今年以来，河钢集团张宣科技检修公司工会精准定位企业转型升级发展思路，实施“强内优外、强基固本、专业精进、稳健发展”的培训策略, 通过精准培训，深入挖掘职工技术潜力，不断提升职工专业能。 y
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该公司工会建立集理论学习、实践操作、技艺优化推广为一体的学习交流平台，依托“职工创新工作室”，加强对新投运项目和技改项目的重点培训学习，并分专业、小批量、多批次开展点对点、点对多、互动学习等多种形式的培训教学，促进职工对系统性、前沿性技术理论知识和前端性创新技术的学习掌握。与此同时，组织工程技术人员编写实操培训教案，有针对性地从基础知识到技术难题、从理论知识到实际操作和故障处理，帮助一线职工充分掌握新工艺、新设备标准化操作规程，助力设备维保检修提质提效。 I=wA)Bli1p
此外，该公司工会按照“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的原则，实施差异化、精准化的素质培训，大力开展技能操作岗位适应性和提高性培训，实施复合型人才培养工程，确保检修人员具备“本岗精、装置通、上下流程工序清”的综合能力素质，为企业转型升级打造高素质、高水平的职工队伍。（刘文武）
