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主题 : 苦砺技术成精英  把脉通风保安全——记劳动模范、淮北矿业芦岭矿通风区瓦检队队长侯伟
顾述毫离线
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楼主 发表于: 2015-06-11  

苦砺技术成精英  把脉通风保安全——记劳动模范、淮北矿业芦岭矿通风区瓦检队队长侯伟

苦砺技术成精英  把脉通风保安全
记淮北市劳动模范、淮北矿业芦岭矿通风区瓦检队队长侯伟

  最大绝对瓦斯涌出量92.94m3/min,是一般瓦斯矿井的2倍多,淮北矿业芦岭矿的瓦斯危害不言而喻。在这个瓦斯灾害异常严重的矿井中战斗着一支特殊的队伍,他们像一个个哨兵时刻监控着瓦斯动静。这支队伍的领头羊就是淮北市劳动模范、淮北矿业芦岭矿通风区瓦检队队长侯伟。
1981年出生的侯伟刚参加工作时是一名采煤工,每天穿梭于百米井下,对瓦斯危害由言传耳闻到切身感触。2003年5月,侯伟进入通风区当上了瓦斯检查工,他暗下决心,一定要为矿井“一通三防”工作站好岗、放好哨。

  技无止境----从学徒到技师
  初走上瓦检员岗位的侯伟感到举足无措,为了能够尽快胜任工作,他拿出蚂蚁啃骨头的劲头,把每个地点瓦斯检查的重点、要点全部记录成册。遇到疑问,他便向师傅、班队长甚至工程技术人员请教,硬是在半年内熟练掌握了瓦斯检查的各项要领,成为一名合格的瓦检员。技无止境。他主动报名参加各类瓦斯管理知识培训班,如饥似渴地学习《瓦斯检查工》、《矿井通风与安全》等专业书籍,恶补理论知识。每次上班分工,哪里瓦斯情况复杂他就主动要求到哪里,积累实践经验。十年磨一剑,侯伟从一个瓦斯检查学徒逐渐成长为中级技工、高级技工、技师,摘得该矿瓦检工技术比武三连冠,并在安徽省煤炭协会举办的瓦检工技术比武中取得三等奖。
  重任在肩----从职工到队长。
  由于工作出色,2010年8月侯伟走上了瓦检队副队长的岗位。
  既是沉甸甸的压力,又是光荣使命,要干就要让大家放心。这是刚走上副队长岗位的侯伟给自己立下的军令状。从此,他经常放弃休息时间,每月下井超过24个,紧盯现场,做到每个地点都了如指掌。管理的基础是制度。他从完善制度入手,制定《瓦斯检查精细化管理办法》,为通风、瓦斯、防尘、防火、防突、监控各项工作编制安全操作链式流程,并贯彻给每个职工。一个空白点就是一个隐患。他及时完善瓦斯检查地点,把新采掘工作面、机电硐室、有人作业的地点全部纳入到检查范围,保证了瓦斯检查不留空白。2013年10月份,老队长退休,侯伟在“公推公选”中以高票当选,并带领班组先后荣获芦岭矿2013年度标杆班组、2014年度标准化班组荣誉称号。

  春色满园----从鲜花到园丁
  全矿上百个瓦斯检查点,一个人就是有三头六臂也忙不过来,必须要让每个职工都成为行家里手。担任队长后,侯伟理清思路,着力加强职工队伍技术培养。他先是自己获取安徽省安全培训教师资格,接着定期开展理论培训、实操培训、“师带徒”活动、技术比武,想方设法提高职工学技术的积极性和培训效果。在他的带领下,全队71人中1人取得高级技师,4人取得技师,37人取得高级技工资格。他自己所带的5名徒弟中,2人取得技师资格,3人成为高级技工,自己荣获淮北矿业“优秀名师”称号。

  上下求索----从总结到创新
  芦岭矿积累了丰富的瓦斯治理经验,如何总结固化?担任队长一年后,侯伟先是对矿井瓦斯检测系统进行梳理,建立瓦斯检查员、通风调度和监控中心联动机制,对瓦斯管理实行超前预警。接着他配合工程技术人员总结芦岭矿50年瓦斯管理经验,编制出《芦岭煤矿瓦斯管控模式》,为集团公司瓦斯治理提供宝贵参考。矿井开采深度不断延伸,新的瓦斯治理瓶颈不断出现,如何破解?侯伟与技术人员一起探索。2014年,该矿II917工作面月推进度仅为10米,自然发火威胁严重。侯伟提出采取向工作面采空区注液态CO2、向上下隅角凝胶堵漏、向采空区埋压监测束管技术。为了验证这项全新技术的可行性,他夜以继日地收集瓦斯和一氧化碳变化数据。最终,该技术应用成功,并推广。此类创新,侯伟向矿井提出并被采纳的就有十余项。

  一分耕耘一分收获。2015年3月,淮北矿业向淮北市推荐劳动模范,侯伟作为技术精英和班队长代表候选人,从数万名技术能手和数千名班队长中脱颖而出,被淮北市授予“劳动模范”荣誉称号。(姜涛  顾述毫)
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沙发 发表于: 2015-06-11  
求教各位老师,图片咋传不上去,说非法操作
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引用第1楼顾述毫于2015-06-11 04:37发表的  :
求教各位老师,图片咋传不上去,说非法操作

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