“咱俩人今后可是安全对子，干活要注意安全啊，要不连带我也要受罚，一定要把安全放在首位，这样家里人放心，俺也放心”。冀中能源邯矿集团郭二庄矿工程二区203队班长李现的正在和自己刚结成的安全对子马明仁说道。
该矿为提高职工自主保安意识，达到群防群治目的，在生产区队各班班实行“一人自保、两人互保、班组联保”制度。“自保”就是职工人人写自主保安书，签订安全生产责任状；“互保”就是两人之间互相监督，互相提醒，互不违章；“班组联保”就是班组任何一人出现违章情况，全部连带受罚，环环相扣，形成链条式安全管理模式。
该矿生产单位职工每人交纳100元，作为“三保”安全保证金，在财务科设立了各单位“三保”基金账户，成立“三保”管理监督小组，制定了具体考核办法。明确规定依据发生“三违”或轻伤严重程度，单位扣除本人和互保人安全保证金10-50元。如若发生严重“三违”和二级以上非伤亡事故的，本人安全保证金全扣，扣互保人安全保证金80元，扣联保人员安全保证金每人50元。同时规定被扣除安全保证金的职工，于当月底必须及时补交，否则不得安排工作。相反，如果实现安全生产，每人每月可得到300元安全奖。每月5号前，区队“三保”管理监督小组将考核结果在区队上墙公布，由区队负责给职工兑现。
该矿职工自从有了自己的“三保”安全基金账户后，“三违”现象明显降低，安全意识、自我防范意识大大增强，班组团队协作能力进一步提升，安全生产得到强有力保障。（王志强）
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