“党员创新孵化基地”探索基层党建新模式党员迎难而上 成果“破壳”而出
“‘减速箱堵漏新技术’降本效果杠杠的。目前,咱采管区应用这项技术,共修复了35台减速箱,节约成本95万余元。”4月10日,该技术在新448井应用成功后,采油一厂双河采油管理区高级技师文献稳高兴地说。该技术是双河采管区“党员创新孵化基地”完成的一项新成果。它的应用推动了企业的降本增效工作。在国有企业不断深化改革,石油企业生产经营遭遇“寒冬期”的形势下,基层党组织如何发挥战斗堡垒作用?党员如何发挥先锋模范作用?双河采管区党总支创建“党员创新孵化基地”,把党建工作与生产经营深度融合,开启了基层党建工作新模式。 “‘党员创新孵化基地’的成员是采管区的党员技术骨干。他们的主要任务,是围绕生产中的重点、难点问题选题立项,开展创新创效活动,为采管区提质增效提供技术支撑。”采管区党总支书记王富生说。他告诉记者,基地实行“一月一题、一季一果”制度,即党员每月提交一个创新创效课题,党总支每季度开展一次课题总结评比活动,确保课题开花结果。 “油井远程示功仪计量后台故障排除攻关”是该基地攻克的第一个生产难题。去年6月份,远程示功仪计量后台出现故障,导致采管区只有5口油井能够实施远程监控,影响了生产的顺利进行。该基地成员王军华和陈慧担任攻克难关的“急先锋”。经过一个月的琢磨,两人成功解决了这一问题,目前,该基地共修复180台示功仪,节约支出90余万元。青工延涛是1号计量站站长,也是该基地的一名“85”后。在基地成员的的帮助下,他成功发明了闸板打捞器,快速便捷地解决了因闸板脱落影响油水井生产的难题,还提高了水井的注水合格率。基地吸纳了一批像延涛这样理论水平高、爱钻研、肯动脑的青工,采取师带徒的方法,提高他们的技能水平;将科研课题的攻关过程制作成案例,供他们学习借鉴,帮助他们提高创新创效能力。目前,“党员创新孵化基地”成了采管区创新创效的动力源。自去年6月份成立以来,该基地围绕生产中的重点、难点问题,共开展技术攻关项目36项,有13项成果已投入现场应用,创效200余万元。 “企业党建工作与生产经营深度融合,指的是党建工作要围绕生产经营中心工作来开展,要落实到推动企业发展上来。在党总支的引领和党员的带动下,‘党员创新孵化基地’形成了群策群力解难题的良好氛围,已经成为推动企业发展的‘引擎’。借助这个平台,双河采管区党总支探索出了一条基层党建工作的新路子。”采油一厂党委负责人说。作者:代兰梅 乔庆芳
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