河南油田油服中心HN-XJ101联队
拍视频集建议，人人争当安全星
◎乔庆芳 唐勇
“你真棒！在高手如云的2023年健康、安全和环境（HSE）技能大赛中荣获一等奖！”1月2日，在河南油田油服中心HN-XJ101联队工作交流群里，队员们对大赛中取得优异成绩的赵峰纷纷点赞。HN-XJ101联队队长张伟民说：“这是我们常年坚持安全文化建设的结果。”
HN-XJ101联队是河南油田魏岗区域唯一从事油气水井维护、施工作业及应急抢险的专业化修井队伍。由于施工现场紧邻家属区、村庄、农田，因此技术要求高，绿色环保压力大。该队用安全文化引领方向、凝聚员工、推动工作，让安全文化闪耀在修井生产一线。
“前段时间，新入职的大学毕业生裴红阳拍摄的班前会标准化视频，重点突出、通俗易懂，大家一看就明白。”2023年12月26日，张伟民带领HN-XJ101联队HSE领导小组在魏531井召开现场安全例会肯定裴红阳做法，掀起全队上下迅速学视频比标准、自觉召开班前会、提升班前会质量、为安全生产建言献策的热潮。
这是该队抓实党员干部开展每周参加一次班前会，开展一次巡回检查，帮助班组解决一个现场问题等“三个一”活动的一个缩影。
为了使安全文化深入人心，HN-XJ101联队党员干部坚持开展“三个一”活动，强化现场安全管控，提高风险辨识能力。“在党员干部示范引领下，关乎安全的事大家都格外上心。”张伟民说，2023年，HN-XJ101联队收集并落实了“增加修井机滚筒防挡板”等契合作业特点的合理化建议60余条，隐患问题累计减少26个。
基层领导包基层，基层干部包班组，党员骨干、班组长包岗位员工，联队干部管每日生产计划、施工风险、班组班前会、岗位巡检、培训与会议、应急演练等 “三包”定责任、“六管”定措施的安全管理特色，让HN-XJ101联队切实将安全管理职责和措施落实到位。
1月2日，新年上班第一天的班前会上，生产副队长朱振平对作业班组HSE岗位责任制、修井机巡回检查路线宣传图进行不打招呼的检查，每个班都要学习落实率100%。
据悉，2023年至今，该队开展“技师课堂”安全技术培训30余次，180人次参加岗位练兵、技术比武等活动，切实提高了班组成员应急处置能力和标准化操作水平。
开展“今天我当安全员”“每周安全说”“每月安全星评比”等活动，是HN-XJ101联队引领员工强化安全意识、注重安全保护、主动排查安全隐患、提出整改建议又一做法。该活动从开好班前会、做实修井机作业前的巡回检查等细微工作入手，2023年至今，该队班组员工自主检查、整改问题600多个，营造出人人争当安全星、人人要安全的工作氛围。 2023年，HN-XJ101联施工一次成功率达98%，甲方满意度为100%，获评河南油田企业文化建设示范基层单位。
图：开展团建活动，丰富员工文化生活
