板块导航 【各分论坛一览表】 | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
版块简介: 提供企业绩效考核经验,严格运用科学方法对员工进行绩效考核,实现有效达到管理员工目标和人力发展战略目的,为提升个人、部门和组织的绩效提供空间. |
|
文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
新时代企业定位与人才战略主题论坛在京举办 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/217 | 登高的温石 2018-05-20 18:35 | ||
智能科技:拥抱已来的未来 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/109 | 登高的温石 2018-05-20 18:33 | ||
境内首家“并购争议解决中心”在深圳揭牌 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/82 | 登高的温石 2018-05-20 18:32 | ||
转发明码标价:新闻APP帮用户赚钱? | 登高的温石 2018-05-20 | 0/105 | 登高的温石 2018-05-20 18:32 | ||
电信网络诈骗花样翻新 多措并举捂紧百姓“钱袋子” | 登高的温石 2018-05-20 | 0/88 | 登高的温石 2018-05-20 18:30 | ||
董少鹏:防新股“病从口入”必须完善审核 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/87 | 登高的温石 2018-05-20 18:21 | ||
国内成品油价五连涨无悬念 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/103 | 登高的温石 2018-05-20 18:15 | ||
阿里健康2018财年扭亏为盈 互联网医疗的春天来了? | 登高的温石 2018-05-20 | 0/89 | 登高的温石 2018-05-20 18:14 | ||
贵州力推企业上市 登陆主板奖400万元 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/74 | 登高的温石 2018-05-20 18:14 | ||
9个并购标的6个业绩对赌失败 现代制药对外并购后遗症初现 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/93 | 登高的温石 2018-05-20 18:14 | ||
信雅达收购标的去年业绩未达标 三大股东套现1.77亿元 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/82 | 登高的温石 2018-05-20 18:13 | ||
“入摩”前夜机构频繁调研 8家公司人气爆棚 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/79 | 登高的温石 2018-05-20 18:13 | ||
拖欠员工工资却给高管涨薪 *ST华泽被证监局问询 | 登高的温石 2018-05-20 | 0/86 | 登高的温石 2018-05-20 18:08 | ||
一次读懂勤奋的3个层次:为什么大多数人的勤奋都很廉价? | 登高的温石 2018-05-15 | 4/199 | 羊君 2018-05-15 17:36 | ||
领导逼员工主动离职的10大套路,还是知道一点好! | 登高的温石 2018-05-15 | 0/192 | 登高的温石 2018-05-15 17:33 | ||
如何处理岗位价值评估中的利益冲突? | 登高的温石 2018-05-15 | 1/187 | 登高的温石 2018-05-15 17:32 | ||
40岁以上的员工,请自觉离开 | 登高的温石 2018-05-15 | 0/190 | 登高的温石 2018-05-15 17:27 | ||
以阿里为例,教你最简单的方式看财报! | 登高的温石 2018-05-15 | 1/154 | 登高的温石 2018-05-15 15:16 | ||
不进则退,薪酬福利做“俗一点”又如何! | 登高的温石 2018-05-15 | 0/165 | 登高的温石 2018-05-15 15:15 | ||
如何从面试邀请判断一家公司该不该去? | 登高的温石 2018-05-15 | 1/155 | 登高的温石 2018-05-15 15:15 | ||
为什么HR总喜欢问,你离开上家公司的理由? | 登高的温石 2018-05-15 | 1/199 | 登高的温石 2018-05-15 14:51 | ||
薪酬管理太伤人?这几个方法你肯定没用过 | 登高的温石 2018-05-15 | 0/187 | 登高的温石 2018-05-15 14:46 | ||
《从狼性文化到磁性文化》连载五十三 | 登高的温石 2018-05-15 | 0/216 | 登高的温石 2018-05-15 14:46 | ||
区块链离我们很远吗?已经有人将它用到HR工作中去了! | 登高的温石 2018-05-15 | 0/195 | 登高的温石 2018-05-15 14:45 | ||
