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版块简介: ●宗旨:准确反映企业实情 真实表达员工心声●属性:各界人说企业事儿●目的:让社会能够倾听到最真实的企业声音、最真切的员工诉求,并通过社会参与热点讨论、集思广益,为企业问题寻医问药、把脉会诊,从而汇总成具有权威性的企业观点,具有指导性和影响力的企业思路 |
文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
夯实“算力底座” 为数字中国建设蓄势赋能 | dongzi 2024-09-26 | 0/71 | dongzi 2024-09-26 20:16 | ||
乐见工会为新就业形态劳动者拓宽“服务圈” | dongzi 2024-09-26 | 1/78 | dongzi 2024-09-26 20:15 | ||
提升技能人才评价质量 激发技能人才创新活力 | dongzi 2024-09-26 | 1/82 | dongzi 2024-09-26 20:15 | ||
奖励合理化建议激发职工主人翁意识 | dongzi 2024-09-25 | 1/85 | dongzi 2024-09-25 14:45 | ||
临床检验结果共享互认 是惠民之举 | dongzi 2024-09-25 | 0/81 | dongzi 2024-09-25 14:45 | ||
有感于班组配上了 “数字工具箱” | dongzi 2024-09-25 | 0/74 | dongzi 2024-09-25 14:45 | ||
期待更多的心理关爱大篷车开进基层 | dongzi 2024-09-25 | 1/74 | dongzi 2024-09-25 14:44 | ||
合力施策让劳动者远离职业倦怠 | dongzi 2024-09-25 | 1/79 | dongzi 2024-09-25 14:44 | ||
“大水漫灌式”开会该改改了 | dongzi 2024-08-24 | 1/271 | dongzi 2024-08-24 10:15 | ||
骑行者 要提高安全意识 | dongzi 2024-08-20 | 0/113 | dongzi 2024-08-20 15:29 | ||
劳模工匠卡提升劳动者职业获得感 | dongzi 2024-08-20 | 0/95 | dongzi 2024-08-20 15:29 | ||
关爱失能老人 需多方形成合力 | dongzi 2024-08-20 | 0/94 | dongzi 2024-08-20 15:28 | ||
为新就业形态劳动者 送上更多“精神食粮” | dongzi 2024-08-20 | 0/84 | dongzi 2024-08-20 15:28 | ||
申请劳动仲裁岂能成“求职污点” | dongzi 2024-08-20 | 1/87 | dongzi 2024-08-20 15:28 | ||
在工地上拍婚纱照,留下难忘的幸福瞬间 | dongzi 2024-08-13 | 0/107 | dongzi 2024-08-13 19:44 | ||
打通外卖配送“最后一公里” 需要各方共同努力 | dongzi 2024-08-13 | 0/108 | dongzi 2024-08-13 19:44 | ||
直播带货“守规矩” 方能行稳致远 | dongzi 2024-08-13 | 0/118 | dongzi 2024-08-13 19:43 | ||
开设“妈妈岗”助力就业 | dongzi 2024-08-13 | 0/107 | dongzi 2024-08-13 19:43 | ||
建设零工驿站是多赢之举 | dongzi 2024-08-13 | 0/121 | dongzi 2024-08-13 19:43 | ||
孩子陷入负面情绪怎么办? | dongzi 2024-08-09 | 1/161 | dqqjk 2024-08-13 06:29 | ||
“宽带工作人员”上门升级网络趁机安装“黑盒子” 警惕免费安装的“机顶盒”成电诈工具 | dongzi 2024-08-08 | 1/139 | dongzi 2024-08-08 20:15 | ||
“反向”读职校,更需强化职教“正向”激励 | dongzi 2024-08-06 | 0/136 | dongzi 2024-08-06 20:39 | ||
大学毕业生“反向”读职校,开辟职业新路径 | dongzi 2024-08-06 | 0/119 | dongzi 2024-08-06 20:39 | ||
