【171期事评话题】“工资过快上涨会伤害经济”你怎么看？

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【企业事评】“工资过快上涨会伤害经济”你怎么看？
       10月20日央广网报道，“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出，工资上涨现象是好事，它能改善收入分配，但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。作为进步的一种机制，我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了，可是另一方面，如果过快的话，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。
        那么，作为企业职工，你对专家“工资过快上涨会伤害经济”的说法怎么看呢？认同的请选择【正方】发表观点；不认同的请选择【反方】进行评说。
        我们期待在针锋相对的观点碰撞中，能够产生新的思想火花。欢迎您选择观点进行评说！
        第一名奖励现金100元，第二名50元，第三名30元，第四名20元，第五名10元。
        来稿参加评奖截止时间：10月26日——11月20日。

wxpzp

2014-10-26 22:21

来稿链接
1、 【反方】让我们的工资涨的再快一些吧！
2、【反方】体现民意的呼声才能被点“赞 ”
3、 【中立】涨了总比不涨好
4、【正方】工资过快上涨会使企业陷入“贫血”
5、 【中立】工资过快上涨会伤害经济”是避重就轻
6、 【中立】工资增长与经济发展共生共存
7、 【中立】“工资过快上涨”得一分为二看
8、【反方】增收保民生    涨薪促经济
9、 【中立】企业员工本一家.一家不说两家话！
10、 【正方】工资过快上涨是企业之殇
11、【反方】工资过快增长不会伤害企业经济
12、【正方】工资增长过快不可取
13、【正方】合理进入“快”车道
14、【中立】“工资过快上涨”是实情吗？——求专家亮相
15、【反方】国有企业员工涨工资是实现小康的必由之路
16、 【中立】工资增长应与经济发展相匹配
17、【反方】对“工资过快上涨会伤害经济”应一笑了之
18、【反方】　涨工资势在必行
19、【反方】工资增长过快不会伤害企业经济
20、 【反方】“工资过快增长说”很伤职工心
21、【反方】企业职工还没有充分享受到经济发展的成果
22、 【反方】伤害经济谁之过
23、【正方】不顾企业经营状况的涨薪无疑与企业同归于尽
24、【反方】  合理的增长是促进经济发展的保证
25、【正方】无道理的工资上涨才能伤害经济

敬业心	2014-10-26 22:42
占位占位

纤手香凝	2014-10-27 07:05
欢迎各位老师积极参与。

yzlkr

2014-10-27 07:29

专家总有专家的道理，老百姓有老百姓的看法。
涨工资的确能挤垮一部分产能过剩的企业，可现今是市场经济，物竞天择，适者生存的道理在这里也同样适用。挤垮的企业说明该企业效益不佳，或者创新能力不足。从这点上来说挤垮反而是件好事，因为中国需要中国创造而不是中国制造。
涨工资是为普通老百姓增加收入，中国目前需要拉动内需，如果工资不涨，内需如何拉动的起来，也不符合国家的政策导向。老百姓的工资涨了，内需基数大了。消费多了，工厂就能开足马力生产了。看不出来如何损害到中国经济，该专家也没有说明损害的原因。
再说，工资不涨，会有人一直跟着你干嘛。想白用人或用人不符工钱的年代一去不复返了，紧随而来的是出现用工荒的社会现象。专家不想让涨工资，可以从精神方面给予工人们美好的向往，或者把房价或者物价直接降下来，比不涨工资要有用的多。

为生歌唱	2014-11-02 07:52
老师要单独发帖。可以加群： 186874867。有不懂的地方教你！

mayong	2014-11-04 09:14
支持老师。

中油运输朱炜	2014-11-10 03:51
是挨砖头的'专家'？！美国发行了那么多新票子，没事儿呀！我们懂'通货膨胀'，亚洲金融危机爆发时，我们的人民币没有贬值的原因是全国人民撑起了'内需消费'。我们杜绝一切'狗屁不通'的'砖家'发声。闭嘴！

xjzjl	2014-11-12 14:19

朱玉琳	2014-11-17 09:12
http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=524222 偶尔参与一篇，呵呵

雒会龙

2014-11-19 14:34

                                   反方     增收保民生    涨薪促经济
                                   雒会龙
    哪部分人的工资增长过快？现在的工资高吗？对大部分人来说，他们的工资不高。高工资主要集中在电力、电信、金融、石油等少数领域，尤其是这些行业的高管等少部分人身上。工资是收入的主要指标，正因为整体工资水平不高，所以党的十八大报告中提出，确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。
    涨工资是大部分民众的期盼，也是促进经济进一步发展的要求。众所周知，工资是“白色”收入，但对一部分掌权并“寻租”的人来说，“灰色”收入却是其主要收入。据报道，国家能源局煤炭司副司长魏某被带走时，家中发现上亿现金，执法人员从北京一家银行的分行调去16台点钞机清点，当场烧坏了4台。同时也发现小官巨贪，近日河北科级干部上亿现金让人震惊。面对如此情景，广大低收入者群体怎能不希望涨薪来缩小社会差距呢？正因为涨薪增收关系到社会民生、公平正义，所以国家近年来一再提高最低工资标准。消费是推动经济发展的“三驾马车”之一。目前，中国的经济增长亟需实现由出口拉动到依靠扩大内需的转变，在较高的物价背景下，只有用“限高、提低”的方式涨薪，才能增加广大城乡居民收入，进而提高消费，拉动“内需型”经济增长。
    客观来说，涨薪肯定会增加企业成本，加大企业运行压力。但辩证来看，也会倒逼企业进行科技创新以减少企业生产成本。科学技术是第一生产力，当今世界的竞争，归根到底是科技和人才的竞争。我国是人口大国，长期以来为企业提供着低廉的劳动力，成为促进企业发展的重要因素。但随着我国老龄社会的逐步到来，人口红利正逐步消失，依靠廉价劳动力支撑企业发展显然已不符合时代发展的要求。所以涨薪压力会迫使企业进行科技创新探索，进而实现我国经济由“粗放型”向“集约型”转变，有利于促进我国经济“又好又快”发展。
    要让改革开放的成果惠及广大民众，必须要千方百计增加其收入。既要努力促进经济发展，把“蛋糕”做大，又要搞好收入分配改革，把“蛋糕”分好。所以要弄清楚哪部分人的收入增长过快？什么样的情况下工资增长过快有可能影响经济？从目前来看，由于收入分配不公所导致的社会“积怨”潜伏已久，有的地方已开始显现。据中新网2013年5月21日报道，浙江省衢州市公交公司司机以增加工资、缩短工作时间为由向公司管理层提出诉求，因公司管理层答复未能满足诉求而拒绝协商对话，集体罢工。据凤凰网消息，近日黑龙江肇东8000名教师大罢工罢工，主要理由是工资太低。由此可见，如果不给广大工作一线职工涨薪，会严重影响其工作积极性，不利于社会稳定和经济发展。
（甘肃省天水市麦积区龙园中学 741020）

a510035	2014-11-20 10:45
给这个所谓的砖家周围的同事工资每月上涨 10000 ，给他涨 100，就能证明他的观点：“工资过快上涨会伤害经济”，确实会伤害，伤害她小家的嘛

刘纯庆	2014-11-23 10:37
专家总有专家的道理，老百姓有老百姓的看法

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