青年工匠史家亮：创新趁年轻
◎高常月
“成功了，比计划提前60个小时产氢并网，干得漂亮！”近日，在燕山石化炼油厂第五作业区2号制氢装置现场，一个满脸胡茬的年轻人，严肃的面孔上终于露出了欣慰的笑容。
这个年轻人就是2号制氢装置检修开停工总指挥、90后的史家亮。史家亮参加工作才7年，来到制氢装置作业区也只有一年的时间，就独立指挥高压加氢和2号制氢装置。同事们都暗暗为这个年轻人捏着一把汗。
看着史家亮连续几天吃住在厂里，胡子拉碴的样子，技能大师张炎不禁竖起大拇指，称赞道：“家亮把心思全都放在了一线，为装置解难题，这个年轻人真了不起。”
“让我到生产一线吧。”史家亮认真地说。2016年7月份，史家亮从中国石油大学（北京）化学工程专业硕士研究生毕业，就一头扎进加氢装置和制氢装置生产运行现场。
来到一线的史家亮，为了尽快掌握加氢技术，他每天泡在装置里，一遍遍梳理现场的每一台设备、每一道管线，密密麻麻的笔记，记了一本又一本。很快，现场的设备、管线、工艺流程和生产方案等，他都烂熟于心。连“工人院士”刘劲松都不禁为这个年轻人点赞。
2019年5月份，史家亮担任高压加氢装置工艺员。他一边学习临氢装置工艺，一面留心现场的各种问题。针对航煤高烟点难题大胆开展攻关创新，凭借在一线积累起来的工艺技术经验，结合大量最新文献和其他企业生产经验，从反应机理出发，深入分析航煤组成和性质关系，创造性地提出改善原料油性质和分馏塔油品分离的方法。经过不懈努力，当看到装置平稳运行、高烟点航煤实现大批量生产的那一刻，史家亮喜极而泣。
让史家亮更为欣慰的是，高压加氢装置应用该生产方案后，大批量产出的航煤既满足了最新质量标准，又保证了市场供应，该创新项目还申请并授权了3项生产航煤的加氢裂化方法发明专利和《高温油品采样器》《用于灌输液体硫 磺的装车系统》2项实用新型专利。同时，他的课题成果《提高加氢裂化装置航煤烟点》获2019年燕山石化QC成果一等奖、2020年中国石化QC成果一等奖，《加氢裂化装置掺炼二次加工柴油多产喷气燃料的技术应用》《加氢裂化装置掺炼不同二次加工油的研究》2篇论文也在核心期刊《石油炼制与化工》上刊载。
首次创新就大获成功，让史家亮信心倍增。年轻、肯干、爱钻研的他成功当选炼油厂第五团支部书记，这让他更充满了干劲和激情。史家亮组建了“春光创新工作站”，针对原料、工艺、方法和设备等方面出现的问题，带领团支部的青年团员开展创新创效活动。在史家亮的带领下，“春光创新工作站”先后开发了废吸附剂密闭装袋工艺系统，解决了S-Zorb汽油吸附脱 硫装置废吸附剂装袋难题；完善了现有液硫装车系统密闭设施和电子液位计问题；设计了液硫口密封设施和废气回收装置，有效解决了气体排放难题，申请并授权实用新型专利1项；提出用自产干气代替部分天然气生产氢气方案，有效降低了产氢成本；优化高压加氢装置和2号S-Zorb装置工艺生产，助力京VIB成品油成功产出。工作站成员刘鑫提及史家亮，由衷地夸赞道：“家亮脑子灵活、点子多，他带领我们对多套装置进行了优化创新，不仅保证了装置的安稳运行，也让我们得到了成长和锻炼。”
史家亮带领他的“春光创新工作站”所做出的成绩，不仅得到同事、领导的表扬，还被北京市团委授予2020年度北京市青年创新工作站荣誉称号。
“一线创新，关键是要在工作中有一双善于发现问题的眼睛。”提起创新，史家亮总喜欢这样说。2021年，他第一次参与并负责高压加氢装置的检修改造工作，每天早来晚走，盯守在检修现场，针对柴油空冷前温度较高未被有效利用等问题，提出了在柴油换热流程上新增柴油汽包的合理化建议，建议实施改造后，每年产0.4兆帕蒸汽约3.5万吨，不仅降本增效效果显著，还降低了碳排放，可谓一举两得。
为了能在创新上有更大的突破，史家亮工余时间除了学习创新，还积极参加各种比赛，曾获得全国行业职业技能竞赛加氢裂化（处理）装置操作工竞赛金牌。史家亮说：“比赛只是练习，创新才是目的。”
这两年，史家亮将工艺专业、安全专业、环保专业有机结合，对加热炉氧含量和氮氧化物等指标进行立项攻关。通过调整烟道挡板和现场风门开度等措施，大幅降低了加热炉氧含量，提高了加热炉热效率，降低了装置的综合能耗，每年节约燃料气费用约365万元， 氮氧化物降低约20毫克每立方米，降本增效和环保成果显著。针对S-Zorb装置开车过程的反应器温度高，容易造成吸附剂失活等问题，他提出多种创新优化措施，目前，该项目正在申请三项发明专利和一项实用新型专利。
“一线需要大量的创新人员，我希望能带领更多的年轻人创新。”史家亮说。史家亮将自己的所懂所会进行了总结，并无私地传授给身边的年轻人。他还结合年轻人特点，总结形成了“手指口述”“日、周、月”监督机制、“理论考试+现场考试+学习笔记”学习成果评估法、“理论+实践”交叉复合型教学法等人才培养方法，大大加速了年轻人才的培养。王启尧是一个刚入职一年的新人，在史家亮的传帮带下，已经从一个不懂化工专业的“小白”，成长为能够娴熟独立对现场流程进行改进和质量调整的创新型人才。
扎根一线，锚定创新。7年时间，史家亮从一名新人成长为一名执着于技改创新的优秀青年工匠，先后获得燕山石化优秀青年工程师、燕山石化优秀团员青年、中国石化青年岗位能手和中国石化技术能手等荣誉称号。史家亮说：“成绩只代表过去，我想带领更多的年轻人为一线解难题，为打造国内最安全的炼化生产贡献自己的力量，让工匠精神在青年群体中生根发芽。”
图1：史家亮（左二）在装置现场和团队成员探讨问题解决方案
图2：史家亮（左二）在讲授室内DCS界面工艺参数调整
图3：史家亮（右二）在梳理工艺流程
图4：史家亮（右二）带领年轻人到现场寻求创新点
