跟帖以人为本8：“确保劳保用品满足生产需要”

                                              “确保劳保用品满足生产需要”
■     郑有清

         “今天，把大家召集起来，主要是想了解一下劳动保护用品的发放及使用情况。”9月21日15时许，江铜集团永平铜矿建筑公司党政工领导来到该公司铸造厂，就生产一线员工劳动保护用品的使用情况召开了一次座谈会，当该公司分会主席杜宏钢将座谈主题一公布，会场气氛立即活跃了起来。
       “我认为，这一次发放的口罩质量不是太好，一洗就坏了，使用时间短，不够用。”炉前班班长李福金像平时炉前工作一样，风风火火地抢先发了言。“是啊，还有，我们是长期在高温的环境中作业，工作皮鞋老化比较快，而发放周期是两年一双，我们是特殊岗位，工作期间怎么能不穿工作皮鞋呀，所以我建议缩短工作皮鞋的发放周期……”造型班班长滑冰又接过了话茬。尽管会议室开着空调，但会场气氛依然十分火爆、热烈。
        安全工作是企业效益的保证，而劳动保护用品不穿戴、不规范或质量不过关，对员工的安全和身心健康存在着一定安全隐患。一直以来，该公司总是从实际出发，想职工所想，急职工所急，经常性组织相关人员到所属单位就安全防护、劳保用品使用等情况进行现场调研，从而将问题和隐患消灭在萌芽状态。职工的安全保障了，心顺了，干劲足了，也为生产任务的圆满完成起到了很好的促进作用。
       “今天，大家就劳动保护用品在实际工作中的使用等情况谈了很多积极的意见和建议，我们会尽快向矿有关部门反映，及早解决。有些生产急需而一时解决的问题，你们班组先自行解决，公司再统一给予报销费用，一定会确保劳动保护用品能最大限度地满足生产一线的需要。”杜主席的一席话，像一股暖流，让在座的每一位职工都感受到了组织的关怀和温暖。