【跟帖1085期】：只要好好干，90后技校生也能有出息

【跟帖1085期】：只要好好干，90后技校生也能有出息 H2E!A2\m  
1990年出生的龚小淳有着1.81米的个子，在采高只有0.75米的-1212极薄煤层综采面上，他每次都是手脚打开，小心翼翼的爬行。“不注意脑袋就会碰得综采支架上，硬生生的疼。” 他对正在跟班的笔者说。 #wk'&XsC#z  
5月7日上午，在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿井下-1212综采面，该队90后青年电钳工龚小淳说着自己就笑了起来，在矿灯的照射下，洁白的牙齿格外耀眼。 -81usu&NH  
近年来，随着煤矿招工难度的增大，加之机械化程度的提高，达竹煤电公司实施了变招工为招生的政策，每年都会从职工子弟中招收应届高中生和大学生，送到重庆煤技校和四川职工科技大学进行培训，企业承担全部学费和70%的生活费用。 [@uL)*o_#  
就这样，2007年，龚小淳和60名自己差不多大的矿工子弟，通过了达竹公司严格的体能和入学考试后，被企业送到重庆煤技校，开始了为期3年的代培。龚小淳读的是煤矿机电专业，“我喜欢和机电设备打交道，再说了，现在煤矿机械化程度的提高，机电技术人员肯定大有用武之地。”他说。 !@W1d|{lu  
在煤技校读书期间，龚小淳经朋友介绍认识了同为90后的一名女孩子，认识当初，对方一听说他是煤矿工人，就很犹豫。女孩子还问他煤矿上班是不是很危险。龚小淳听听笑了“要不，我带你去我们煤矿看看。”2012年春节，龚小淳带着女朋友来到小河嘴煤矿，在矿区转了一圈后，“我们煤矿怎么样，还行么？”“你们煤矿真漂亮，跟我想象中的样子不一样，我挺喜欢这里。”女孩回答道。 8QXxRD;0:  
2010年7月，从重庆煤技校顺利毕业的龚小淳分配到了小河嘴煤矿机电队电钳班实习。刚到煤矿那会儿，龚小淳对什么都充满了新鲜感，工作上也很积极，同事们都很喜欢这名新工友。 ,Hch->?Og  
按照矿上自愿择师的原则，他拜了采煤二队电钳班班长高发林为导师。高发林是全矿数一数二的技师级电钳工，能够找到这样的好师傅，好学上进的龚小淳自然很高兴。“徒弟，今天跟我去下井吧，我要下井维修主井提升自动挡车栏，你刚好可以现场学学。”“要得，师傅。我马上换工作服跟你下井。”每次高师傅下井由维修任务，都会叫上龚小淳。很快，这对师徒成为了矿区职工家属眼中的“金牌师徒”。“ 4g$mz:vo  
为促进新进大中专学生早日成才，该矿建立了新进大中专学生双导师制度，由矿副总工程师以上领导干部担任理论导师，由基层优秀工程技术人员担任技术导师，分基层学习锻炼、担任班长助理、担任区队技术员3个阶段对新进大中专学生进行培养，帮助和促进新进大中专学生快速成长成才。 {S'xZ._=  
90后的是龚小淳网络高手，电脑玩得倍儿棒，而这一点恰好是师傅高发林的弱项。因此，龚小淳利用业余时间教会师傅熟练地运用word、excel等办公软件，掌握网络办公的操作技能。“在学校时，我接触电脑比较多，对办公软件都比较熟。来到煤矿后，主要欠缺现场操作和生产工艺方面的知识。在这方面，我刚好可以和师傅进行互补。” 龚小淳腼腆的说。 )$#ov-]  
“刚开始让我教90后徒弟时，心里还直打鼓，担心不好教，遭人笑话。现在看来这些担心都是多余的。龚小淳不仅谦虚好学，还很尊重我。如今电脑上很多我以前搞不懂东西，现在通过与徒弟的交流，都搞懂了。”说起徒弟，高师傅话语中充满了自豪。 ]Tx8ImD#)A  
经过一年多的实习，2011年8月，龚小淳被分配到当上了一名采煤二队电钳工，该队是小河嘴煤矿第一支极薄煤层综采队，装备了目前国内较为先进的大倾角极薄煤层电液控支架综采机组。“这套极薄煤层综采设备可不好‘伺候’，不仅设备配件精度高，检修维护的要求也很高。我刚到队上，就给了我一个下马威，因此我每次检修都是小心翼翼。” 龚小淳说。 HZkC3$  
龚小淳说的下马威是去年11月3日的事。3日深夜班是龚小淳井下现场跟班，临近凌晨4点的时候，采煤机的机头PLC集控装置突然出现故障，割煤机上不得上，下不得下，加之出故障的地段顶板十分破碎，采高只有0.7米，采面坡度达39°。龚小淳当时窝在哪里连续干了3个小时，浑身上下全被汗水湿透，故障排除后，人几乎虚脱。 t /EB y"N#  
龚小淳第一次萌生了不想在煤矿干的念头，“煤矿工作，太苦了，太累了”第二天，他跟自己师傅，也是自己班长的高发林说。“煤矿工作是苦，是累，可是它能锻炼人。遇到这点困难你就想打‘退堂鼓’，只能证明你怕吃苦，不能干事。”听了班长的话，龚小淳再次坚持下来。 #'v7mEwt  
“在煤矿干，现在你后悔不。”闲聊中，笔者问龚小淳。“不能说是后悔。其实吧，我们90后也不是不愿意在煤矿干，主要是年轻人思想观念更加多元化，相对于以往只看工资多少的60后、70后员工，我们90后对自己的职业有了更长远、更理性的考虑。对工作的要求越来越高，从以往简单的养家糊口、解决温饱问题，逐渐上升到对自我价值的实现的追求。” 1Xu\Tm\Ux  
“随着社会的进步，工作已不再仅仅是一种谋生的需要，而且还成为愉悦人生的乐趣。除了高薪待遇之外，我们90后员工更在意企业文化、企业的发展前景，仅凭丰厚的工资薪酬已无法满足90后的应聘需求，更别说招进人、留住人了。比如，企业通过实施‘事业留人’，帮助青年员工制定未来职业发展目标等。” 龚小淳接着说。  [^8*9?i4  
“我还要与你分享两个喜悦呢。” 龚小淳神秘的告诉我。 UStZ3A'  
“什么喜悦呢？看你这么高兴。”笔者问道。 ?h<I:[oZ  
“一是是我马上就要结婚了，还要请你喝我的喜酒呢；二是队长今天上午告诉我，我马上就要被任命为区队的电钳班副班长了。其实只要好好工作，在煤矿干，我们技校生也能有出息。” 龚小淳高兴又自豪的说。 YB*ZYpRVl  
“祝贺您，龚小淳！你是好样的！”笔者由衷地说。 UF|v=|*{#  

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