3V   IPE (   打工者心态的人是怎样的呢？ 55N/[{[   a. 5`Q2   ~JT{!wcE}o   讲一个小故事。 e S Fmx   [K9q+   I3aEg   有一次，我在一汽车站的候车室里等车，后来肚子饿了，便进了一家小超市里买点吃的。 +~/zCJ;F   \J\1i=a-=   CblL1q8   在付钱的时候，一位中年男人走到柜台前问有没有热水，店员的态度很冷，没应他，中年男人又问了一遍，她才不耐烦地回了句，没有。 p|bpE F=U   +Q_Gm3^    L_Ai/'   中年男人说，车站开水房那边炉子坏掉了，没热水，本来还想买桶泡面垫垫肚子的。 Ri-wbYFaP   $S cjEG:6   d ly 0874   随后，他向店员建议说，你们其实可以免费提供点热水，这样生意不是更好嘛。 &k{@:z   AU$5"kBE   %I=J8$B]f   女店员说，我也不是老板，每个月就那么多工资，生意好不好，关我什么事，给自己加工作量，我又不是傻子。 ,>jm|BTD {   (}qLxZ/U   V[# lFl).   这位女店员，就是一种典型的「打工者心态」员工。 Ul@'z|   O 1X !   ZmHl~MR@   职场上这样的人很多，他们对工作的态度就是，多一事不如少一事，我只是替老板打工的，给多少钱干多少事。 |$0/:*   SI(8.$1   )*JTxMQ   其实，我倒觉得这个中年男人的提议不错，热水的成本能有多少钱，关键是这个增值服务能带来更多的生意，而且店里的闲置空间挺大，完全可以放几张桌椅，供来往的人休息，或者搞点棋牌之类的娱乐项目，按小时收费，这些都是小成本提升营业额的措施，不过我没说，因为说了也是自讨没趣。 ;~q)^.K3   ?x/L"h&Kp   ]ogy`O>   有句话叫，你永远叫不醒一个装睡的人，同样地，你也永远无法让一个打工者心态的人为公司着想。 F^~#D, \   E|Lh$9XONA   n*xNMw1x"T   我在昨天的文章里讲过，其实工资不是老板发的，是自己争取的，这个女店员完全可以同老板谈，如果我能做到多少营业额的话，就加工资。 bU,&|K/   BPOWo8TqD^   4* hmeS"   只要合理，很少有老板会拒绝的，有人帮忙赚更多钱，何乐而不为，这是一个双赢的局面。 ?3, *   ffhD+-gTU   nz&JG~Qfm   但很多人并不会这么想，总觉得自己多做一点就吃亏了，总觉得公司发展好坏与自己无关，反正我又不是老板。 J/*[wj   e O}mZN   &\K#UVDyhh   恰恰是这种心态，让很多人对工作失去了热情，而这也埋葬了他们的未来，注定永远都只是一个基层的打工者，没有成长。 Bms?`7}N   ,?f(~<Aj   sR0nY8@F   5m3sjcp_   \5l}5<|   TPzoU" qh   \d;Ow8%d/   将工作当成事业，会收获很多 p5'\< gQ   u60l-   %~[F^   从一个人对待工作的态度，往往也可以预见他的未来，有些人注定会一直平庸下去，而有些人前面的路则一片光明，前途无量。 U\z+{]<<   ?0<3"2Db~   n#fg7d%   我发现，那些没有工作界限感的人，往往成长起来最快，最终收获也是最大的。 0?sp   Aws TDM   Y#5S;?bR   什么叫没有工作界限感？ ]_,~q@ r$   *]=)mM#   m ;vN A   说白了，就是不把自己当外人，将工作当成自己的事业来做，而不是分得很清楚，我就是一个员工，是我的事才做，不是我的事不做。 Vqr&)i"b$   eyWwE%   DQ}]'*@?   360的创始人周鸿祎曾说，不论在方正还是在雅虎，我从来不觉得自己是在给他们打工，可能我真的是一个很有自信的人，我一直觉得是在为自己干，只不过客观上给公司创造了价值；另外，我始终觉得应付一件事，就是在浪费自己的生命，干任何一件事，我首先考虑的是通过干这件事能学到什么东西。 iB`m!g6$   oAx0$]+%V)   WQ]pg "   这也是我为什么说没有界限感的人成长起来会很快，因为这样的人，会真得用心去做事，沉浸到工作中，打磨自己，强大自己，而不是整天混日子，等着那点死工资。 ] ge-b\   `F@yZ4L3S   M /qiA.C@W   一个人如果总是为了那点工资而工作，那么他的格局就会变小，就只能看到眼前几米的地方，变得斤斤计较，虽然看似没有吃亏，其实输了未来，是吃了大亏的。 %"6IAt   NlMx!f>b%/   3^a"$VW1   反过来看，那些将工作当成事业的人，最终都将会收获很多。 L$Q+R'   1&<@(S<   VQ;=-95P   我曾在文章里分享过一个故事： Xz@>sY>Jc   "8I4] '   T_dd7Ym'8   假期间，朋友回公司拿文件，一小伙在加班，上去聊几句，看他正在忙着做一份假期前布置的方案。 \NqC i'&   (65p/$Vh   2S4z$(x3   其实这个方案不是很急，假期后客户才要。 4SrK]+|   ^ s*} 0   VGq]id{*$   这个小伙笑着说，假期在家也没什么事，这家客户比较挑剔，所以现在有时间就先把方案弄好，防止到时候来不及。 {1+H\(v   FRW.   8FITcK^   就因为这事，朋友决定月底给这个员工薪资调整上去。 A0ToX) |C   !Z ZAI_N   SOL=3hfb^   你看，因为这年轻人有自动自发的态度，因为他将工作放在心上，所以薪资被上调了。 >vU Hf`4T   bW]+Og   yN.D(ZwF:   将工作当成事业和将工作当成逼不得已的谋生手段，是两种完全不同的心态，后者就是典型的打工者心态，而前者其实就是创业心态、老板心态。 GdU W$.   %ab79RS]C   jo*9QO   所以，请放大你的格局，别让「打工者心态」毁掉你的人生，打工没那么不好，关键是你以什么样的心态去面对。 P.:T zk6   NC}#P<U   u|c+w)a   可以这么说，一个连员工都不做好的人，即使日后自己创业，也是很难成功的，大浪淘沙，最终很可能死在浪潮里。 -Me\nu8(RF   K 36B9<F   g]#Wve   工作是一场修行，希望你能修成正果。 _;{-w%Vf   qg/5m;U   qu%s 7+   各位可以在文章下方的「写留言」处畅所欲言，互相交流。 /["T#`   ^d*>P|n*@e   M)7enp) F.   作 者简 介： 哈叔，喜欢用历史解构职场，文字接地气，通俗易懂，简练精辟。 新浪微博： 哈叔微职场。 I1~g?jpH   bRK9Qt#3   ;GSJnV   *&]l

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