金文仙离线 其实杨达才这狗官最倒霉了！也不是网民的碰巧了，说明这样的官员 级别: 万米冲刺会员 UID: 18723 精华: 17 发帖: 2867 财富: 31768 鼎币 威望: 17 点 贡献值: 624 点 会员币: 0 个 好评度: 1212 点 在线时间: 970(时) 注册时间: 2011-04-07 最后登录: 2024-03-23

楼主 发表于: 2012-11-30   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 话题探讨 分类 缓解工作压力方式因人而异 《粗口style》也不错！ 管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消加亮操作(2012-12-01) 近日，一段名为《粗口style》的视频在网上被广泛传播。视频里，一身着列车员制服的男子，以《江南style》的曲调用方言唱着各种粗口并竖中指，抱怨工作累、待遇低，发泄对工作的不满，没想视频意外走红，之后男子被单位停职。（华龙网11月22日） 4+>yL+sC%v   {1Cnrjw   看到这则新闻，觉得此事件不是孤立的，不能模糊对待，所以，必须给出一个正确明晰的导向，我认为，该员工做法不值得提倡，但也没什么过错。相反，单位的做法令人不解，实属“小家子气”，是不应该的也不对的。 0J/yd   V0{#q/q   当今，在企业工作的员工们，人人都面临着巨大的精神压力，工作中难免产生不愉快不开心的事，这是所有企业员工都绕不开，躲不了的话题。在处理解决类似问题上，因人而异，各有各的招，也无法说清谁的招是对是错，只要能达到疏缓压力、放松尽情，不影响他人和企业的目的为好。 D+;4|7s+   新闻中的男员工，在企业里遇到了工作累，待遇低的问题，肯定不是一天两天，也肯定尝试过解决，但毕竟这样事关行业的大问题不可能靠这位员工的努力能改善的了，这就使该员工心理上产生纠结不开心，这种不开心的情绪向单位诉求民没有用，憋在心理会出大问题。幸亏小伙子有这样的爱好和才艺来了一段《粗口style》的视频，大家伙听了看了一笑了之，小伙子心里也高兴了，到此，不开心的事变成了开心的事，没有情绪了，该员工的工作劲头就上来了，多好啊。何错之有？，他走红并不是靠说单位的事，而是对小伙子的才艺感兴趣， 人们才不会注重你单位这点事，如果该员工不是采用这种形式，只是口头和外面的人聊聊，述说一下单位的收入和工作劳累程度，能走红吗？倒是单位领导小题大做，抱着“家丑不可外扬”的心态和旧有的官本位意识，非要对员工处分，采取高压政策压制员工的思想，试想这样大张声势地做法有必要吗？符合现代企业以人为本的人文管理吗？你单位的收入低、工作累是明摆着的问题，连社会及高层都清楚同情，想法设法增加收入，降低劳动强度，关怀员工，企业为什么害怕员工说事呢？这样的护短对企业没有一点益处。 2?%4|@*H?   )t+pwh!8   员工累了，不开心了，把心中的事说唱一段，自我娱乐，是非常好的心理压力缓解的方法，企业不仅大度一点，想开点，更应高兴，因为就此发现了一位有这么好才艺的员工，正确地对他引导教育，发挥他的长处，因才施用，为正面宣传企业形象，为企业文化能够做一些积极的工作，这样该员工有了施展才艺的平台和机会会很开心的。 =(hBgNH   mD7NQ2:wA   企业不可能没问题，员工不可能都揣在心里不说。由于人的性格不同，修养不同，问题认识不同，员工释放缓解心里压力的方式不同，不能硬要求都文明体面地与领导沟通。发一点牢骚，说一点怪话是再正常不过的，需要改变转化思想的倒是我们的企业。 j[i*;0) |   p5E okh   [ 此帖被金文仙在2012-11-30 10:50重新编辑 ]

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沩水云飞离线 思想就是消遣，工作不是负担 级别: 杂志编辑 UID: 3010 精华: 24 发帖: 18516 财富: 2147483538 鼎币 威望: 214748364 点 贡献值: 67 点 会员币: 2 个 好评度: 8388607 点 在线时间: 6717(时) 注册时间: 2008-05-04 最后登录: 2025-01-08	沙发 发表于: 2012-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 观点正反都能来，再一次证明金老师写作功底好，写文章得心应手，赞一个！
	深圳企业员工论坛http://shenzhen.bztdxxl.com欢迎您！QQ群：174328319 http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-164.html说实话，说真话，为工人兄弟说话 回复 引用 举报顶端

wxpzp离线 千山鸟飞绝，万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。 级别: 论坛版主 UID: 4571 精华: 53 发帖: 54019 财富: 1450429 鼎币 威望: 175 点 贡献值: 191 点 会员币: 0 个 好评度: 2170 点 在线时间: 15830(时) 注册时间: 2008-06-27 最后登录: 2023-06-27	板凳 发表于: 2012-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 缓解职工压力，企业有义务！
	有之以为利，无之以为用 回复 引用 举报顶端

263264离线 想要说点啥？ 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 19584 精华: 7 发帖: 8135 财富: 614363 鼎币 威望: 30 点 贡献值: 39 点 会员币: 4 个 好评度: 223 点 在线时间: 1535(时) 注册时间: 2011-06-01 最后登录: 2022-07-18	地板 发表于: 2012-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 缓解工作压力方式因人而异 《粗口style》也不错！ >>J!|
	绿色信号旗 回复 引用 举报顶端

杨柳含烟离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 21762 精华: 2 发帖: 856 财富: 7881 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 10 点 会员币: 0 个 好评度: 292 点 在线时间: 300(时) 注册时间: 2012-03-24 最后登录: 2020-03-30	地下室 发表于: 2012-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 写的很实际！的确如此。
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yuyan离线 在迷惘和清醒的边缘漫步，在理想和现实之间奔跑。 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 7612 精华: 0 发帖: 138 财富: 1926 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 7 点 会员币: 0 个 好评度: 1 点 在线时间: 83(时) 注册时间: 2009-10-23 最后登录: 2017-07-01	5楼 发表于: 2012-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 金老师真是个勤奋的人
	平凡而与众不同，就像你、我、他、她、他、她...... 回复 引用 举报顶端

呼呼离线 让黑色的眼睛在寻找昨天的朦胧中探索明天的光明与辉煌 级别: 起跑会员 UID: 27106 精华: 0 发帖: 8 财富: 204 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 0 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 10(时) 注册时间: 2012-11-24 最后登录: 2013-03-12	6楼 发表于: 2012-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 加油，为祖国伟大事业辛勤劳动、默默奉献的人，祝好人好报、一生平安！
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