“周末课堂”为技术人员增能
■叶桓
“今天，我跟大家交流的课题以商用车为例，重点学习悬架系统基本形式及功能……”
2月26日下午16时，湖北十堰东风汽车悬架弹簧有限公司“周末课堂”开课了，在办公楼六楼会议室内，来自研发中心、质量、项目管理等部门的20余名技术人员参加了学习，首席工程师何云江授课开门见山，直奔课堂主题。 “所谓‘周末课堂’，就是公司研发中心在2016年，对产品研发技术人员推出人才梯队建设工作中的一项新举措。”研发中心副主任沈金富解释说。 目前，由于产品研发部门人员结构处于青黄不接的状态。现有30名技术人员中，工龄在三年以内的年轻技术人员占43%，业务骨干的比例严重不足。针对这种现状，该公司在2016年，推出了研发人才梯队建设的规划，利用每周五下午两个小时的时间，对产品研发人员进行专业技术知识培训。 “周末课堂”教员均是来自本公司具有扎实专业理论基础，又有丰富的实践经验的主任工程师以上资格的技术专业人员。在培训环节上，内容结合实际工作，授课方式新颖，图文并茂，营造一个良好的团队学习氛围，通过课堂交流沟通，众人技术分享更是让学员们受益匪浅。 研发中心技术员龙梅听完课后意犹未尽：“讲师对柏林式卷包耳工艺编制要点的精辟讲解，让我茅塞顿开。” “目前培训的内容还仅限于专业技术，下一步，我们还将对技术人员开展管理知识培训，全面提升技术人员的综合素质。” 研发中心副主任沈金富如是说。 【原文】
“周末课堂”为技术人员增能助跑
(叶桓)
“今天我跟大家交流的课题主要以商用车为例，介绍一下悬架系统基本形式及功能。”
2月26日下午四时整，在湖北十堰东风汽车悬架弹簧有限公司办公楼六楼会议室的“周末课堂”上，该公司首席工程师何云江单刀直入、开门见山地讲道。
当日正逢周五，来自该公司研发中心、质量部门和项目管理部等技术人员20余人参加了本周的“周末课堂”。
“所谓‘周末课堂’其实就是公司研发中心在2016年对产品研发技术人员推出的人才梯队建设工作中的一项新举措。”研发中心副主任沈金富解释说。“由于目前产品研部门人员结构处于青黄不接的状态，现有的30名技术人员中工龄在三年以内的年轻技术人员占43%，业务骨干的比例严重不足，于是2016年提出了推出了研发人才梯队建设的工作措施，利用每周五下午两个小时的时间对产品研发人员进行专业技术知识培训。”
“通过‘周末课堂’来营造一个良好的团队学习的氛围，在培训中进行技术交流沟通，在培训中提升技术人员的业务素质。”
沈金富介绍道“目前‘周末课堂’选定的教员均是来自本公司具有扎实专业理论基础，又有丰富的实践经验的主任工程师以上资格的技术专业人员。”
由于培训课程内容结合实际工作，授课方式新颖，图文并茂，培训中既有讲解，又能互动，课堂气氛异常活跃。
参加了首期“周末课堂”研发中心技术人员龙梅，由衷的感受说，主讲老师针对柏林式卷包耳工艺编制要点作了精辟讲解，让技术人员茅塞顿开。
技术员刘俊听完课后意犹未尽，她说“周末课堂内容好，形式活，效果好。”
“目前培训的内容还仅限于专业技术方面，下一步，我们还将对技术人员开展管理知识培训，全面提升技术人员的综合素质” 研发中心副主任沈金富如是说。
