职场中的小鸟与骆驼

        由台湾著名出版人郝明义著的《工作DNA》自从1998年出版以来，俨然成为台湾人的职场圣经。作者将职场中新鲜人、中层干部与高层主管的三个阶段比拟为“鸟”、“骆驼”、“鲸鱼”三种动物；三个阶段的工作，各有不同特质，也各有不同机会与风险。 ;t]|15]u  
　　《工作DNA》作者郝明义认为，新鲜人像是一只开始学习飞翔的小鸟。但在职场中工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚干部之后，大多数人都成了一只骆驼。 \,sg)^w@  
　　在郝明义看来，工作的基因决定我们将拥有什么样的人生。改变基因就是改变我们的命运和人生。 C;a@Jjor'  
　　　你一定知道，人的基因(DNA)无法改变，但也许你没想到，“工作DNA”却是可以改变的。只要能随时面对自己工作中的一些特质，并利用其中的机会与风险，工作DNA就能够取得进化。 !U BVPR*  
　　由台湾著名出版人郝明义著的《工作DNA》自从1998年出版以来，多年来再版无数次，俨然台湾人的职场圣经。本书日前经过作者大幅增订修编，出版《工作DNA增订三卷本》，把“鸟”、“骆驼”、“鲸鱼”这分别代表“基层”、“中坚干部”、“决策者”三种不同层次工作者的主题，各自独立成卷，成为：《工作DNA鸟之卷》、《工作DNA 骆驼之卷》、《工作DNA 鲸鱼之卷》。 nDlO5 pe"d  
　　在郝明义看来，工作的基因决定我们将拥有什么样的人生。改变基因就是改变我们的命运和人生。作者相信，如果我们能随时面对自己工作中的一些特质，并利用其中的机会与风险，应该就有摆脱各种桎梏的可能，工作的DNA也就可能进化。 {@r
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　　郝明义按资历深浅，将人在职场中分为三个阶段，分别为刚进入社会的新鲜人、中层干部与高层主管。三个阶段的工作，各有不同特质，也各有不同机会与风险。因此，如果我们能认清这三个不同阶段的工作，就能更了解自己在不同层次的角色。 T 4|jz<iK]  
　　作者又将职场中新鲜人、中层干部与高层主管的三个阶段比拟为“鸟”、“骆驼”、“鲸鱼”三种动物。 1.R kIB  
　　小鸟的机会与风险 qSQ@p\O~  
　　劝告： "A]Y~iQ  
　　以今日之我胜昨日之我 2[dIOb4b  
　　以明日之我胜今日之我 %^9:%ytt  
　　郝明义认为，刚进入社会不久的新鲜人，像是一只刚刚孵化，开始学习飞翔的小鸟。面对广阔的天地，无限的空间任其展翅，小鸟还没被环境、习惯、条件所局限或制约，因此有各种新奇的尝试与可能。 b4 hIeBI\  
　　但重要的是，小鸟更要明确知道自己到底要如何成长，太多选择的话，会让小鸟眼花缭乱。结果是，有人也许会选择成为一种与自己的体力与本质不相符合的鸟。或者，没有好好适应下来就不停地变换自己在职场的生存方式，最后反倒忘了自己是一只什么样的鸟。又或者，有人贪图方面，选择一些方便自己，而又离人群很近的觅食方式，结果成为“别人弹弓下的猎物”。 c6b0*!D"}  
　　郝明义提醒小鸟们，在基层磨练的时候会面对许多来自工作与人事的考验，但不妨紧记梁启超的这一句名言：“以今日之我胜昨日之我，以明日之我胜今日之我。”他并鼓励小鸟们以阅读加强自己的知识与想象力，不断增强自己的工作实力。 l_v*7d  
　　骆驼与基本功 +zRh fIJHH  
　　劝告： wq4nMY:#  
　　骆驼的工作基因是专业与沉稳 B#tdLv"I  
　　在职场中工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚干部之后，大多数人成了一只骆驼。这个阶段的职场人，大多数已经在工作岗位上累积足够经验与能力，也受到公司与上司的信任或“使用”，接获沉重的工作负担，在生活上，这个阶段的职场人也已经成家，或者已为人父、为人母。 KtTza5aF  
　　成为“骆驼”的职场人已不像小鸟那样可以任意飞翔，甚至即使有变动的机会出现，也不敢轻易尝试。 {TL +7kiX/  
　　职场骆驼的优势，在于职位上的工作大多已驾轻就熟，是一个可以被依赖的中坚干部。但骆驼的风险，也在于看似平稳，但加在身上的重担太多，而且还经常是一只“被遗忘的骆驼”。 'Kis hXOn]  
　　郝明义也提醒职场人，骆驼的工作基因是专业与沉稳。如果少了这两点，即使已经成为骆驼，也走不了多远。 viuiqs5[Bi  
　　除了专业知识，他也鼓励职场人在工作进程中培养与工作没有直接关系的“基本功”，包括情绪、承诺、纪律、诚实等。 ARx0zI%N  
　　关于“情绪”，郝明义告诉职场人，在工作生活中一定要学会控制及管理自己的情绪，因为情绪是最容易被感染的，多管理自己的不良情绪，不要带着情绪来上班，避免给同事带来不必要的压力。郝明义认为，情绪“不只可能是压垮骆驼背上一根草的重量，也可能是突然从天而降的一颗陨石的重量”！ FD6
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　　他也提醒职场人，在任何工作中，应重视自己的承诺，对于自己做过的承诺应努力兑现，一旦承诺，就全力以赴。不惜一切代价也要让自己的承诺去兑现。这不但是对自己的尊重，也是对他人的尊重。 C(,=[Fi-  
　　纪律在职场中也起作用。工作想进步，最重要的就是把握工作的节奏，在起初，是自律来掌握节奏，接着就是通过工作的节奏来维持自律，进而省下脑力和时间，用来做更有创意、挑战的工作。 "g `nsk  
　　关于诚实的定义，郝明义认为，在工作生活中，我们要诚实，“不要不懂装懂，不懂不问”。当工作出现问题，也不要去掩饰问题，只有明确的暴露问题，才能分析问题，从而解决问题。 yx0Q+Sm1:  
　　郝明义提出的另一项基本功是“羞耻心”，他称之为“羞耻的推动”。在职场中，要有羞耻之心，有了羞耻之心，才会使人在面对错误，或做了不该做的事情时会觉得无颜以对，勇于认错，并决心不再犯同样的错误。而没有羞耻心，不论在任何岗位上，不但不会把工作做好，而且还会明知故犯。 3C"_$?y"  

勤奋的张老师