人民网重庆12月28日电
财政资金要“用在刀刃上”，惠及最需要的人群。近年来，重庆合川区财政局深入践行“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，推动绩效理念在全区落地生根，强化财政支出责任
管理，全面深化预算绩效管理改革，促进财政资金提质增效。
t?Znil| o 位于合川区渭沱镇金山村的重庆好味轩就业扶贫车间正是享受到了这个政策红利。在合川区财政部门的支持和指导下，金山村贫困群众家门口开起了扶贫车间，吸纳了9名（高峰期用工达到35人）贫困群众就近就业，主要从事农产品加工、调味料生产、农业技术开发等，年产值可达2000余万元。
(ZJ_&8C# 目前，金山村有财政资金支持的扶贫项目6个，获得专项资金300万元，建成电商平台1个、150亩柠檬种植基地1个、就业扶贫车间1个。通过创业带动就业，2020年，该村建卡贫困户人均纯收入达每年11964元，实现了稳定脱贫。
93,ExgFt 据悉，合川区扶贫项目——壮大村集体
经济专项扶贫资金项目在区财政部门的全程监控下，今年来已经支持了全区20个村
发展集体经济，帮助贫困村实现稳产增收，满足了贫困户得到持续利益增长的需求，达到了预先设定的绩效目标。
o!&*4>tF 为了增强全区绩效管理工作意识，合川区财政局今年还邀请了预算绩效管理专家以及高校学者，对全区机关事业单位370余名绩效管理工作人员进行了针对性
培训。“培训旨在帮助大家树立‘花钱必问效，无效必问责’的绩效管理理念，进而提升全区绩效管理工作水平。”合川区财政局监督管理科科长唐忠元说。
nV1,
):kh 落实工作责任，关键还在于
制度管理。合川区财政局
创新提出了“1+N”的管理方式，1个总方案将部门和单位预算、政策和项目预算全面纳入绩效管理，并在此基础上制定了《区级预算安排与监督
检查和绩效评价结果挂钩办法》等“N”个文件，不断细化绩效管理要求、完善绩效管理工作体系，将绩效理念贯穿脱贫攻坚、民计民生改善等各个领域，推动建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理格局。
o)DKP>IM# 为加强预算项目源头管控，合川区财政局建立执行绩效评估机制，组织全区镇街（园区）、区级各部门各单位对308项新出台的重大政策及项目开展了事前绩效评估，进一步优化了财政资源配置。
@n3PCH6:Ao 今年12月以来，合川区组织开展了区级预算项目公开评审，涉及资金超18亿元。“这次评审旨在压减非重点、非急需的一般性支出，全力支持做好‘六稳’‘六保’等重点工作，真正落实‘积极的财政政策要更加积极有为’的要求。”合川区财政局预算科科长刘波说。截至目前，通过评审取消了项目13个、调整了110个，共审减项目资金近2亿元。
z""(M4 此外，合川区还以项目单位自行监控和财政部门重点监控相结合的方式，对项目完成情况实行“双监控”，以自评抽样再评价、重点领域再评价等形式为补充，强化了运行监控，发现问题6个，涉及资金700余万元，并通过腾退、调整等方式进行压缩甚至取消，从而有效解决“重投入轻管理、重支出轻绩效”等突出问题，有效提升了财政资金使用效益。（刘政宁、何佩璇、唐忠元）
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