治理大数据“杀熟”要下猛药 | dongzi 2024-08-06 | 0/117 | dongzi 2024-08-06 20:39 | ||
为高温下的劳动者撑起一把“清凉伞” | dongzi 2024-08-06 | 0/116 | dongzi 2024-08-06 20:38 | ||
渴望金牌,但绝不唯金牌论! | dongzi 2024-07-31 | 0/130 | dongzi 2024-07-31 10:12 | ||
“绿色直播间”应为行业标配 | dongzi 2024-07-31 | 0/130 | dongzi 2024-07-31 10:11 | ||
食品安全应从源头上把关 | dongzi 2024-07-31 | 0/129 | dongzi 2024-07-31 10:10 | ||
精准施策服务高校毕业生就业 | dongzi 2024-07-31 | 0/127 | dongzi 2024-07-31 10:09 | ||
为亲水运动再加一道安全保险 | dongzi 2024-07-31 | 0/115 | dongzi 2024-07-31 10:08 | ||
升档容易降档难?提供服务还得少一些套路 | dongzi 2024-07-31 | 0/123 | dongzi 2024-07-31 10:08 | ||
建立良性医患关系还需多方探讨反思 | dongzi 2024-07-31 | 0/121 | dongzi 2024-07-31 10:07 | ||
整治教师失德需“零容忍” | dongzi 2024-07-31 | 0/115 | dongzi 2024-07-31 10:07 | ||
恶意“零元购”频现,如何防止仅退款被玩坏? | dongzi 2024-07-31 | 0/113 | dongzi 2024-07-31 10:06 | ||
“任性”罚款的公司才该罚 | dongzi 2024-07-31 | 0/106 | dongzi 2024-07-31 10:06 | ||
年轻人喜欢为情绪价值买单 情绪经济正成为撬动消费增长的新支点 | dongzi 2024-07-26 | 1/142 | dongzi 2024-07-26 15:22 | ||
让暑期实践在青少年心中播下劳动的“种子” | dongzi 2024-07-26 | 0/126 | dongzi 2024-07-26 15:20 | ||
杜绝边骑车边看手机 莫拿生命当儿戏 | dongzi 2024-07-26 | 0/118 | dongzi 2024-07-26 15:20 | ||
“家门口”帮就业,让工作带娃“两不误” | dongzi 2024-07-26 | 0/117 | dongzi 2024-07-26 15:19 | ||
维护好劳动者合法权益 助力经济高质量发展 | dongzi 2024-07-26 | 1/116 | dongzi 2024-07-26 15:19 | ||
“准大一账单”也是一堂家庭消费教育课 | dongzi 2024-07-26 | 0/108 | dongzi 2024-07-26 15:10 | ||
期待餐饮“新玩法”为消费市场“增味” | dongzi 2024-07-26 | 0/105 | dongzi 2024-07-26 15:07 | ||
对师德失范就该“调查不过夜” | dongzi 2024-07-26 | 0/108 | dongzi 2024-07-26 15:07 | ||
善待“赶时间”的外卖骑手是城市应有的温度 | dongzi 2024-07-26 | 0/98 | dongzi 2024-07-26 15:07 | ||
认识“超雄综合征”要秉持科学态度 | dongzi 2024-07-26 | 0/102 | dongzi 2024-07-26 15:06 | ||
多角度浅论“萝卜快跑”事件 | dongzi 2024-07-26 | 3/115 | dongzi 2024-07-26 15:06 | ||
征集“心愿清单”,把“清凉”送到职工心坎上 | dongzi 2024-07-23 | 0/143 | dongzi 2024-07-23 20:16 | ||
“匠心模范寻访”是一堂生动的暑假劳动课 | dongzi 2024-07-23 | 1/102 | dongzi 2024-07-23 20:15 | ||
发挥“一函两书”预警功能 护航劳动者合法权益 | dongzi 2024-07-23 | 1/97 | dongzi 2024-07-23 20:14 | ||
文博旅游让文物“活”起来“火”起来 | dongzi 2024-07-23 | 0/90 | dongzi 2024-07-23 20:13 | ||