刘波
“老孙，戴好安全帽，我们千万不要上‘焦点访谈’！”负责抚顺石油一厂高压加氢装置拆迁的中油七建安装班班长王刚对班组员工孙绪东说。
中油七建五个安装班160名员工承接了石油一厂高压加氢装置拆迁工作，为了安全拆迁，狠反“三违”，班组推出一项新举措，安全监察人员以不定时、不定点、不通知的“三不”检查方式，随时拿着相机出现在工地、装置、拆迁现场，把违章违纪行为拍下来，然后制作成幻灯片并配上说明文字，模仿“焦点访谈”的形式，在每周一下午的大调度会上播放，在各班组员工面前曝光。
班组员工看到自己的违章违纪自然十分难堪，为此，有被拍的员工和安全检查人员合计：“能不能别拿到大调度会上曝光，私下里告诉我们，一定整改！”但检查人员坚决回应：“要保住小面子，将来就会丢大面子，安全一旦出现问题，就不光是丢脸的事了。曝光不是目的，是为了更好杜绝‘三违’现象。”
通过每周“焦点访谈”的形式，“三违”治理收到了良好效果。截止6月15日，共查处违章违纪行为10起。其中，5月8起，6月初至今只有2起。“三违”治理的良好效果为拆迁工程的安全生产打下坚实的基础。
增强员工的安全意识不能仅靠空洞的说教。班组采用“焦点访谈”来开展安全教育，从内容和形式上创新，收到了较好效果，也让安全意识入脑、入心。
[ 此帖被刘晓仪在2011-06-17 07:54重新编辑 ]
