要想打动别人，在谈话时你就要尽可能地浓缩信息。抓住一个重点，远比列举一大堆论据更有说服力。 < !dqTJos
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当注意点只有一个的时候，下属便能听得进去，而且能很好地把握要点。如果指手画脚地训斥下属：“你这个也不对，那个也不行，话说3个月前你还……”下属恐怕只会当耳旁风。 ktdW`R\+
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为了能围绕一个中心点进行谈话，首先要在自己罗列出的观点中，锁定最重要的一条，其他的都要忍痛割爱。试着将同一个观点重复三四次，而不是同时列举三四个观点，这样沟通的效果才会更好。 WUsKnf
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如果你说的内容比较多，那么刚开始说话时，可以开门见山地举出两三个重点。例如，“理由有以下3点”。即使重点有5个、7个，也最好融合为3个。因为3个容易记忆，5个或7个较难记忆。不过，使用这种方法说话要注意，3个重点必须拥有共同的要素。如果3个重点风马牛不相及，则失去并列在一起的意义。 @ Q/-s9b
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（摘自《零误解沟通》） x"{'&J[hx
