如今有腐败问题，渗透到各种领域。在大多数老百姓痛恨官场的腐败，教育腐败、医疗腐败的同时，一向被人们视为最先进最公正的淘宝公司的小二们悄然腐败开来。更让我觉得腐败真是无不处不在，打也打不尽，杀也杀不完，老百姓已经到了无语地步。冷漠也罢，痛恨也罢，但作为企业职工不能视而不闻，视而不说，我觉得还是有必要站出来声讨这种令人切齿腐败行为，分析致导致淘宝小二的腐败原因，找出根治办法，净化社会空气。 &J]K3w1p
淘宝小二的腐败同其它行业领域的腐败一样，不单单是一种因素会致的。如果只是简单一某种原因导致，那治理腐败问题的成本就会低多了，也可大见成效。 "]*&oQCI
淘宝小二腐败第一过是制度上的缺陷。淘宝公司的发展太快，在巨大的商业利润面前，最高管理者想到最多的是挣钱，做强做大企业。在技术上，在营销上做的更细更精，然而他们却忽视人的管理，在管人制度上设计的还停留在当初的水平上，没有升级，不够完整，破绽漏洞百出。巨大的利润在没有制度管理监管的情况下，仅靠员工（中层管理）的文化素质，自觉行为来维持，确保百分之百的人不出问题那是绝对不可能的。 VBlYvZ;$*
淘宝小二腐败第二过是企业文化的缺失。我们知道淘宝公司是一个完全意义的新型行业，融计算机技术、商业经销于一体属于外出的。从事的员工又大都是年轻人，传统的经商文化对他们影响不深，反而是那种追逐利益最大化，重商轻义西方文化得到追捧信仰。员工头脑里想的最多的就是钱、发财，在这样的文化氛围里，员工们利用手中的权利，腐败一把，就再所难免。 )
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淘宝小二腐败第三过是职业操守和商业道德水准低下。在像淘宝公司这样公司，他们对员工重视考核的是技术，是能力，员工大多是高智商，掌握着最先进的技术。他们自认为高人一筹，不愿受遵守职业意，更不愿意受道德的约束。公司不注重日常教育要求，错误认为那是个人问题，对公司发展无关紧要。 g}oi!f$|
淘宝小二腐败第四过是公司高层问题。虽然腐败问题出在小二身上。他根子出在高层，板子也应该打在高层头上。为什么这样说呢？腐败问题暴露后，高层没有深刻反思、认真查找、积极应对、堵塞漏洞、杜绝问题的发生，而是对问题轻描淡写，敷衍了事。高层居然这样认识，发生淘宝小二腐败问题也就不足为奇了。 C[AqFo
我倒不认为是互联网公司行业的特殊性所致。只要前面提到的原因存在，不论什么行业都可能存在腐败问题，腐败不分行业职务，有腐败的温床就会滋生腐败。 >h9I M$2
如何减少杜绝像淘宝小二行业腐败，这是当前我们所必须要深思和做的事。尽管难，不做，问题就会更严重。 )AtD}HEv
一是制度的适度超前强化监管。我们的技术发展太快了，而存在制度没有及时跟进升级，这就要求管理层必须重视在制度的制定上要有适度超前，并及时不断地修改完善，从制度上杜绝钻空子的问题发生。 !?jrf ]
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二是大力弘扬中华文化和企业文化。任何企业必须把文化强企放在前面，没有深厚的企业文化，员工缺少企业认同感，在只讲追求利润最大化的同时，他们很容易变质，去用手中的权利换取自己的钱财。 KZY}%il!`
三是加强职业道德教育，遵守职业道德底线。企业必须开好这一课，让员工敬畏客户。 _yx>TE2e
四是企业高层对内部出现的问题要正确认识，消除盲目自大的错误思想，正确对待媒体和客户的意见。要明白，不论你企业有多大，都是客户养活着，你不拿客户当回事，客户自然也会抛弃你。水能载舟亦能覆舟就是这个理。 *KF#'wi