全世界都在看的复仇者联盟里,你是哪个职场超级英雄? | 登高的温石 2018-05-15 | 1/187 | 登高的温石 2018-05-15 14:45 | ||
毕业生已超800万+,你为什么还招不到人? | 登高的温石 2018-05-15 | 1/204 | 登高的温石 2018-05-15 14:44 | ||
小米要上市了,真能撑起1000亿美元市值 | 登高的温石 2018-05-15 | 2/146 | 登高的温石 2018-05-15 14:43 | ||
董明珠:我不在乎你喜不喜欢我,我只要赢 | 登高的温石 2018-05-15 | 2/188 | 登高的温石 2018-05-15 14:41 | ||
员工问得最多的3类社保问题,100%都明白的人才是合格HR! | 登高的温石 2018-05-07 | 0/173 | 登高的温石 2018-05-07 15:18 | ||
一个优秀员工经常迟到,我要不要开了他? | 登高的温石 2018-05-07 | 0/168 | 登高的温石 2018-05-07 15:18 | ||
业务让公司走得更快,HR让公司走得更远 | 登高的温石 2018-05-07 | 1/157 | 登高的温石 2018-05-07 15:17 | ||
这才叫管理,你那只是瞎指挥 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/170 | 登高的温石 2018-05-07 15:17 | ||
一文读懂解除劳动合同,小心掉坑里! | 登高的温石 2018-05-07 | 0/176 | 登高的温石 2018-05-07 15:16 | ||
HR到底要跳槽还是要坚守? | 登高的温石 2018-05-07 | 1/165 | 登高的温石 2018-05-07 15:15 | ||
想回前东家,先想好这4件事 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/142 | 登高的温石 2018-05-07 15:15 | ||
听说,这是阿里都在学的OD工具~ | 登高的温石 2018-05-07 | 2/194 | 登高的温石 2018-05-07 15:14 | ||
史上最实诚招聘:这样写招聘JD,躺着也能把人招过来 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/144 | 登高的温石 2018-05-07 15:13 | ||
《从狼性文化到磁性文化》连载五十一 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/141 | 登高的温石 2018-05-07 15:13 | ||
一个从HR助理成长为HRBP的职场故事 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/133 | 登高的温石 2018-05-07 15:12 | ||
追了这么久的极限挑战,你知道它的招聘标准是什么吗? | 登高的温石 2018-05-07 | 0/119 | 登高的温石 2018-05-07 15:12 | ||
第一份工作到理想工作的距离,到底有多远? | 登高的温石 2018-05-07 | 0/135 | 登高的温石 2018-05-07 15:12 | ||
HR到底该不该去抖音做招聘? | 登高的温石 2018-05-07 | 1/152 | 登高的温石 2018-05-07 15:11 | ||
理想的HRBP胜任力是什么样? | 登高的温石 2018-05-07 | 2/158 | 登高的温石 2018-05-07 15:10 | ||
请病假:单位有权要求劳动者至指定医院就诊吗? | 登高的温石 2018-05-07 | 0/145 | 登高的温石 2018-05-07 15:09 | ||
优秀的员工更容易受委屈 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/136 | 登高的温石 2018-05-07 15:09 | ||
《从狼性文化到磁性文化》连载五十二 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/164 | 登高的温石 2018-05-07 15:09 | ||
有些简历不用看,就可以把它刷掉 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/144 | 登高的温石 2018-05-07 15:08 | ||
作为招聘HR,那一刻我特别想离职 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/140 | 登高的温石 2018-05-07 15:08 | ||
徐小平给一个麦肯锡员工忠告:敢辞职,就是你最大的素质 | 登高的温石 2018-05-07 | 0/159 | 登高的温石 2018-05-07 15:07 | ||
脱单难还是招人难,单身狗的HR到底咋办? | 登高的温石 2018-05-07 | 1/142 | 登高的温石 2018-05-07 15:06 | ||