2018年10期微评论【改革开放40年：班组职工谈变迁】

  

  

谢谢各位老师的大力支持

                                           三简吃住行的“美好”回忆
                                四川省德阳市罗江区防震减灾局  龙继辉
       现在的工人，并不会让人羡慕。毕竟，知识分子打了“翻身仗”，已由“臭老九”摇身变为“香饽饽”。工人的地位如王小二过年——一年不如一年。
       然而，改革开放之初的工人，可谓人们眼中的红人，嫁人要嫁工人成为一种时髦。不过，外表风光的工人，却有吃住行简单的难言之隐。但，三简吃住行留下了“美好”回忆。
       野菜充饥，吃得香喷喷。当时，我的父亲在广旺矿务局唐家河煤矿当工人，过着简朴的生活。暑假我去耍，常和父亲在山上掐灰灰菜煮面，吃得香喷喷。如今，山珍海味常常端上桌。
       合住太挤，隐私全无。当时，父亲跟7位工友合住一间房。不要说隐私不保，没有电风扇的夏天，热得就像热锅上的蚂蚁般难受。
       步行上下班，起早摸黑是常态。那时，就连自行车都还没有走进寻常百姓家。父亲上下班全靠步行，必须早出晚归。现在的工人真是幸福到家了，上下班常是车来车往。
       如今，吃住行由难变易。吃的有天上飞的，地上跑的，水里游的，应有尽有；住的成套的住房或者别墅；行有便利交通工具，让远在天涯的你我生活在实至名归的“地球村”。

我那篇写的不如老师们，撤回

                              从以生产为中心到以职工安全为中心的转变
                                                             董树合

       说起40年的变化、变迁，我感受最深的莫过于在安全意识上，从以生产为中心到以职工安全为中心的转变。
        我所在的油田地处滩海，经常遭受风暴潮侵袭，导致油井停井，对生产造成影响。那时，人们的安全意识比较淡薄，多是强调以生产为中心，每次遇到风暴潮，首先考虑减少产量损失，不管刮多大风，下多大的雨，涨多大的潮，都要立即投入抢险救灾，开井恢复生产。
       现在，随着对安全的越来越重视，安全标准的不断提高，这种观念已经发生了转变，不再只强调生产恢复，而是首先强调安全生产。每次风暴潮侵袭之前，都要先将危险地段、要害岗位的职工撤到安全区。风暴潮不停，安全条件不具备，生产恢复工作暂缓进行。抢先过程中，员工不符合安全要求的指令有权拒绝执行，操作过程中坚决杜绝违章行为，安全意识大大增强，自我保护能力不断提高，
         从以生产为中心到以职工安全为中心，这是思想观念上的巨大进步，体现了以人为本的思想。这种转变，是40年巨变的缩影，是企业进步的表现，是班组职工之福。无论是企业，还是班组职工，都要认真落实党的十九大关于“生命之上，安全第一”的要求，始终将安全放在第一位，使劳动者生命安全和身体健康得到切实保障，确保平安幸福地享有企业发展和社会进步的成果。

                           “微信群”给班组工作如虎添翼
       在改革开放40周年的变化中，我们身边许许多多的事情都在悄然发生变化，最让我感触颇深的是，“微信群”给班组工作如虎添翼。过去，在交通和信息还不发达的情况下，不论是员工上班时间，还是班组员工们的业余时间，若想及时沟通信息、聚集到一起那简直比登天还难。人不好找，好不容易摸到组员家里的门，有时还吃闭门羹。班组就像一个大家庭，有活大家心往一处想，劲往一处使；没活时，大家聚在一起谈天说地，聊聊天，也能增加彼此感情。那时候，其实也有班组在这方面做得比较好，但美中不足的是，班长通常都是劳神费力，挨家挨户找人，隔三差五请大伙儿到饭店撮一顿。一个班组十几个人，总有几个喝酒喝的歪歪倒倒，迷迷糊糊回到家中，那才叫一个痛快。尤其是在那物质匮乏年代，有人能请吃饭，不知是叫人看得起，而且还有一种慕名的自豪感。
     所以，班长为聚拢人心，树立威胁，通常都会做东来请组员吃饭，工作起来也有一呼百应的感知力和凝聚力。如今时代不同了，人们也不缺吃少穿，班组员工人人都用上了智能手机，大家彼此互家微信，在班组也有一个“微信群”，群主自然就是班长。班组有了“微信群”，其工作也十分便利了。过去找人要挨家挨户上门叫，现在找人对着群里喊，即便路途再遥远，组员都能在短时间内赶到单位参与设备抢修。虽说有了“微信群”给班组工作如虎添翼，但是，员工们的工作积极性和创造性还需班长来构筑。如何笼络人心，融洽班组感情，还需班长在“微信群”里把工作做细做透。比如：谁家有困难，我们都要在“微信群”里发布，并组织人员给予鼎力帮助。另外，“微信群”不光只有工作安排，还要有思想沟通和交流的功能。所以，笔者这里想说得是，我们班组长不要以为“微信群”给班组工作如虎添翼就是忘乎所以，把班组人性化管理抛到一边，而罔顾员工的利益诉求。这就得不偿失了。

退休后的生活是芝麻开花

      日前陪老公回他父母家，公公见了我就一个劲的说：“现在的生活真是芝麻开花节节高啊！退休职工的工资已经连续涨了14年，我的退休金从两千多快到现在已经过了五千，不愁吃，不愁穿，只有身体好就万事无忧。”
      八十年代初，老公家因母亲长期生病在家养病没有工资，只靠他父亲一个人的工资养活一大家子人，加上农村双方的老人也需要赡养，生活的艰辛可想而知。公公说：“记得有一年春节供应优质白面，很想买点过年，可就是没有钱，现在想想都难过。”后来，孩子们慢慢都参加工作了，母亲也有了退休金，家里的经济条件有所改观，但并是多富裕，比过去是强了不少。
      公公退休之后，每个月的药费，加上家里的各种费用一扣之后，退休工资也就所剩无几，所以日子过得还是紧巴巴的。退休工资的连续上涨，让公公的退休工资得以翻了十几番，比老公上班的工资还高，公公现在是想吃什么就买什么，再也不为钱发愁了，每天看看电视、听听歌，弄弄花草，走走路锻炼，女儿还经常带出去旅游，这不八十多岁的公公和七十多的婆婆才爬完泰山回来，完成了登泰山的愿望。
      40年的改革开放，国富民强，退休职工的生活更是芝麻开花节节高。
  
赵明军